物业拓展经理

相关职位简介

• 来源：江苏第一摩码物业服务有限公司吴江分公司

  物业拓展经理

  任职要求：1.大专及以上学历，27-45岁之间，1-3年以上物业行业经验，一年以上市场拓展相关工作经验；2.熟悉国家招投标法律法规及政府采购流程，熟悉住宅物业项目招投标工作流程；3.具有较强的市场开拓能力.谈判能力.培训讲授能力。

  所需技能： 住宅地产

• 来源：广州市天誉物业管理有限公司南宁分公司

  物业拓展经理

  岗位职责1.根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案；2.撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析.效果评估等；3.负责协调内外部资源.与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督.指导完成计划目标；4.负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系；5.按时达成项目目标。任职要求：1.大专或以上学历，具有3年以上物业市场拓展工作经验；熟悉收并购.物业项目拓展流程，.有拓展.投资.收购物业项目经验和案例。2.熟悉国家及地方的物业管理法律法规，有物业全过程管理经验优先。3.具备成本测算及独立撰写招投标文件.物业管理服务方案的能力，掌握市场营销.企业形象策划知识，具有较强的沟通协调.商务谈判及计划统筹能力。4.具有良好的职业素养及团队合作精神，较好的抗压能力与执行力。5.拥有广泛的社会背景与优质的可拓展客户资源者，具有2年以上物业项目管理经验.丰富的招投标经验者优先。本岗位薪资open，提成丰厚！

  所需技能： 物业

• 来源：澎阔（河北）物业服务有限公司

  物业拓展经理

  岗位职责：1.负责组织市场信息的收集.整理.分析等拓展前期工作；2.负责新物业前期筹备工作，并参与项目开发过程，从物业角度提出专业意见和建议，协助完成交接和验收工作；3.负责物业各种制度，流程及实施细则的指定和完善，并负责组织执行；4.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险；5.负责在公司授权范围内，选择.决定对外承接项目的立项工作；6.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书.物业合同管理，对各类标书.合同提出修改建立；任职要求：1.学历大专及以上，专业不限，年龄40岁以下；2.物业拓展工作经验2年，有物业行业项目相关资源优先；3.工作积极热情.细心，有很强的沟通协调能力；

  所需技能： 前介管理

• 来源：上海佳兆业物业管理有限公司

  物业拓展经理

  岗位职责:1.负责拓展优质的项目投资及并购标的，进行项目搜寻.筛选和储备;2.负责与并购方的对接和谈判工作;3.负责完成项目尽职调查及合同条件谈判;4.现有项目渠道的维护及新渠道的拓展;5.根据集团发展战略要求，在上级的指导下，适时组织开展投资拓展工作的相关文书编写工作;6.完成本职工作相关的支持和协调工作。岗位要求:1.年龄22~35岁;投资.经济.金融.法律等相关专业本科及以上学历;2.最少3年以上在物业.地产.PE等项目的投资并购经验，至少参与投资并购过1个以上相关企业的投资项目;3.思路灵活，悟性高，善于协作，具有较强的谈判能力，能够提出解决投资收购问题的可执行方案;4.责任心强，能吃苦耐劳，追求卓越绩效，具有强烈的事业心;5.书面和口头表达能力强，亲和力强，工作界面友好;6.具有物业行业工作经验优先，有一定并购相关资源.项目储备者优先。

  所需技能： 周末双休

• 来源：广州市万科物业服务有限公司南宁分公司

  物业拓展经理

  岗位职责：1.负责推进物业管理市场合作拓展工作，明确市场拓展工作计划；2.建立市场拓展渠道，并通过各类渠道获取物业管理市场合作信息；3.筛选确定目标公司，制定沟通拜访计划，定期完成拜访洽谈；4.跟进已取得联系的意向合作客户，保持客户关系，推进客户转化签约；5.具备合作个案拓展能力，定期完成市场拓展绩效指标。6.本岗位拓展方向为住宅物业市场。任职要求：1.最低学历／专业／：大专及以上学历，市营.经济.管理.工程等相关专业；2.相关工作年限和经验：2年以上市场拓展类相关经验，有物业行业市场拓展经验，具备行业交际资源优先；3.性别.年龄.健康特征：性别不限.年龄不超过40岁，身体健康，无不良嗜好；4.个性特征及职业操守：积极乐观.善于沟通.吃苦耐劳.韧性强.严守公司保密制度；5.其它：熟练使用ppt.word.excel等办公软件，具备良好的计划制定及执行能力。

  所需技能： 住宅地产、物业服务、物业市场拓展

• 来源：浙江融创归心物业服务有限公司

  物业拓展经理

  工作职责：1.协助与合作方（部队及政府）的商务谈判工作；2.与项目负责人和相关业务人员积极协调投标文件编制过程中的问题，并完成标书制作.封装等工作，确保投标文件按时投递；3.协助商务合同的签署与归档工作；4.负责项目发票开具与财务对账客户回款情况；5.参与客户接待前期工作；6.客户服务，活动组织.综合支撑；7.完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1.统招大专及以上学历，有同岗位3-5年相关工作经验；2.有活力有创意.思维活跃敢于创新；3.具有独立的分析和解决问题的能力，细致耐心，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧.组织能力和执行力。薪资面议

  所需技能： 住宅地产

• 来源：上海永升物业管理有限公司

  物业拓展经理

  岗位职责：1. 定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘.行业动态.政策法规等）；2. 在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通；3. 负责前期物业合同的商务谈判.签署，与相关部门进行项目移交；4. 收集.分析.研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告；5. 战略客户的开发与日常关系维护。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 年龄25-40岁之间，5年以上物业行业市拓经验；3. 熟悉物业市场招投标流程或项目管理知识，具备优秀的谈判沟通能力；4. 具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会。

  所需技能： 周末双休

• 来源：深圳世联君汇不动产运营管理股份有限公司

  物业拓展经理

  岗位职责：1.具备物业项目管理及拓展，项目招投标经验；2.有丰富的拓展经验或拓展资源，特别是物业项目拓展经验；3.组织参加物业项目招.投标工作；4.积极联系拓展物业管理项目。任职要求：1.大专以上学历；2.具有5年以上物业工作经验，2年以上产业园项目或写字楼项目管理经验；3.具有五大行工作经验优先，熟悉物业管理法规，具备物业拓展能力；4.有注册物业管理师证书者优先考虑。

  所需技能： 办公地产、产业地产、物业拓展

• 来源：成都市生鲜意佰农产品有限公司

  物业拓展经理

  岗位职责：1.负责物业项目咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究.定位规划.招商及运营等；2.有丰富的地产项目资源（住宅.车位.商业.）；3.配合公司发展需要，进行公司产品的市场推广，促进公司广泛的业务合作；4.认同公司的企业文化和发展理念；5.具备强烈的事业心和自驱力；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销.物业管理等;2.5年以上物业拓展经验，具备有物业行业市场拓展经验者优先；3.具备明锐的洞察力和分析能力，沟通表达优佳；

  所需技能： 住宅地产、物业拓展

• 来源：北京圣馨大地物业服务有限公司

  物业拓展经理

  岗位职责：1.全面负责所属区域的市场拓展业务，直接参与商务洽谈，并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。2.进行市场开拓与渠道管理，寻找客户资源.开发新客户.维护老客户，发觉潜在客户群。3.具备物业市场拓展工作经验，拥有广泛社会背景与优质客户资源者，或具有3年以上一线物业项目操盘经验.丰富的招投标经验者优先。4.熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的沟通协调.商务谈判及计划统筹能力，条件稍逊者可应聘经理岗位。任职要求：1.学历大专以上，专业不限；2.5年以上相关经历，有3年以上物业管理企业同等职位工作经验；3.有前瞻性，具有优秀的规划，统筹，综合分析和沟通能力；4.诚信正直，认真负责，执行力强，能承受较强的工作压力；5.精通电脑办公软件

  所需技能： 物业服务、物业经理