家装工程经理

相关职位简介

• 来源：芜湖苏宁易购商贸有限公司

  家装工程经理

  岗位职责：1.根据岗位工作职责及业务开展，制定各项工程施工计划；2.监督家装业务的施工材料.工艺落地，确保施工质量；3.负责解决施工过程中及交付后产生的各项问题；4.负责与用户交互，解决客户在装修过程中问题，确保用户满意；4.协助开展家装施工流程.施工工艺培训，根据业务开展过程中产生问题进行解决赋能任职要求：1.大专及以上学历，2年以上传统家装行业工程.施工.人员管理相关工作经验，有家装创业经历者优先；2.熟悉施工现场的安全管理.质量管理和工期.材料的管控，熟悉新工艺.新材料应用；3.熟悉装饰装修的施工规范.工艺做法.材料.质量验收标准，能够处理设计和施工中出现的问题；4.身体健康，品行端正，无不良嗜好及不良背景，工作热情度高；

  所需技能： 五险一金、餐补、周末双休

• 来源：百安居（上海）商贸有限公司

  家装工程经理

  工作内容：1.合理分配施工任务，确保施工组织的优化.高效。2.加强施工过程的质量监控。现场安全施工.文明施工.成品及半成品保护的监控。3.现场施工进度.工艺.质量的监控。4.加强施工队的管理与考评，创建优质施工队。5.各项规定.政策的传达.落实。6.重大投诉的跟踪解决.重点客户施工的全程跟踪。7.定期组织召开工程例会，确定周工作的重点与要求。按照公司KPI要求对安居管家.质检员.施工队长进行考核。8.每月进行月度总结任职资格：1.大专或以上学历，工民建或建筑类专业，5年以上工作经历2.两年以上工程管理.家装行业管理工作经验，有项目经理资源3.熟悉本行业的管理特点，具备丰富装潢专业知识4.优秀的沟通.协调能力，诚恳务实，工作原则性强。

  所需技能： 五险

• 来源：珠海市尚雅品装饰有限公司

  家装工程经理

  任职要求：1.家装项目管理知识.家装施工知识。2.沟通能力.细节把控能力。3.忠诚.坚韧.责任心。4.该岗位需要掌握一定硬装工艺，如主辅材的材质.工艺.水电路规划，施工的流程等。5.懂家装项目报价预算。岗位职责：1.主辅材订单审核报价。2.施工作业指令发送。3.有工人队伍协调安排工作。4.工程进度的监控与异常情况的处理等。5.工程部门管理，如人员.纪律.团队合作等。

  所需技能： 装配式建筑

• 来源：芜湖苏宁易购商贸有限公司

  家装工程经理

  岗位职责：1.根据岗位工作职责及业务开展，制定各项工程施工计划；2.监督家装业务的施工材料.工艺落地，确保施工质量；3.负责解决施工过程中及交付后产生的各项问题；4.负责与用户交互，解决客户在装修过程中问题，确保用户满意；4.协助开展家装施工流程.施工工艺培训，根据业务开展过程中产生问题进行解决赋能任职要求：

  所需技能： 住宅地产、家装工程监理

• 来源：汕头市创靓家居装饰材料有限公司

  家装工程经理

  岗位职责：1.部门团队建设.专业知识技能培训及新员工传.帮.带；2.分公司工地内外结算，不超期；3.工地形象.质量.装修进度把控；4.客诉处理及保维修，完善公司服务体系；5.项目经理招聘.初审.培训及异常问题处理。任职资格：1.工程管理类相关专业大专及以上学历；2.五年以上家装工程管理经验；3.沟通能力强，有较强的统筹协调能力，熟悉项目经理管理；4.有家装行业管理经验。

  所需技能： 五险、月休四天、八小时工作制

• 来源：上海家倍得装饰工程有限公司

  家装工程经理

  岗位职责：1.在公司经营战略指导下，推动并确保所辖区域工程指标的顺利完成；2.负责本区域工程管理工作，包括工地现场管理.劳务.施工管理.监察.辅材购买.结算等各项管理工作；3.定期组织相关人员进行安全文明.施工质量.客户服务等施工管理内容培训；4.对分部施工工地的监察.整改反馈进行监督并对分部客诉.保维修进行监督；5.参与.监督所辖区域工程管家人员的选拔.录用，定期对所辖区域工程管家进行培训考核；6.应做好对应下属的绩效设计工作；7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.5年以上建筑/装潢业工作经验，或具备装潢.家居业工程经验者优先；2.具备较强的项目管理能力及意识，熟悉工程项目管理的流程阶段及各管理要素，能解答大多数技术问题；3.具备高度的责任心，较强的执行能力和果断处理问题的能力；4.具备出色的表达能力.沟通能力.文字组织能力；5.良好的团队精神.服务意识与主动学习能力；6.为人正直，踏实，诚恳；工作勤奋，细致，积极。

  所需技能： 五险一金

• 来源：深圳市乐安居装饰设计工程有限公司

  家装工程经理

  岗位职责：家装工程部经理优先考虑1，确保所有施工队员按公司政策进行招聘.考核.解聘；2，每季度对施工队员信息进行一次统计，对每个施工队长下属工人变动情况.工地管理状况.完工情况以及客户服务情况书面汇报工程经理和分部经理；3，对新入职施工队员要进行培训，及时办理上岗证并发放工服；4，施工队员档案管理，实现重要文件全员沟通并签收制度（委托书/合同/出入证/政策培训记录/工资卡…）；5，通过不间断地“工地检查”以及“上岗证核发/回收”等方法确保所属队员的合法用工身份，督促不在上岗的人员办理离职备案手续；6，人工费发放情况跟踪，受理施工队员投诉（含对“派单”持异议的投诉）；7，对施工队长及工人违反公司管理制度进行警告.停单.辞退等处罚；8，执行施工队绩效考评管理政策，推动并负责施工队长KPI绩效考评；9，对施工队长和工人中出现的各种问题及时发现及时指导解决，同时发出预警通报；10，每周检查工地不少于15个，所拍照片发中层微信群；11，对工程经理本月度对施工队长的派单情况时行分析.汇总并根据总部规定在月度报告中提出对当月派单的评价意见；12，每月度进行一次总结，分享管理经验，优化管理标准，优化实施监管流程，总结报告提交城市工程经理；13，客户投诉问题的责任划分.处理方案的确定，参与并督促协调相关责任方按照时间节点完成投诉处理；14，售后客户的维修的责任划分.维修方案确定，并督促工队或责任方完成维修；15，完成总部.区域相关工作报表，数据分析及领导交代的其他工作任职要求：1.年龄：30-45岁；2.专科及以上学历，建筑装饰工程类专业，有相关证书，有相同岗位工作经验；3.出色的沟通协调能力，乐观自信，性格开朗，富有挑战精神，吃苦耐劳；4.具有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则；

  所需技能： 五险、绩效奖金

• 来源：北京大业美家家居装饰集团有限公司石家庄分公司

  家装工程经理

  工作内容：一.分公司流程制度.施工工艺的制定与执行二.监控工地营销.卫生.安全.质量三.每周巡检工地，把控工地施工进度四.负责不定期升级公司的材料和工艺五.负责制定分公司工程审核图纸的标准六.负责分公司重大投诉的处理与跟进七.重点小区以及回头客的开发任职要求：有5年以上家装公司工程经理工作经验，优先考虑

  所需技能： 五险、餐补、交通补助、绩效奖金