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少儿英语课程顾问

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  • 应届生
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
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  • 来源:安徽善贤网络科技有限公司

    少儿英语课程顾问

    工作内容:1.咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2.通过电话与有意向且主动咨询者沟通,进行课程咨询,电话邀约客户上门咨询。3.无需外出,无需开发客户资源,无需陌生电话拜访,仅针对意向学员进行课程咨询;4.顾问式营销,有无销售经验均可。岗位要求:1.大专及以上学历2.男女不限,形象良好3.沟通表达能力强,普通话流利。4.热爱服务行业,具有主动服务意识,有突发问题的解决能力5.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。,

    所需技能: 招生、课程顾问、留学
  • 来源:南昌美森教育咨询有限公司

    少儿英语课程顾问

    岗位职责:1.发展并维护客户关系,为客户提供给儿童成长相关咨询服务;2.完成每月销售指标,让更多中国家庭享受金宝贝的服务;3.参与和支援相关销售和市场活动;4.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧;任职要求:1.勇于挑战自己,积极主动,挑战高薪;2.具有亲和力,热情,有强烈的责任感,注重细节;3.喜欢孩子,热爱教育事业,自信乐观;4.有一年以上教育培训行业课程顾问经验者优先;5.能接受双休日工作,周中休息;

    所需技能: 小学教育、学前教育、课程销售、早教幼教
  • 来源:天津市滨海新区凌安培训学校有限公司

    少儿英语课程顾问

    岗位职责:1.向家长介绍本企鹅家族英语课程;2.根据客户的需求建议课程学习计划;3.保持与家长的良好沟通与联系;4.负责课程咨询.完成既定指标,为提高学员满意度服务;5.与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况;6.参与和支援相关销售和市场活动,协助中心组织的各种活动。任职要求:1.大专及以上学历,普通话标准,语速适中,专业不限;2.思维敏捷,个性主动,具有出色的沟通技巧;3.脚踏实地,勤奋自律,热爱儿童英语教育事业(有一定育儿经验者优先)4.耐心.具有亲和力.热情.有强烈的责任感,注重细节;5.善于学习,乐于沟通,能有效地达成目标;6.熟练操作Office等办公软件;7.有相关行业背景.懂英文者优先考虑8.有无同行业工作经验均可。晋升方向:资深课程顾问->课程顾问主管->中心运营总监

    所需技能: 面销、电话销售、陌拜、销售专员、学前教育、咨询顾问、课程销售、语言教育
  • 来源:深圳市力橙信息咨询有限公司

    少儿英语课程顾问

    工作职责:1.电话邀约有效客户约访上门.主要是针对3-12岁少儿的客户群体;2.接待上门到访家长,介绍公司的课程体系,给客户做课程规划,促使成交报名;3.负责对客户进行接待.咨询.回访.报名.关系维护等工作;.任职要求:1.高中以上学历,半年以上工作经验皆可;2.具有吃苦精神,抗压能力强,喜欢小朋友,有责任心。

    所需技能: 五险、全勤奖
  • 来源:天津市红桥区工大英才培训学校有限公司

    少儿英语课程顾问

    岗位职责:1.完成每月的销售指标;2.发展及维护客户关系;3.参与和支持相关销售和市场活动;4.向家长介绍中心课程,为家长提供必要的儿童发展咨询;5.与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况。任职要求:1.统招专科或以上学历,英语专业优先;2.一年以上销售或服务行业工作经验;3.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作;4.耐心.具有亲和力.热情.有强烈的责任感,注重细节;5.具务良好的职业素养和服务意识。

    所需技能: 五险一金、年终奖、绩效奖金
  • 来源:西安本弗朗西斯文化咨询有限公司

    少儿英语课程顾问

    岗位职责:接待咨询客户,介绍课程设置规划和特点,达成签单。客户信息整理和关系维护,组织参与市场营销活动。职位要求:善于与客户沟通交流,乐观.自信.积极上进.敢于挑战,对教育行业及教育市场有所了解优先考虑,良好的沟通协调能力,晋升路线:frehman课程顾问——Junior课程顾问——Senior课程顾问——Regional销售总监——Director销售总监注重能力,不按资排辈.不论年龄大小,完整且系统的新人入职培训,每年享受国家规定的带薪法定节假日。

    所需技能: 小学教育、K12销售经验、普通话标准
  • 来源:杭州鱼果文化传媒有限公司

    少儿英语课程顾问

    工作职责:1.负责课程的推广及客户的开发与维护。2.按规定完成电话邀约客户.上门接待.咨询,促成签单,完成月度,季度,年度销售任务。3.做好咨询登记表的记录,定期对客户进行回访,收集客户需求信息以及消费习惯等信息,4.分析客户需求与反馈,不断进行工作反思。5.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。6.协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。7.协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成中心组织的各种活动。 岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限2.2年教培行业课程顾问经验3.沟通表达能力良好,亲和开朗4.有电话销售经验者优先5.认真负责,愿意接受有挑战的工作目标6.喜欢小孩,热爱儿童教育事业

    所需技能: 五险一金、绩效奖金
  • 来源:无锡孔孟教育咨询有限公司

    少儿英语课程顾问

    岗位职责:1.电话邀约客户到访,对到访客户进行课程介绍及问题咨询。2.接待上门客户,提供快速.准确和专业的咨询和服务。3.协助并参与市场活动,通过团队合作及个人努力实现月.季.年的招生目标。4.关注教育培训行业,对行业内的资讯信息进行收集和整理。任职要求:1.大专及以上学历,男女不限,有过教培行业工作经验优先。2.热爱教育行业,普通话标准,有较强的语言表达及沟通能力。3.形象气质佳,责任心强,抗压能力强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。4.具有销售意识和市场开拓精神,对高薪具有挑战精神。

    所需技能: 五险一金、餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
  • 来源:长沙艾尔教育咨询有限责任公司

    少儿英语课程顾问

    职位描述:1.负责热线咨询电话的接听.客户邀约,挖掘客户实际需求,帮助客户了解公司的服务,提供个性化课程咨询;2.接待上门来访的客户,协助外教进行学员英语水平测试,了解学员的学习需求,并帮助学员制定合适的学习计划,推荐对应课程;3.按照公司的销售流程,完成销售任务;4.建立和完善潜在客户和学员的数据库,并积极开发内外部资源;5.与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;6.协助校区其他部门工作,实现个人与团队价值的共同提升。任职要求:1.大专及以上学历,有一年及以上销售或咨询类相关工作经验,教育培训行业经验者优先;2.英语口语听说熟练,可与外籍同事流畅沟通;3.形象气质佳,亲和力.目标感强;4.有爱心.责任心,应变能力强,具备团队合作意识。5.有强烈进取心,抗压能力强。直线晋升路线:教育顾问-资深教育顾问-销售主管/校长-销售经理/城市负责人薪资范围:15-30K/M

    所需技能: 电销、招生顾问、教育咨询师、全外教英语
  • 来源:广州市番禺区爱可睿培训中心有限公司

    少儿英语课程顾问

    职责描述:1.主要完成校区3-12岁少儿英语课程的招生和后续客户维护服务,完成每月既定销售指标。2.根据公司提供的客户资源,通过电话.网络等途径邀约客户到店上体验课。3.现场接待客户,准确专业地解答客户咨询的问题,为客户选择合适的课程。4.为已成交的客户签署课程合同,以及完成老学员的课程续费签署。5.接听电话来访,并做好信息记录;协助部门主管建立客户的数据库,做好客户维护工作。6.积极参与公司开展的主题活动等市场营销活动。二.岗位发展:课程顾问--高级课程顾问--校区销售主管--校区销售经理--区域销售总监

    所需技能: 招生顾问、电销、面销、学前教育、语言教育
  • 来源:杭州心泽教育咨询有限公司

    少儿英语课程顾问

    岗位职责:1.向家长介绍专业的课程体系讲解以促成报名;2.为孩子设计符合其需求专业.个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;任职要求:1.专科及以上学历;2.良好的形象和亲和力;3.有自信.责任心.抗压能力强;4.有教育培训行业销售或客户服务经验者优先考虑。四校地址:1.杭州滨江

    所需技能: 销售经验、电销经验、教育工作经验、小学教育
  • 来源:哈尔滨北森浩思教育科技有限公司

    少儿英语课程顾问

    岗位职责:1.负责学员产品介绍和答疑,负责课时包销售,负责客户关系等工作;2.通过培训后,对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;3.跟踪学员辅导项目的实施情况,协调教务工作;建立客户档案及客户维护与客户挖掘工作职位要求:1.有教育行业或其他行业销售经验者优先;2.沟通能力较好;3.有销售意识,愿意挑战高薪;4.能承受较大的工作压力,具有创新精神;5.有相关从业经验6.待遇丰厚,有五险。

    所需技能: 电销经验、教育工作经验、普通话标准、小学教育、高中教育、成人教育、大学教育、初中教育
  • 来源:广州引特教育咨询有限公司

    少儿英语课程顾问

    职位描述工作职责:1.为家长提供专业的课程咨询服务,维护与家长的关系;2. 接听咨询电话,做好咨询记录,确保定期回访,邀约Demo课或活动课,课程报价,保持跟进,达成销售;3.完成校区制定的阶段销售目标;                    4. 对Demo及各种活动的设计.流程.细节等提出改进建议;5. 根据需求,配合市场部外场摆展,答复家长现场咨询。任职要求:1.大专及以上学历,热爱销售工作;2.具备良好的沟通能力.学习能力和亲和力;3.有强烈的销售意识,能够承受较大的工作压力。工作时间及薪资福利说明:                 1.寒暑假,放假2周,国家法定节假日正常休息;2.薪资结构:基本工资+绩效+提成。

    所需技能: 五险、房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖

入门书籍

  • 直销实战指南
  • 销售巨人
  • 销售就是要玩转情商:99%的人都不知道的销售软技巧
  • CCNA学习指南

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