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高级EMBA课程顾问

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:苏州靖飞盛世教育科技有限公司

    高级EMBA课程顾问

    岗位职责1.能独立开发大客户,进行提案式营销;2.能迅速找到或挖掘出用户痛点,匹配相应解决方案(课程学习规划);3.通过专业服务(如内训),激活老客户达成续单或转介;任职资格1.热爱教育行业,高中及以上学历;2.具备管理潜质,或曾做过销售团队管理1年以上,想成为企业家;2具备良好的形象气质及沟通表达力,有强烈企图心和自驱力,学习力强;职位亮点1.让你拥有一份可为之奋斗终身的事业;2.广阔职业发展平台.系统完善的培训.高端管理精品班免费学习机会;3.薪酬结构:无责底薪+绩效奖金+业绩提成;团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励;4.高端人脉资源,助您走向成功企业家或顶级行业专家一臂之力;5.公司团队氛围积极活跃,定期组织户外团建活动,尽情享受生活的愉悦;

    所需技能: 五险一金、绩效奖金
  • 来源:上海行动教育科技股份有限公司长沙分公司

    高级EMBA课程顾问

    岗位职责:1.能独立开发上亿产值规模大客户,进行提案式营销;2.能迅速找到或挖掘出用户痛点,匹配相应解决方案(课程学习规划);3.通过专业服务(如内训),激活老客户达成续单或转介绍。任职资格:1.热爱教育行业,大专及以上学历;2.具备管理潜质,或曾做过销售团队管理1年以上,想成为企业家;3.具备良好的形象气质及沟通表达力,有强烈企图心和自驱力,学习力强。职位亮点1.让你拥有一份可为之奋斗终身的事业:2.广阔职业发展平台.系统完善的培训.高端管理精品班免费学习机会;3.薪酬结构:无责底薪+绩效奖金+业绩提成;团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励;4.高端人脉资源,助您走向成功企业家或顶级行业专家一臂之力;5.公司团队氛围积极活跃,定期组织户外团建活动,尽情享受生活的愉悦!

    所需技能: 五险一金、绩效奖金
  • 来源:上海行动教育科技股份有限公司

    高级EMBA课程顾问

    岗位职责:1.通过主动营销模式,为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务;2.根据公司业务战略“每人每月一个校长”,达成销售团队的业绩指标;3.独立自主开发年产值规模在1亿以上的新客户资源;4.通过做内训服务,激活并持续跟进老客户,达成续单或转介绍;5.帮助客户解决学习后落地问题,不断发掘客户潜在需求,给客户带来终身价值。 任职资格:1.热爱教育事业.有利他之心.想成为企业家;2.本科及以上学历,市场营销.播音主持.工商管理类.MBA/EMBA专业优先;3.至少2年销售工作经验,曾做过销售冠军,有潜力的优秀应届生也可考虑(创过业或有销售实践经验);4.之前曾有过讲课的经历,有擅长的主题和课件,或有提案式营销经验(或做过大型活动主持等);5.之前曾有过成功创业背景或拥有企业家资源圈子者优先,所在行业是无形产品或高净值客户群体所在行业;                                                                                                                                                                                                                                     6.具有较强的亲和力.有目标感.有韧性。 职位亮点1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业:2.广阔的职业发展平台.系统完善的专业培训.企业家高端管理精品课免费学习;3.国内首家管理教育咨询行业上市公司,管理规范化,入职即享受社保+公积金+员工福利;4.无责底薪+入职津贴+业绩提成;团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励;5.获得高端优质人脉资源,助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力;6.公司团队年轻化氛围好,定期组织户外团建活动,令您紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦! 

    所需技能: 五险一金、餐补、年终奖
  • 来源:北京行动教育咨询有限公司

    高级EMBA课程顾问

    岗位职责:1.通过电话沟通.当面拜访.会议等形式,销售公司课程;2.遵守公司营销政策,完成公司下达的业务指标;3.收集潜在客户和新客户的资料,开拓新市场;4.老客户的多次开发.维护服务.跟进需求挖掘;5.及时了解客户需求,反馈产品情况,并及时向直接上级汇报;6.上级交办的其它相关工作。任职要求:1.学历专业要求:本科以上学历(条件优秀者可放宽大专)2.工作经验要求:3年以上工作经验,具有培训行业,销售经验者优先3.知识技能要求:良好的沟通交流技巧,并具备一定的企业管理知识4.态度能力要求:积极主动.善于沟通.良好的学习能力.应变能力和适应能力.团队合作意识和敬业精神

    所需技能: 教育工作经验、销售经验、普通话标准、TOB客户经验、客户BD、大客户销售经验
  • 来源:成都远智百年企业管理顾问有限公司

    高级EMBA课程顾问

    工作内容:1.主动联系企业老板,走进我们的课程,提升企业效率,提升企业业绩!(销售的目标客户:企业老板,创业者)2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。3.销售方式:电销+面销+课堂会销针对对象:各个企业老板4.须跟着学习我们的企业管理课程以及专业课程岗位要求:1.有责任心,能承受较大的工作压力;2.有团队协作精神,善于挑战。3.不限学历,25-35岁,男女不限4.有销售经验者优先。5.有企业资源者优先。

    所需技能: 五险
  • 来源:北京行动教育咨询有限公司

    高级EMBA课程顾问

    岗位职责:1.通过主动营销模式,为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务;2.根据公司业务战略“每人每月一个校长”,达成销售团队的业绩指标;3.独立自主开发年产值规模在1亿以上的新客户资源;4.通过做内训服务,激活并持续跟进老客户,达成续单或转介绍;5.帮助客户解决学习后落地问题,不断发掘客户潜在需求,给客户带来终身价值。 任职资格:1.热爱教育事业.有利他之心.想成为企业家;2.本科及以上学历,市场营销.播音主持.工商管理类.MBA/EMBA专业优先;3.至少2年销售工作经验,曾做过销售冠军,有潜力的优秀应届生也可考虑(创过业或有销售实践经验);4.之前曾有过讲课的经历,有擅长的主题和课件,或有提案式营销经验(或做过大型活动主持等);5.之前曾有过成功创业背景或拥有企业家资源圈子者优先,所在行业是无形产品或高净值客户群体所在行业;                                                                                                                                                                                                                                     6.具有较强的亲和力.有目标感.有韧性。 职位亮点1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业:2.广阔的职业发展平台.系统完善的专业培训.企业家高端管理精品课免费学习;3.国内首家管理教育咨询行业上市公司,管理规范化,入职即享受社保+公积金+员工福利;4.无责底薪+入职津贴+业绩提成;团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励;5.获得高端优质人脉资源,助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力;6.公司团队年轻化氛围好,定期组织户外团建活动,令您紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦! 

    所需技能: 五险一金、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖
  • 来源:上海智未信息技术有限公司

    高级EMBA课程顾问

    工作职责1.负责处理推广部门获取的客户资源,帮助企业家分析企业问题,了解并挖掘客户潜在需求,为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务;2.通过电话.微信.邀约客户上门或者其他个人擅长的方式与客户沟通以及链接关系,从而促成客户的成交;3.主动开发新客户资源,激活老客户,对所属自己的客户进行管理,为客户持续提供服务.输送价值,达成续单或转介绍;4.根据公司要求,完成团队下达的业绩指标;5.持续学习,开发自己的课题,具备内训师的能力。任职资格1.大专及以上学历,专业不限;在校期间做过社团或学生会部长.主席,有管理部门或团队经验的优先;2.热爱教育行业,有利爱他人之心;热爱销售,不满足于固定薪资,有野心,肯努力;3.秉性质朴醇厚,不骄不躁,能吃苦耐劳.有强烈的企图心优先考虑;4.思维逻辑清晰,有良好的沟通能力,,有效了解客户的潜在需求;能灵活地处理问题,具有良好的团队合作精神;5.想要在上海魔都奋斗,不甘平凡;职位亮点1.让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业:2.广阔的职业发展平台.系统完善的专业培训.企业家高端管理精品课免费学习;3.国内首家管理教育咨询行业上市公司,管理规范化,入职即享受社保+公积金+员工福利;4.无责底薪+入职津贴+业绩提成;团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励;5.获得高端优质人脉资源,助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力;6.公司团队年轻化氛围好,定期组织户外团建活动,令您紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦!

    所需技能: 客户开发、电话销售、面销、网络销售、课程销售、挖掘需求、客户维护

职业晋升路径

初级课程顾问课程顾问主管校区主管校长大区校长

横向职业发展

课程顾问职业经理人市场推广客户代表商务专员行政专员
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