招生总监

相关职位简介

• 来源：深圳市学忆优教育培训有限公司

  招生总监

  岗位职责1.根据教师的实际情况安排教学任务2.督促教师完成教学计划.并严格执行3.组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见和措施4.召开教师研讨会，了解学生的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议5.组织听评课周，教师互相学习，研究教学6.汇总月考和期末教学检查情况，进行全面的分析和总结7.配合校区中心运营校长工作，达成校区及公司年度目标任职资格：1.1-3年工作经验，教育培训行业背景者优先； 2.具有一定的政策水平和决策能力，能根据学校规划制定教务处工作计划，积极地开展教育教学管理工作。3.有较好的逻辑性和沟通能力，具有一定的抗压能力；4.具有良好的团队合作意识.敬业精神和职业道德。

  所需技能： 招生、课程顾问

• 来源：重庆西力沃德文化传播有限公司

  招生总监

  岗位职责岗位职责：1.负责学校招生市场调查与分析，制定学校招生计划；2.组织与管理招生团队，完成招生指标的达成；3.控制招生预算.招生费用.招生范围与招生目标的平衡发展；4.负责学校品牌策划.品牌宣传和招生推广活动；5.招募.培训.激励.考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的招生指标；6.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；7.参与制定和改进招生政策.规范.制度，使其不断适应市场的发展；8.负责开发和维护招生渠道，创新招生策略。9.妥当处理客户异议，以及接待客户的来访。任职资格：1.专科及以上学历，教育学.市场营销学专业优先；2.善于沟通，有团队领导能力和事务协调能力；3.具备丰富的学校招生及市场推广经验；4.有新校招生推广经验的优先考虑。

  所需技能：

• 来源：湖南前海优家网络科技有限公司

  招生总监

  岗位职责:1.负责组建和发展招生团队，组织开展员工培训以及考核；2.带领招生团队完成月度.年度销售目标；3.带领团队进行新客户的开发.拓展招生渠道；4.制定招生营销活动策划方案；5.负责本部门的日常管理，确保本部门工作正常有序进行，完成工作目标，并对未完成任务的招生人员进行指导；6.负责团队销售管理制度的制定与执行，确保团队销售工作开展有序任职要求:1.2年以上销售带团队工作经验2.善于团队激励，能带领团队积极工作3.具有较强竞争意识及抗压能力，能积极面对工作挑战，具备良好的团队执行力4.具备较强的电话沟通技巧.销售技巧和活动策划能力5.有教育行业市场宣传推广.销售策划经验的可优先考虑

  所需技能： 五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、课程销售

• 来源：海口市佳音勤学教育培训中心有限责任公司

  招生总监

  岗位职责：1.撰写招生方案.简章；2.严格执行公司下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；3.推广（利用自己网站及其他相关论坛.微信公众号等方式方法）；4.不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；5.负责对招生办工作人员工作安排.管理.考核；任职要求1.大专及大专以上学历，市场营销类相关专业；2.良好的市场分析.营销.推广能力及开拓市场的能力；3.正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识；4.从事教育培训.招生咨询类等工作一年以上者优先考虑；5.性格开朗，亲和力较强；较强的语言沟通能力；6.思维敏捷，善于与家长及学生沟通；

  所需技能： 销售经验

• 来源：厦门铸远集团有限公司

  招生总监

  岗位职责：1）根据公司招生计划做出相应操作方案，建设及发展招生团队，组织.协调相关部门开展招生宣传推广工作，完成招生任务；2）不断开发.拓展及完善院校招生渠道，带领招生团队进行课程推广；3）定期为员工进行招生培训，管理并监督部门员工完成招生咨询等日常工作；4）跟踪统计招生团队电话邀约.客户跟踪.签约情况，并提出工作改进计划，直至招生目标完成；5）完成招生数据统计与工作总结。任职要求：1）大专及以上学历，企业管理.市场营销.教育等相关专业优先；2）3年以上高端培训教育行业招生工作经验；1年及以上部门管理工作经验；3）较强的项目演示及高端人际交往的能力；4）性格开朗.积极乐观，具有出色的沟通.协调.解决问题能力，能够承受较大的压力；5）高度责任心和客户服务意识，注重业绩和结果。

  所需技能： 教育工作经验、招生总监、校长、K12、大学教育、成人教育

• 来源：北京真爱幼幼教育科技有限公司

  招生总监

  岗位职责 1.负责幼儿学校招生，根据公司制定的年度及月度销售目标，带领咨询团队超额完成业绩目标；2.负责团队的签约工作，做好团队与家长的关系维护，做好幼儿与家长之间的沟通纽带，及时反馈问题；3.制定部门的业绩考核机制与激励政策，做好员工培训技能提升工作；4.按时进行部门间培训，组织员工进行专业知识的学习和实践案例分享。任职要求：1.大专及以上学历，有5年及以上带团队经验，2年及以上教育培训行业咨询经验，K12招生经验优先考虑；2.有较强的抗压能力和执行力，善于发现团队问题及时改善；3.能够拓展更多业务招生渠道，为团队带来贡献；

  所需技能： K12销售经验、小学教育、高中教育、初中教育

• 来源：寰信大业（上海）教育科技有限公司

  招生总监

  岗位职责：1.负责商学院团队的管理工作，带领团队完成招生任务；2.负责企业家学员的招生工作，跟进商学产品课程的销售工作；2.内部培训产品，外部组织招生说明会；3.开发重点客户，日常沟通.拜访与维护；4.负责招生渠道的拓展.维护与管理；5.负责与地方政府.行业协会.企业联盟等机构组织的联系合作；任职要求：1.具备较强的销售团队管理能力；2.具有较强的销售拓展能力，良好的销讲能力，可促成意向客户的达成；3.具有一定企业家群体资源，具备自主招生能力优先；4.具有招生渠道.政府.商协会等企业家培训合作资源优先。5.对金融对资本有一定的理解者优先。

  所需技能： 销售经验、企业培训、教育行业、总裁班、企业家

• 来源：江苏斑马软件技术有限公司

  招生总监

  工作内容：1.协助事业部CEO完成招生运营指标；2.制定系统招生方案并贯彻执行；3.为双校组建招生团队；4.参与组织.执行全年招生线上线下营销活动。5.参与组织.协调相关部门开展招生宣传推广工作，协助上级完成招生任务；6.不断进行课程推广；7.员工完成招生咨询等日常工作；8.完成招生数据统计与工作总结。二.任职要求1.大专及以上，30至45岁，性别不限；2.家政行业招生经验或者培训学校招生经验1年及以上优先考虑。3.教育类行业经验，有线上运营.营销课程推给学校和学员人群群体经验；4.高度责任心和客户服务意识，注重业绩和结果。作息时间：9-18双休入职缴纳五险一金

  所需技能： K12销售经验、教育工作经验、成人教育、大学教育、高中教育、小学教育、普通话标准

• 来源：凤凰数媒（北京）教育科技有限公司

  招生总监

  岗位职责：1.全国各地进行招生（以湖北省为主），沟通学生诉求.为学生提供相关课程，合理引导报名；2.整合公司总体战略，制定年度详细招生方案，制定月度计划和策略，带领团队完成招生目标；3.规划设计各阶段招生工作计划与实施招生方案，完善招生录取管理规则和流程；4.组织高校会销.讲座等形式的校内招生；5.负责建设.发展和管理招生团队，业务流程规范，业务技能培训.绩效考核和监督检查；6.收集相关行业政策及市场信息和竞争对手情况，开发渠道招生，负责合作渠道的拓展.对接.签订协议等；7.学校代理制度建立.代理招募.代理培训.项目实施等工作。任职要求:1.年龄：24-40岁之间；2.学历：大专以上学历；3.年薪：20-30万（高提成.高回报）；4.业绩：过去2年，每年实现招生200人以上；5.优先：有全国高校/职校资源，有校园招生渠道开拓经验，有达内.完美世界.火星时代等教育行业相同岗位经验；6.能力：目标导向，抗压性强，工作积极主动，行动力强，能引导和把握谈判方向；7.熟悉：教育培训领域，校企合作模式及人才输出的时间节点；8.出差：能适应短期出差；9.技能：熟悉操作办公软件。

  所需技能： 实训、招生、校企合作、短期培训、2c、2b2c

• 来源：北京永信至诚科技股份有限公司

  招生总监

  岗位职责：1.根据职业教育2c市场以网络安全技能培训等新工科技能培训项目特点，进行市场策划分析，制定招生计划，有效完成招生指标任务；2.开发客户资源，推进商务谈判合作，不断扩大生源渠道；3.制定.建设和完善招生咨询相关制度流程，构建专业化团队；4.处理公司内部各部门的协作关系，保证项目正常开展运行；5.根据市场特点推动项目和产品不断优化和改进。任职资格：1.全日制本科及以上学历，熟练使用office软件；2.形象气质佳，普通话标准，有良好的职业素养；3.八年以上职业教育培训机构招生经验，五年以上招生团队管理经验；4.有良好的语言表达能力.沟通能力以及优秀的团队管理能力；5.有责任心.细心和耐心，工作积极主动，条理清晰；6.有较强的学习能力和抗压能力，善于市场开拓和方法创新。工资

  所需技能： 信息安全 、网络安全、渠道建设

• 来源：北京喜屏科技有限公司

  招生总监

  职位描述：1.指导并带领各武校招生团队严格执行集团下达的招生任务，完成招生目标；2.分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；3.持续跟进.反馈各武校招生情况并有效提供指导方法.策略.建议；4.不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；5.指导各武校做好客情维护，收集一线学员信息；6.做好各地招生宣讲.招生推广等一线工作指导；7.完成集团其他工作安排。任职要求：1.本科以上学历，市场营销类相关专业；2.三年以上教育行业招生经验，有武校行业的招生经验优先考虑；3.良好的市场分析.营销.推广能力及开拓市场的能力；4.良好的语言表达.人际沟通和分析.解决营销实际问题的能力；5.接受出差。

  所需技能： 招生

• 来源：豆科（上海）教育科技有限公司

  招生总监

  岗位职责1.制定招生计划，积极拓展潜在学员，达成招生目标；2.搭建招生渠道，建立客户蓄水池，利用短视频.社交论坛等各类自媒体通道挖掘所有潜在学员客户信息，通过电话.微信及接待来访进行学习问题额咨询；3.根据咨询学员的咨询信息或工作需求，引导咨询人员报名学习，提升转化；4.提供专业的咨询解答，完成咨询任务；5.学员信息的录入.整理和基本分析；6.完成领导交办的其它事宜。任职要求1.大专及以上学历，有IT教育培训行业销售（招生）工作经验优先，有高校招生渠道者优先考虑；2.有良好的沟通技巧，乐于交流，为人热情，有亲和力；3.目标性强，做事积极，有一定的抗压能力；4.有良好的客户服务意识，团队合作精神。

  所需技能： 五险、绩效奖金

• 来源：天津元鼎泰和科技有限公司

  招生总监

  岗位职责：1.负责所辖区域内的招生工作；2.组建市场团队，完成绩效指标；3.其他相关工作。岗位要求：1.年龄35-45岁，有保险销售相关经验或从事教育相关行业者优先；2.能够全职投入工作者，能够接受出差；3.拥有团队管理经验和拥有成熟的团队者；4.有吃苦耐劳精神，服从上级领导安排；’5.口才较好拥有良好的宣讲能力和语言表达能力，以及较强的咨询技巧；6.能够服从公司安排，出席和参加各种学校的会议，组织团队人员参加培训；7.退役军人，政府机关或学校退休人员，有创业经历者优先。

  所需技能： 教育工作经验、高中教育、成人教育、初中教育、大学教育

• 来源：信阳市平桥区星美文化传播有限公司

  招生总监

  岗位职责：1.负责精准客户群体的开发.异业机构合作洽谈和关系维护；2.负责建立市场招生团队，编制和完善团队管理制度，完成招生目标；3.市场招生地推活动管理.参与市场讲座及品牌宣传活动，扩大品牌影响力；4.挖掘渠道客户的消费需求，根据客户群体的特征及需求策划定制招生活动；5.维护学校声誉并积极创造口碑咨询量，完成口碑招生任务。任职要求：1.本科以上学历2.喜欢教育行业，对教育行业前景有自己的认知和了解，有中小学教育渠道者优先；3.具备营销和服务意识，应变沟通能力强，有一定的谈判能力。

  所需技能： 地推销售、课程销售、面销、网络销售、电话销售、小学教育、STEAM、早教幼教