租赁专员

相关职位简介

• 来源：新华区淦仓五金产品销售中心

  租赁专员

  岗位职责1.负责客户的接待.咨询工作，商业地产咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3.陪同客户看房，促成商业地产租赁业务成交；4.负责房源开发与积累，并与业主建立良好关系任职资格1.有良好的职业形象和气质，从事过地产行业优先考虑；2.具备快速的学习能力，较强的沟通能力及交际技巧；3.较强的执行力，高度的责任心，有强烈的上进心；4.男女不限，年龄18-28之间；工作时间及工作地点地点上午9:00--12:00下午14:00-18:00石家庄长安区谈固旁白经理:，张经理:

  所需技能： 地产租赁经纪、地产中介、地产经纪

• 来源：上海银昕信息咨询有限公司

  租赁专员

  任职要求1.中专及以上学历,年龄18岁至35岁；2.认真踏实,能保质保量完成交给你每一项任务；3.时刻保持饱满的精神状态,我们希望你对工作能投入热情；4.有抱负,能坚持,对自己的事业以及未来有一个很好的规划。岗位职责1.负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；2.接待顾客的咨询,负责客户接待.咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务,能够开发新客户并达成销售并维护好客户;3.进行客户拜访,开发潜力客户并进行跟踪,带看房源;4.负责客户接待.咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务；5.对工作中出现的问题及时汇报,完成上级安排的任务,完成销售目标;面试地点:福州市闽江北中央商务区江滨西大道福州国际金融中心(FC)19上班地址:五区一县就近对接区域,可根据您的住所就近安排哦！

  所需技能： 地产经纪、地产中介、地产租赁经纪

• 来源：北京瑞宇智业房地产经纪有限公司

  租赁专员

  任职要求1）年龄20-30周岁；2）大专及以上学历者优先选择（退伍军人无学历要求）；3）有意愿从事房产经纪业，符合瑞宇文化。2.工作内容：1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；3）促成租赁双方交易达成，以及后续服务。3.我们能提供：1）努力决定收入：底薪高.有保障：试用期薪资5000元/月；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。2）有温度的福利，让你和家人都放心：节假日福利+开单现金奖+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英国内外出游+带薪年休假。3）双向职业发展：发展路径清晰：经纪人-店经理-区域总监-大区总监-片区总经理-城市总经理；经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监晋升速度快：从经纪人到店经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的店经理22岁，入司仅8个月升任店经理；最年轻的区域总监26岁，入司三年半升任区域总监！大BOSS模式：管理干部100%自主培养，坚决不派空降兵，不看年龄.不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。4）新人培训岗前培训：3天带薪培训，帮助你了解行业.公司.文化及商务礼仪；阶段培训：前5个月，每月一次进行流程化学习，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。6）工作氛围：这里90%的伙伴儿都是90后小伙伴。轻松.活跃.乐观.向上的瑞宇文化环境。4.招聘流程面试流程短：面试后半天内通知面试结果，入职后店经理亲自带学，然后进入公司新员工培训班。

  所需技能： 置业顾问、房产中介、销售专员

• 来源：贵州爱豆云居科技有限公司

  租赁专员

  岗位职责1）配合租住管家做好出租工作。每日在各大新媒体.房产平台（58.抖音.闲鱼等）发布出租信息3-5条；2）根据客户需求选择合适房源提供客户选择，介绍房源内部.周边商业设施，达成签约；二.任职要求1）专科以上学历，掌握办公软件office，能力强可降低学历要求；2）沟通能力.执行能力强，喜欢结识朋友；3）服从上级工作安排，努力上进，对自己有要求。三.薪资待遇/晋升1.试用期（1个月）：保底薪酬2000元+高额业绩提成70%-100%，试用期完成租房8间即转正。2.正式期：有责底薪2500+高额业绩提成70%-100%须完成租房12间，每月出租间数不低于12间，享有晋升一级名额。

  所需技能： 置业顾问、销售专员、门店销售、电话销售、房产中介、物业服务、销售经理、房地产开发

• 来源：苏州崯同赢房地产经纪有限公司

  租赁专员

  岗位要求：1.大专以上学历（优秀者学历可适当放宽）2.有较好的亲和力和表达沟通能力，抗压能力强3.具有良好心态，性格开朗，有较强的的观察能力和随机应变能力4.工作积极主动，勇于接受房产行业的压力和挑战5.有销售经验者优先考虑岗位职责：1.熟练掌握区域楼盘详细情况2.负责公司房客房源的开发与维护，保证每月有稳定新增房源，并与客户建立良好的协作关系3.维护线上的房源，保证信息准确，真实4.了解客户需求，提供合适房源和专业的咨询，行成带看及成交5.负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作

  所需技能： 商业地产、办公地产、住宅地产、门店销售、住宅销售、新房销售、二手房销售、置业顾问

• 来源：内蒙古腾格里公寓管理有限公司

  租赁专员

  工作内容1. 线下带租户看房2. 为租户提供合适房源，促进签约3. 协助各部门做好出房工作任职资格1. 男女不限，有无销售均可2. 有良好的服务意识，为人热情周到，做事勤奋

  所需技能： O2O、商业地产

• 来源：作业帮教育科技（北京）有限公司

  租赁专员

  工作内容如下：1.负责客户的接待.咨询与洽谈工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.网络.小区搜集出租房源信息，电话联系业主实地看房并进行商务谈判；3.网络发布房源信息，了解客户需求并录入公司系统；4.陪同客户看房，介绍房屋详细情况，商定合同事宜；5.负责业务跟进及维护等服务工作；6.与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展。任职资格:年龄：18——40岁性格开朗，诚实守信，踏实勤奋，工作积极主动；沟通.表达能力强，有团队意识和协作精神；能够承受工作压力，有强烈的上进心。

  所需技能： 销售专员、二手房销售、新房销售、门店销售、面销、房产代理、置业顾问