相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 其他
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  • 来源:广州市海珠区永旺美发店

    美发店长

    岗位职责:1.能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发.咨询服务;2.根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型;3.能独立进行剪发.吹风.梳理.烫发.染发的技术操作;4.能熟练的使用美发用品.工具设备;5.能指导美发助理工作。任职资格:1.形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术;2.三年以上发型师经验,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位,有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先;3.沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。

    所需技能: 美发师职业资格证、接发、剪发
  • 来源:厦门力锋美容美发有限公司

    美发店长

    岗位职责:1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.监督商品的要货.补货,做好进货验收.商品质量和服务质量管理等有关作业;5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6.掌握门店各种设备的维护保养知识;7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理;8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9.负责对员工的培训教育。任职资格:2.3年以上美发业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定.执行;4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;6000-12000提供食宿,月休4天,

    所需技能: 包吃包住、月休四天、美发师、美发助理/学徒、烫染技师、洗头工、美发店长、免费培训
  • 来源:城关区古际造型理发店

    美发店长

    岗位职责:1.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2.协调部门内部的关系;3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;4.协助完成部门计划业绩和管理工作;5.店面日常经营管理。任职资格:1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2.良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强;4.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

    所需技能: 包住、月休四天
  • 来源:南宁市至尚理发店

    美发店长

    职位描述发型师招聘职位要求是否出差:无需出差职责说明:1.负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务;2.讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉;3.定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好.要求及发质的特性,以便更好地提供服务;4.完成店长安排的其他工作。职位要求:1.3年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计;2.个人形象好,仪表大方,沟通能力强;3.吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。职位标签提供饭餐,提供住宿,公司产品

    所需技能: 包吃、包住、全勤奖
  • 来源:锦江区新月尚雅雅理发店

    美发店长

    岗位职责:1.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2.协调部门内部的关系;3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;4.协助完成部门计划业绩和管理工作;5.店面日常经营管理。任职资格:1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2.良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强;4.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

    所需技能: 美发、美发店长、美发师、洗头工、美发助理/学徒、烫染技师
  • 来源:重庆协澜玉美容美发有限公司

    美发店长

    工作内容:接待进店顾客,完成做好顾客需要做的项目与造型职位要求:1.有一定的管理能力,2.能够准确的执行公司下达的任务与指标,3.能够带领好门店同事完成门店任务,4.能够独立完成基础的洗发.头皮头发的护理,吹风造型,5.有相当强的责任心与上进心

    所需技能: 包住、餐补、房补、周末单休、弹性工作制、周休一天
  • 来源:艺格工装(北京)科技有限公司

    美发店长

    职位描述:1.负责店内人员.事务.货品.财务和销售管理工作,确保店面的正常运营;2.制定本店的管理目标.经营方针以及服务操作规程并监督贯彻执行;3.巡视.检查员工的服务态度和服务质量及时发现问题并解决;4.负责店里的维修保养工作和本店的安全管理工作;5.选聘.任免本店各部门人员负责本店各部门人员的录用.考核.奖惩晋升等;6.督导员工工作的执行和落实充分调动团队协作力;7.协调员工之间的关系增强团队协作精神;8.处理顾客投诉并及时征询客人的意见。任职资格:1.3年以上高端沙龙店长工作经验,有护肤沙龙经验优先;2.具有良好的沟通与协调能力,良好的解决问题的能力;3.能承受工作压力,善于团队管理,能独立解决店铺客诉及员工工作管理;4.性格外向,亲和力强;5.形象气质佳,五官端正。

    所需技能: 门店、店长、管理
  • 来源:惠州市惠阳区淡水巨艺美业美容美发店

    美发店长

    岗位职责;1.以良好的仪态,精神为顾客提供专业化的美发服务2.以专业的美发知识为顾客提供美发咨询和美发方案3.能独立进行洗发,剪发,吹风,梳理,烫发,染发的技术操作任职资格;1.形象好气质佳,,熟练美发技术2.8-10年以上发型师经验,善于沟通,有亲和力3.为顾客提供优质服务,技术能力强。4.美发店长.管理能力,技术专项,业绩倍增。福利;1,。月休4天,包食宿,能力越高,薪资越高2.综合工资每月9000到25000左右不封顶,除正常绩效外还有奖金3.不定期户外旅游,聚餐,拓展等企业文娱活动4.企业连锁,寻合作伙伴,晋升空间大,每个月不定期培训5.巨艺美业,惠阳最高端美业潮牌沙龙,互联网+模式。

    所需技能: 包吃包住、月休四天、美发店长
  • 来源:广州白云区广源味餐饮店

    美发店长

    工作内容:1:年龄:18-35岁2:学历:中专及以上学历3:能力要求:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力强4:其它要求:形象.气质佳,服务意识强,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。5:从业年限:1-3年职位要求1,负责完成公司每月下达的营业目标,每周一总结上周完成情况,上报店长。(各项指标可用总公司指定小程序或者app上报)2,负责每日早晚打扫卫生各1次,主要是用具清洁与消毒,随手清洁。3,负责迎宾热情大方,三声服务(来有迎声.走有送声.问有答声),严格执行首问负责制,顾客满意度90%以上4:负责商品陈列,整洁.美观;负责售前售中售后服务,以客户为中心,满意度90%以上5:负责客户沟通收纳建议意见投诉,维护老客户。每周五上交收纳记录表6:负责服务客户美发,剪发,烫染电直,美容美发项目等7:需要定期参加公司考核!(考试成绩85分以上)

    所需技能: 美发师、烫染技师、美发、包吃包住、底薪加提成
  • 来源:大连非凡领秀文化传媒有限公司

    美发店长

    工作内容:1,确保店铺的正常运营。2,真对店铺当下情况做好部署和宣广活动。3,做好店内场区调整,用料存货管理,员工培养。4,对内和对外各相关客户及供应商做好相应的维护。任职要求:1,硬性规定5年以上美发店店长的经验。2,热爱理发行业,工作态度端正,思想积极向上,正能量。感染力强。3,对市场敏锐。

    所需技能: 月休四天、美发店长、绩效奖金、美发师、美发师职业资格证
  • 来源:和县爱优潮牌美发店

    美发店长

    任职要求:长期发展,有上进心,责任心岗位职责:1.根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2.负责部门的日常工作管理,有序进行;3.贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4.做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。任职资格:2.两年以上同岗位工作经验;3.有成功团队管理案例。

    所需技能: 月休四天、包吃包住、底薪加提成、团建聚餐、员工旅游、带薪培训、免费培训、美发店长
  • 来源:捷耐拓(北京)光学科技有限公司

    美发店长

    岗位职责:1.全面负责综合店店面的总体事务及日常管理工作;2.制定本店的管理目标和经营方针,建立.健全本店的组织管理系统;3.拓展及维护顾客,做好顾客档案管理,辅助导师和咨询师挖掘客户潜力;4.定期检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题;5.负责店内员工专业知识培训及服务培训工作,培养人才,指导各部门的工作;6.负责本店管理人员的录用.考核.奖惩,晋升等,关心员工,以身作责,使本店有高度凝聚力;7.负责健全店面相应体系及服务流程并贯彻落实,能根据市场实际情况快速调整,确保店里项目的领先性和服务的优质;8.负责收集并整理市场需求信息及客户意见和建议,及时开发整改相应项目,确保竞争力;9.确保店面每日正常运营,主持日例会,定好当日规划及目标,并完成规划;10.完成上级领导交待的其他工作。任职要求:1.有十年以上美容美发店务管理经验,专业知识扎实,有新店筹备管理经验优先;2.有一定团队管理及协调能力.沟通能力.人才培养能力.团队建设能力,亲和力强,抗压能力强;3.有创业激情,认同公司的企业文化,拥有一定的人脉资源优先;

    所需技能: 店长、美发店长、美容店长、包吃包住
  • 来源:福州市鼓楼区欧凡美发店

    美发店长

    岗位职责:1.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2.协调部门内部的关系;3.拓展及维护顾客,做好顾客管理;4.协助完成部门计划业绩和管理工作;5.店面日常经营管理。任职资格:1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2.良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强;4.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

    所需技能: 包吃包住、保底工资、底薪加提成、月休四天、美发店长
  • 来源:上海市松江区泗泾镇阿兹尼理发店

    美发店长

    岗位职责:1.能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发.咨询服务;2.根据顾客不同特征,设计出符合顾客要求的发型;3.能独立进行洗发.剪发.吹风.梳理.烫发.染发的技术操作;4.能指导美发助理工作。任职资格:1.形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术;2.有发型师经验,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位;3.沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。4.学徒也可以来学习免费培训

    所需技能: 免费培训、包吃包住、底薪加提成、做六休一、晋升空间大、环境好、保底工资、宿舍有空调
  • 来源:佛山市禅城区芭乐理发店

    美发店长

    岗位职责:1.能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发.咨询服务;2.根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型;3.能指导美发助理工作。任职资格:性别男女不限年龄29岁以下(能力优秀者可放宽)1.形象好气质佳,谦虚勤奋,熟练当代时尚美发技术;2.有发型师经验,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位;3.沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。4.有自身客户资源带过来,业绩突出优秀者优先,晋升空间大,能力优秀者可晋升为股份合伙人!5.态度傲慢,好高骛远者勿扰!

    所需技能: 美发师、美发、美发店长
  • 来源:广州宝盟化妆品有限公司

    美发店长

    岗位职责:1.负责全国各地的发廊培训教育工作,区域市场的业务开展工作,与发廊建立业务联系,培训发廊员工,巡店交流,促进业务合作,提升发廊业务发展2.负责样品的检测工作,及时出具检验报告任职要求:1.美发行业.美发产品培训导师工作经验两年以上;较强销售技巧及培训能力;2.熟悉美发行业,能实操洗护.烫染等美发技能,擅长美发洗护.烫染等产品知识课程的讲授,有连锁经营店培训经验优先考虑;3.具备良好的形象气质,极强的沟通及演讲能力.活动策划组织及执行能力,基础知识和基本功扎实,能独立制定相关培训课程及教案;4.强烈的服务意识与客户导向精神,有团队合作精神,能适应较强的工作压力;能适应出差;5.有良好的职业道德,以诚实的态度.热情的服务,做好每一项服务工作,工作责任心强,讲究工作效率。

    所需技能: 烫染技师

职业晋升路径

发型师学员发型师高级发型师

横向职业发展

发型师美容师理疗师
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