所属职类:物业经理

青年公寓管家

相关职位简介

  • 1-3年
  • 其他
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  • 来源:广州优家投资管理有限责任公司

    青年公寓管家

    岗位职责1.带领家粉看房,为家粉办理入住;2.完成社区日常的运营与管理工作,及时响应并有效处理家友及家粉遇到的问题;3.社区设施设备的维护及保养;4.社区卫生清洁的安排及检查;5.社区消防安全的检查和安全培训;6.定期举办社区活动与家友建立良好的关系,提升家友满意度。岗位要求1.拥有良好的沟通能力与团队意识.强大的执行力,也需要你有一定的抗压能力.端正的学习态度.积极的工作态度和一颗上进的心。2.要求熟练使用office办公软件,当然如果你会一点p就更好了。3.具有公寓管理.物业管理.营销销售.酒店管理.连锁服务管理.活动组织策划等经验的优先考虑;4.因为我们是青年社区,所以需要的你也是年轻的哦~,年龄20-25岁。

    所需技能: 活动策划、社区运营、租赁销售
  • 来源:西安阅唐房地产营销策划有限公司

    青年公寓管家

    工作内容:1.负责工作区域内的房源的日常房间维护和管理;2.帮客户办理入住手续;3.做好客户退房和续签的工作。职位要求:1.要求严格按照公司的规章制度去执行工作;2.及时做好和上一级的对接工作。3.做事认真踏实。加入我们

    所需技能: 五险、房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、月休四天、不加班、带薪年假
  • 来源:浙江鸥鱼网络科技有限公司

    青年公寓管家

    工作职责:负责公寓房源推广租赁。二.任职要求:1.地产中介.长租公寓管家相关工作经验1年以上2.有良好的沟通表达能力,统筹协调能力;3.性格外向,有亲和力,擅长与人交际;4.熟练掌握办公系统,拥有基本的财务知识。优秀人员可晋升公寓主管.店长,片区经理。

    所需技能: 五险
  • 来源:上海聪居房屋租赁有限公司

    青年公寓管家

    职责描述:1.保持良好的精神面貌.随和的仪容举止,负责好当班公寓管理工作;2.组织好当期的活动安排,协助店长建立好公寓文化工作;3.做好房态管理,确定预约看房信息,带领客人现场看房并按标准做好专员讲解;4.准确.迅速地做好客人入住登记手续.管理好当班内务工作;5.做好当班公寓区域内的区运营管理工作,并做好交接;6.跟进并安排完成住客的预约服务,做好详细记录;7.查看合同信息,完成住客的换房.退房.租赁等服务工作,并做好交接;8.每天查看运营系统的消息提醒,查看欠费的房单,进行费用缴纳提醒和催费工作;9.有处理突发事故的能力,主动关心及关注门店,能及时发现问题并及时上报。任职要求:1.大专以上学历.品貌端正.普通话标准.良好的服务意识.阳光务实.有正能量;2.熟练使用电脑办公软件;3.工作勤奋踏实,有意愿或善于组织及参与公寓活动;4.认同企业文化.团队精神;5.有公寓管理.物业管理.酒店管理.连锁服务管理工作经验尤佳。

    所需技能: 月休四天

入门书籍

  • 物业管理概论
  • 物业管理法律法规
  • 物业设备设施管理
  • 物业管理基础教程

职业晋升路径

物业管理员物业经理物业负责人

横向职业发展

物业经理物业管理员物业维修

职业问答

    1、熟悉小区基本情况,查看小区年度预算编制及人员编制及在岗情况,查看小区财务报表或预算执行;
    2、对接开发商或者业委会相关领导,拜访街道/社区相关部门和领导;
    3、观察项目和各部门工作运行情况,逐一沟通谈话,相互交叉对比;
    4、分析和复盘项目核心指标完成情况,做下一步工作铺排

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