珠宝培训师

相关职位简介

• 来源：天比高零售管理（深圳）有限公司

  珠宝培训师

  任职要求：1.大专以上学历，1以上培训工作经验；2.熟悉培训流程，对珠宝行业的业务和培训模式有一定的理解；3.具备五项核心力：学习能力.课程研发能力.演讲能力.分析能力.沟通能力；4.性格外向.开朗，富有激情，具有较强的亲和力和感染力；5.熟练使用现代培训工具及办公软件。6.形象端庄大方，有涵养，气质佳；7.具备出色的现场掌控及调动气氛能力强。岗位职责：1.建立员工培训体系，指导各部门内训工作以及对培训效果的评估追踪；2.编织.修订.完善培训管理制度，建立培训岗位职业发展方向；3.组建企业内部讲师队伍，并为内部讲师提供咨询和指导，提高培训质量；4.建立完善公司课程教材库，监督讲师根据需要定期修订完善教材内容；5.拓展珠宝培训管道和珠宝相关培训资源，规划公司中高层管理外训学习课程；6.保持与外部培训机构的良好关系，从中选择高质量的培训机构为公司服务。

  所需技能： 培训、珠宝、店务管理

• 来源：南京金帝尊珠宝有限公司

  珠宝培训师

  岗位职责：1.完善公司培训课程体系，组织落实培训安排2.开发.讲授销售技能.讲解技巧等专业课程3.对培训进行效果评估及效果转化后期跟踪，提出合理的改善建议任职要求：1.专科及以上学历，珠宝专业.宝石鉴定相关专业优先2.一年以上珠宝行业销售.运营.培训授课相关背景工作经验，也可培养应届毕业生。3.良好的沟通能力.亲和力.感染力.语言及文字表达能力，思维敏捷

  所需技能： 培训

• 来源：厦门市珠宝协会

  珠宝培训师

  岗位职责：与主讲老师保持沟通，了解课程内容流程，承担课程的教学工作，建立良好教学效果岗位要求：本科及以上学历，珠宝玉石专业,工作经验优先

  所需技能： 珠宝知识、授课经验、珠宝证书

• 来源：深圳市信德缘珠宝首饰有限公司

  珠宝培训师

  岗位职责1.能够独立承担授课工作，并按照教学大纲要求制作教学PPT2.负责备课.上课，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。3.完成上级领导临时交办的其他任务，服从工作安排。4.维护教学环境及秩序；管理教室及教具；岗位要求1.年龄20-35周岁，专科及以上学历；珠宝设计.宝石鉴定等相关专业背景优先；2.精通MSOffice工具，可熟练使用PPT制作课件；3.一到两年工作经验，优秀应届毕业生可放宽要求。4.五官端正，普通话标准，授课思路清晰.板书工整.感染力强；5.热爱教育行业，性格开朗.善于沟通.擅长调动课堂气氛；6.良好的沟通能力及团队合作精神；7.在深圳校区工作，无需出差；

  所需技能： 全职

• 来源：周六福珠宝股份有限公司

  珠宝培训师

  岗位职责：1.负责该区域市场开拓.市场调研.分析.预测并撰写调查报告，及时汇报；2.定期收集加盟商店面的销售信息.货品需要及管理状况等；3.对店面异常情况及时做出可行性整改方案，必要时现场辅导；4.协助领导制订月.季.年的销售目标，并完成该区域的各项销售报表；5.将公司最新的销售策略及促销手段及时向加盟商传达，并跟进落实；6.及时将市场动态.同行经营情况反馈给加盟商，并提供有效建议；7.协助设计部开展市场策划工作及协助财务完成货款到帐跟进工作；8.协助拓展部完成新加盟店选址的评估与监督，提供相应评估数据。任职要求：1.性别不限，五官端正；2.熟练运用办公软件，文书写作能力强；3.较好的语言沟通能力，抗压能力强；4.适应外派或经常出差；5.具备一定的法律知识者优先；6.两年以上珠宝行业业务工作经验。

  所需技能： 培训师、企业培训师、职业培训师、线上授课、前端培训、培训专员、全职

• 来源：黑龙江蒂煌楼珠宝有限公司

  珠宝培训师

  职责描述：（从事相关珠宝培训岗位3年以上工作经验）1.开展内部培训课程，包括前期需求调研.课程开发.组织培训.独立讲授.以及培训效果评估报告等；2.需求调研：通过巡店辅导.人员沟通，分析及挖掘终端培训需求；3.内部的课程开发及培训：包括珠宝专业知识.珠宝销售技能.店铺及人员管理类等课程；4.负责新产品培训资料的开发与培训；5.负责对各类培训效果的跟进与复盘。任职要求：1.大专以上学历，心理学.珠宝.营销类专业优先；2.五官端正，形象气质佳，性别不限；3.拥有三年及以上珠宝培训相关经验，对珠宝有浓厚的兴趣，有珠宝首饰.化妆品.高档钟表等奢侈品行业培训.具备零售连锁门店运营管理经验等相关工作背景优先；4.良好的培训授课技巧和公众表达能力，并有较强的课程开发能力。5.普通话标准，口齿清楚，头脑清晰，逻辑思维能力强；6.热爱培训岗位，富有激情，并拥有良好的课程研发能力.演讲能力.分析能力.沟通能力；7.具有较强的学习能力，能承受较大工作压力；适应出差。8.能熟练使用现代培训工具及各类办公软件。

  所需技能： 企业培训师、出差

• 来源：淄博骏爵商贸有限公司

  珠宝培训师

  岗位职责：1.根据总部培训部培训规划，对区域各需求门店进行相应培训；2.针对于培训中出现的问题，反馈至总部；3.根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展；4.根据公司要求，开展培训工作，其中包括开店培训.单店提升培训.专业知识培训以及服务礼仪培训等。任职资格：1.大专及以上学历，三年以上珠宝终端零售行业经验，有珠宝店助.店长或珠宝终端门店培训经验优先；2.有较为丰富的珠宝终端销售经验，熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理，人员及货品管理有一定经验及心得；3.有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神.有团队协作精神，能适应出差。

  所需技能： 礼仪培训、出差、珠宝培训

• 来源：贵州黔百年品牌管理有限公司

  珠宝培训师

  工作内容：1.品牌店铺的管理指导工作；2.品牌店铺的团队建设工作；3.品牌店铺的开业活动策划和落地执行工作；4.品牌店铺的活动支持指导；5.品牌店铺的工作监督执行工作；6.协助运营总监.品牌经理完成年度运营工作任务；7.协助公司业务部门做好加盟商的运营支持；8.协助公司做好品牌规划，提出建设性意见；9.完成公司领导赋予的其他工作任务。职位要求：1.口齿伶俐，普通话标准；2.2年以上珠宝门店管理工作经验3.适应出差

  所需技能： 珠宝培训、珠宝销售、督导、珠宝店长、黄金珠宝

• 来源：曼卡龙珠宝股份有限公司

  珠宝培训师

  职责描述：1.开展内部培训课程，包括前期需求调研.课程开发.组织培训.协助或独立讲授.以及培训效果评估报告等；2.需求调研：通过巡店辅导.人员沟通，分析及挖掘终端培训需求；3.内部的课程开发及培训：包括珠宝专业知识.珠宝销售技能.店铺及人员管理类等课程；4.负责新产品培训资料的开发与培训；5.负责对各类培训效果的跟进与复盘。任职要求：1.大专以上学历，心理学.珠宝.营销类专业优先；2.五官端正，形象气质佳，性别不限，26-38岁；3.拥有一年及以上珠宝培训相关经验，对珠宝有浓厚的兴趣，有珠宝首饰.化妆品.高档钟表.高档服装等奢侈品行业培训.具备零售连锁门店运营管理经验等相关工作背景优先；4.良好的培训授课技巧和公众表达能力，并有较强的课程开发能力。5.普通话标准，口齿清楚，头脑清晰，逻辑思维能力强；6.热爱培训岗位，富有激情，并拥有良好的课程研发能力.演讲能力.分析能力.沟通能力；7.具有较强的学习能力，能承受较大工作压力；坐标杭州，适应出差。8.能熟练使用现代培训工具及各类办公软件（如Office.视频制作软件等）

  所需技能： 培训师、企业培训师

• 来源：福建黄金码头珠宝集团有限公司

  珠宝培训师

  岗位职责：1.根据公司整体情况构建培训体系；2.在培训框架下编辑及演绎相关工作；3.针对区域培训需求对培训内容进行改善；4.负责新店开业的全程培训.辅导，提高新店销售人员的销售技能，保证店面的有效运营；5.培训课程的开发：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料.信息.案例.活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，提升培训效果。任职要求：1.大专及以上学历，2年以上珠宝终端或从事专业培训工作者；2.对于终端销售技巧较为熟练者；3.适应长期出差。4.具有较高逻辑思维及编写能力；5.较高表达能力，亲和力以及影响力；6.具备较强的拓展能力，能承受相应的工作压力，有很强的时间和进程管理观念。

  所需技能： 培训师、职业培训师、礼仪培训

• 来源：北京敏鑫阳光商贸有限公司

  珠宝培训师

  工作内容。任职资格：5：熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理，人员及货品管理有一定经验及心得；3：指导门店完成公司下达的月销售任务。

  所需技能： 培训师、全职

• 来源：深圳市意大隆珠宝首饰有限公司

  珠宝培训师

  岗位职责：1.整理.开发相应培训课程，能独立完成公司的专业课培训2.安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料3.协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈4.整理各项培训资料.归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统5.遵守公司各项规章，接受上级工作安排 任职要求：1.大专或以上学历（珠宝行业优先，有同岗工作经验）；2.形象好.气质佳，性格外向；3.语言表达能力强，有一定的培训能力；4.熟悉操作office等办公软件；.做过珠宝销售或管理的优先考虑

  所需技能： 培训

• 来源：优客逸家（成都）信息科技有限公司

  珠宝培训师

  岗位职责：1.负责开发培训科目.指导培训；2.负责对零售商品牌.体系等培训；3.根据公司及市场策略，制定季度月度培训计划；4.负责独立撰写培训课件教材并及时优化更新；5.指导并监督培训老师的细则工作；二.任职要求：1.年龄22-30岁，大专以上学历，专业不限；2.有2年以上终端销售工作经验；3.能适应川内短期出差；有珠宝行业培训经验优先；4.熟悉使用现代培训工具，具备分析能力和课程研发能力；5.具备良好的人际理解与沟通能力，逻辑思维较强；

  所需技能： 培训