保险培训师

相关职位简介

1-3年
3-5年
5-10年

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考

来源：杭州米链科技有限公司

保险培训师

岗位职责1：负责公司内部员工的技能.专业知识的培训。2：制作培训课件，讲授销售技能类.产品知识类等营销课程；协助产品经理及内容运营做保险专业知识课程。3：撰写培训报告，反馈.评估培训效果，建立培训效果评估体系；4：负责针对公司产品项目信息进行收集.整理。任职要求1：大专以上学历，有在大型保险公司任职经历优先。2：有过1-2年讲师培训经验.能够熟练使用PPT开发专业课程者优先。3：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通.协调能力和组织策划能力；

所需技能：培训

来源：福建东南西北科技集团有限公司

保险培训师

岗位职责：1.熟悉国内各类保险产品，尤其是适合资产传承与保全类的保险产品，并能进行相关课程讲授；2.熟悉营销节奏，善于独立思考，拟定激励方案，推动理财师渠道的营销达成；3.协助举办各类保险客户沙龙，并能独立主讲，陪同理财师拜访高净值客户；4.对区域进行业务督导，对营销业务的达成负责。任职要求：1.全日制本科或以上学历，具备大型保险公司资深培训岗或私人银行保险顾问从业经验者优先；2.具备熟练的PPT制作能力，语言表达清晰，文字功底扎实；3.逻辑思维能力较强，工作态度认真负责，积极主动。

所需技能：保险、培训师

来源：武汉蜡烛科技有限公司

保险培训师

岗位职责：1.精通培训管理知识及操作流程，熟悉寿险市场的经营模式，具有一定的金融.保险专业知识；2.根据公司业务发展需求，分析培训需求，制定年度培训计划和目标；3.协助上级调查和分析培训需求，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，并提出针对各类培训的改进意见；4.培训实施，能开展不同形式的培训，并确保培训效果，对培训效果进行评估并持续跟进。任职要求：1.热爱保险事业，作风正派，严格自律；2.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通.协调能力和组织策划能力；3.有良好的语言表达.文字.组织能力；4.精通培训管理知识及操作流程，熟悉寿险市场的经营模式，具有一定的金融.保险专业知识，有两年以上保险公司培训经验者优先。

所需技能：企业培训师、金融

来源：上海利真汽车服务咨询有限公司

保险培训师

任职要求：1.26周岁以上—35周岁以下，全日制本科及以上学历大专学历人员）；2.2年以上金融.保险等行业面销培训工作经验；3.具有良好的思考表达和培训学习能力，以及有良好的团队氛围带动能力和业务辅导能力；4.自驾督导巡店。工作职责1.宣导和执行销售管理部制定的各项培训制度及管理规定；2.协助销售管理部开展各类创新培训项目的组织与实施；3.制定机构的培训目标及计划，搭建机构培训体系和分享平台（微信分享.录音分享和双周分享会等），并负责组织实施和追踪反馈；4.根据机构人力发展目标，组织相关员工参加各类培训，协助做好机构的团建工作，以及机构总交代的其它训练辅导工作；5.定期开展机构销售人员的培训需求调研，及时发现销售队伍中存在的心态和技能等方面问题（含绩差人员的沟通面谈），并根据需求和问题，开发和整理相关课件，展开有针对性的培训，解决销售队伍业务痛点；6.销售话术的定期整理.更新.优化，及组织话术演练和通关；7.及时挖掘典范与案例萃取，并组织分享.复制与推广；8.业务氛围营造.业绩追踪辅导和营销活动支持与协助。9.有一定业绩要求，懂销售，会营销

所需技能：企业培训师、职业培训师、保险培训、金融培训、销售培训、培训督导、销售督导

来源：睿鸿国际控股（广州）有限公司

保险培训师

岗位职责：1.根据公司整体培训规划及业务发展需要，针对销售岗位的新人开展岗前培训，包括销售技能.商品知识.心态建设.职业道德及合规意识；2.协助上级编制和完善公司的年度培训计划并组织实施；3.协助上级建立并优化培训体系，定期进行总结复盘，提供积极有效的培训完善方案；4.根据公司各条商品线的业务目标和营销策略，参与制定市场推广及渠道培训计划；5.根据各业务平台用户特性和业务模式，输出有针对性有质量的商品培训；6.组织.协调.筹办各类商品培训和营销会议。任职要求：1.本科及以上学历；2.3-5年寿险公司新人育成及产品培训工作经验；3.有代理人.经代.银保.电销等一线销售经验者优先；4.优秀的授课能力，热爱培训，并有志于深耕培训；5.积极主动.心态开放.持续学习.高效执行。

所需技能：全职、集体授课、前端培训、职业培训师

来源：深圳市七桃科技有限公司

保险培训师

职位描述：1.负责公司新人业务培训授课2.负责公司新人培训期的工作辅导3.配合公司日常培训工作4.有业绩提成激励岗位职责：1.让培训期的新人顺利完成转正2.完善公司培训内容和体系搭建任职要求：1.本科及以上，3到5年工作经验，男女不限，熟悉保险.理财.财富管理优先考虑2.有成熟的互联网保险经纪培训经验3.认真负责，能很好的和培训学员相处

所需技能：职业培训师、企业培训师、线下授课、金融、保险、经纪人、互联网保险、理财规划

来源：北京健康之家科技有限公司

保险培训师

岗位职责1.各类保险培训的授课支持.培训课程的研发.修改和完善；2.各类保险市场活动.会议活动的主持及主讲；3.负责对保险培训相关的内外部资源进行有效管理.引进和利用；4.与公司客服部门保持密切联系，及时了解客服团队的培训需求；5.协助搭建公司培训体系，设计年度公司整体培训计划；6.自主研发各类保险培训课程.编写讲义；7.组织实施培训，有效传授.讲解相关课程，撰写培训报告，反馈.评估培训效果，建立培训效果评估体系。任职资格1.有在大型保险公司任职经历优先，5年以上的保险培训经验；2.能够独立开发课程课题，编写课件；3.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直.诚实，性格开朗；4.思维敏捷，具有较强的组织.协调.沟通能力及分析问题.解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；5.有过专业讲师培训.能够熟练使用PPT开发专业课程者优先。职位亮点：早10晚7+季度奖+年终奖+五险一金

所需技能：培训师、保险培训

来源：上海利真汽车服务咨询有限公司

保险培训师

工作职责1.宣导和执行销售管理部制定的各项培训制度及管理规定；2.协助销售管理部开展各类创新培训项目的组织与实施；3.制定机构的培训目标及计划，搭建机构培训体系和分享平台（微信分享.录音分享和双周分享会等），并负责组织实施和追踪反馈；4.根据机构人力发展目标，组织相关员工参加各类培训，协助做好机构的团建工作，以及机构总交代的其它训练辅导工作；5.定期开展机构销售人员的培训需求调研，及时发现销售队伍中存在的心态和技能等方面问题（含绩差人员的沟通面谈），并根据需求和问题，开发和整理相关课件，展开有针对性的培训，解决销售队伍业务痛点；6.销售话术的定期整理.更新.优化，及组织话术演练和通关；7.及时挖掘典范与案例萃取，并组织分享.复制与推广；8.业务氛围营造.业绩追踪辅导和营销活动支持与协助。9.有一定业绩要求，懂销售，会营销。任职要求：1.26周岁以上—35周岁以下，全日制本科及以上学历；2.2年以上金融.保险等行业面销培训工作经验；3.具有良好的思考表达和培训学习能力，以及有良好的团队氛围带动能力和业务辅导能力。

所需技能：职业培训师、企业培训师、线下授课、全职