片区总监

相关职位简介

• 来源：成都合力物业服务有限公司

  片区总监

  岗位职责：1.全面负责项目管理工作，完成集团下达的各项任务和经济指标；2.负责与集团各部门及项目所在地政府职能部门衔接协调工作；3.积极开展各类创收服务，做到开源节流；4.妥善处理小区业主投诉，听取业主建议和意见并不断提供服务质量，及时处理各类问题。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，具有较强的社交与组织协调能力，有管理领导能力；2.3年以上物业管理从业经历，熟悉并掌握物业相关法规，针对突发事件具有较强的处理及应变能力，持ISO9000内审员证书优先考虑。能力突出及经验丰富者，安排总监以上岗位；3.有高度的责任心.务实肯干.适应能力强；4.具有业委会选举.成立相关工作经验优先考虑；5.薪酬范围依据地域不同浮动人选招聘到位后需至深圳总部开展为期一周的培训人员培训结束后需外派至全国各地开展工作（优先考虑候选人意向城市）

  所需技能： 物业管理证

• 来源：江西新力生活服务有限公司

  片区总监

  职责描述：1.熟悉了解国家的相关方针政策和行业的管理服务标准，全面负责片区的经营管理工作；2.按照公司要求和行业标准，制订片区工作目标计划，发展计划，人员配置及员工培训计划，采取有效措施保证经营目标的贯彻执行；3.负责完善片区的管理体系，配套服务体系，制订片区岗位职责范围，权限标准；　4.负责提交年度片区经营管理工作总结报告。任职要求1.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产.物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；受过管理学.战略管理.管理技能开发.公共事件危机管理.房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；2.对物业管理中的安全.消防.租赁.合同管理.招商引资.办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；3.有较强的计划.组织.领导.协调.控制.督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质.责任感，良好的管理理念.服务意识.应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

  所需技能： 五险一金、包吃、包住、房补、交通补助、绩效奖金、工龄奖、周末双休

• 来源：江西新力城市运营有限公司

  片区总监

  岗位职责:区域管理工作1.负责根据公司战略方向，制定年度计划及职能目标分解。2.推动区域重点工作及关键指标的实施及达成。3.主导区域风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。4.组织召开区域品质分析会.报事分析会.运营分析会等区域级重点会议。5.主导区域对外关系及重点业主关系的搭建及维护。团队管理工作1.负责区域人员选拔.培养以及梯队搭建.输出计划的制定及实施。2.组织推动营造符合企业文化的团队氛围（包括不限于：团队活动.激励.恳谈.文化宣导等方法）。任职资格:任职资格：1.统招大专以上学历，工作经验5年以上，有地域灵活性优先；2.领导力：有过有质量的带领团队达成较高工作目标的经历，冲得上，拿得下，在团队中有较高的影响力。3.能主动链接公司的战略作思考，并能主动联想自己的工作目标。4.人力资源方面：对人员能力有一定认识，有成功发展他人的案例。5.善于寻求资源解决问题，敢做减法，善抓重点。

  所需技能： 住宅地产

• 来源：上海永升物业管理有限公司苏州分公司

  片区总监

  岗位职责：1.根据区域公司的战略发展及业绩指标，负责制定片区年度工作计划及经营目标；2.推动片区重点工作.专项工作及关键指标的实施及达成；3.主导风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；4.在区域公司市场整体策略指导下，达成当地市场拓展目标；5.主导管辖片区对外关系及重点业主关系的搭建及维护；6.负责管辖片区内人员选拔.培养以及梯队搭建.输出计划的制定及实施。任职要求：1.大专及以上学历，5年及以上经验，有地域灵活性优先；2.至少具备同时管理2-3个物业项目的统筹经历；3.熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件。

  所需技能： 物业管理

• 来源：万物云空间科技服务股份有限公司

  片区总监

  岗位职责：1）负责多个住宅物业项目的全面工作管理，对各端口工作直接负责；2）负责多个住宅物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；3）负责制订部门工作目标和计划.工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对项目人员的绩效考核；4）熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计.分析.处理和回访；5）对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局.街道.社区.派出所.业主委员会等相关部门的关系；6）所负责小区多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标；7）积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。任职资格：1）25-36岁之间，身体健康，形象气质佳。　2）大专以上学历，两年以上物业管理经验，三年以上项目经理或同等岗位工作经验；　3）具备先进的物业管理理念及超强的团队管理.关系管理.任务实施能力,较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强

  所需技能： 物业服务、项目经理、片区总监