高级培训专员

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1-3年
3-5年
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来源：广州澳亚道具有限公司

高级培训专员

岗位职责:1.根据公司战略目标,总体培训规划和销售需求,制定相应的部门培训计划并实施。2.建立并完善销售培训体系与流程,结合实际情况做好培训课程的开发与培训管理。3.负责完成销售培训授课任务,包括新进销售岗前培训.在职人员销售技能提升培训。4.负责对销售部门业绩进行培训需求深度挖掘,分析销售过程中的实际需求,输岀调硏报告并进行培训课程开发。5.擅长对关键销售技能的提炼技巧,能熟练掌握销售岗位的专业知识.技能及流程,能为销售团队提供充分的培训支持,促进销售业绩有效提升。6.组织销售以销售话术和场景为主题的PK赛.趣味知只等不同维度与目前销售相关的活动。任职资格:1.全日制本科学历,两年以上销售以及市场培训相关工作经验。2.优秀的PPT.视频制作能力,善于创新。3.有零售行业,化妆品,工装行业培训经验优先。4.快速的学习能力,能快速多方面的搜集行业渠道信息,收纳总结成相应的知识体系。5.性格开朗大方,优秀的沟通表达能力与现场主持能力。

所需技能：企业培训师、产品培训专员

来源：成都爱找我科技有限公司

高级培训专员

岗位职责：1.负责全国销售岗位人员培训体系的搭建和课程开发，培训项目实施和授课等一系列工作的开展。2.负责对业务流程上的技能.知识进行全面的梳理，形成分阶段的课程系列，通过线上.线下的培训形式，提升销售岗位人员对岗位所需知识和技能的学习和掌握。3.负责不断挖掘本行业销售场景下的业务痛点或难点，通过经验萃取，形成优质的话术或者经验窍门的课程内容，通过培训实现传播普及。4.负责将线下课程线上化，产品化。5.负责形成培训管理的完善体系，对前期的需求调研，到后期的跟踪反馈，促进转化，学以致用等有完善的可执行的工作体系，保证培训效果。6.内部讲师队伍的建设和管理，提升内部讲师团队的授课实力。岗位要求：1.本科及以上学历；2.至少2年以上相关培训工作经验，具备培训能力，培训体系搭建，熟悉培训项目流程，具有一定授课基础.授课经验者优先考虑；3.具备课程研发能力，能高效整合资源形成培训内容；4.有良好的演讲能力，对工作有高度热情，善于思考.创新，责任感强.组织协调能力强；5.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直.诚实，性格开朗。

所需技能：企业培训师、销售培训

来源：淮安泰盈教育科技有限公司

高级培训专员

岗位职责：1.负责新员工入职培训接待.培训及流程管理；2.负责新员工企业文化和价值观的培训.考核和评估作业，担任一些基础课程内部讲师；2.负责新员工数据整理.汇总及分析，通过数据能发现新员工培训暴露问题；3.协助部门负责人管理培训师，监督.评价其工作方法及工作效果；4.整理.汇总.归档新员工入职培训档案，为年度IS09001审计做准备；5.负责部门对外宣传，如：熟练制作海报.公众号.宣传视频；6.组织培训过程，管理和维护培训器材和培训教室；岗位要求：1.大专及以上学历；2.2年以上新员工培训相关工作经历3.有较强办公软件操作能力4.工作踏实细心，快速响应，有一定沟通能力5.有创新思维，从日常工作中发现问题，并提出解决办法其他信息年龄要求：35岁及以下语言要求：不限专业要求：不限所属部门：江苏泰盈信息服务有限公司月薪4--6K，交五险一金

所需技能：企业培训师

来源：北京悉之智能科技有限公司

高级培训专员

岗位职责1.结合公司管理层.业务团队痛点及诉求，进行培训课程设计和实施，组织培训课程.编写培训资料；2.定期组织实施业务培训，并有效开展培训评估；针对目前业务团队工作问题，提供方法指导；3.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源，设计培训课程，开发新课程及销售物料，讲授培训课程；4.针对业务团队现状，及时调整培训思路和方法，设计培训形式和方法，以达到最佳的培训效果；5.能够专业并生动的进行现场及网络培训。岗位要求：1.本科及以上学历；2.有3年及以上培训工作经验优先；3.擅长文案输出，能独立制作及完善ppt课件，能够根据部门业务发展情况和需求有针对性设计课件；4.能独立完成课程讲授，有较高的授课水平；5.具有较强的逻辑思维.沟通协调能力和执行力；6.亲和力强，热爱培训工作，有团队精神。

所需技能：企业培训师、销售培训、业务培训、企业内部培训、K12、教育培训、培训讲师、培训专员

来源：深圳市洋葱电子商务有限公司

高级培训专员

岗位职责：1.负责培训项目的组织实施,并可持续改善更新2.协助培训经理建立并优化培训体系,建立内外部培训讲师的储备,课件库,资料库,试题库的开发和更新3.负责开发培训课件包含但不限于企业文化,管理能力提升等通用力课程4.负责培训计划的组织实施,包含新员工的入职,技能提升,进阶培训等5.辅助培训经理进行培训部的其他日常事务任职要求：1.本科以上学历，专业不限,三年以上培训经历,普通话标准2.熟练使用OFFICE等各类办公软件,较强的PPT设计能力3.具备良好的职业素养,善于思考,有较强的沟通能力,协调能力和倾听能力4.较强的控场能力和语言表达能力

所需技能：企业培训师、全职

来源：多点生活（中国）网络科技有限公司

高级培训专员

职位描述1.根据公司需求，开展培训需求调研工作，并制定年度及月度培训计划；2.根据企业培训需求，管理及使用Eln学习平台，主导优化各项学习资源；3.安排并参与培训授课，编制培训课程.做好备课工作，根据课程反馈不断优化培训课程及授课方式；4.使用培训工具，分析总结培训工作，输出培训管理与课程完善合理化方案。职位要求1.人力资源.心理学.教育学等相关专业本科及以上学历；2.三年以上企业培训相关工作经验，有Eln平台经验优先；3.熟练课程开发相关软件操作（例如：PPT.PS.H5.绘声绘影等）；4.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直.诚实.性格开朗；5.具有较强的沟通能力.语言表达能力.书写能力.管理能力；6.该岗位有出差安排，介意者慎投。

所需技能：企业培训师、出差、线下授课、培训计划

来源：无锡闹海房地产咨询服务有限公司

高级培训专员

岗位职责1.1年以上培训工作经验，有房地产行业培训经验优先；3.具备专业的课程研发设计能力，能够迅速抓取培训需求痛点；4.熟练掌握及运用企业培训需求调研.分析方法及工具；5.具有良好的执行能力.协调沟通能力.分析解决问题的能力；6.可熟练运用PPT等办公技能培训实施岗；二.任职资格1.大学统招本科及以上学历，教育学或心理学专业优先，形象气质佳；2.思路清晰.沟通表达能力强，目标感强，积极主动，善于思考与沟通，富于行动；3.责任心强，做事认真负责.条理性强；4.1年以上工作经验，有培训项目策划与实施经验者优先考虑；5.可熟练操作OFFICE办公软件。

所需技能：企业培训师、职业培训师、电子商务、户外拓展、助教、培训师

来源：北京新东方前途出国咨询有限公司

高级培训专员

岗位职责1.负责全国市场人员培训需求调研，制定培训计划，优化培训课程体系及内容；2.负责开展培训活动的组织筹备，对结果进行有效跟进，出具效果分析总结报告；3.负责编制分公司培训手册等与运营管理相关的工作规范手册及流程文件；4.参与分公司市场团队支持及管理工作，完成上级安排的其他工作。任职要求1.有2年以上企业培训相关岗位经验，本科及以上学历，管理类专业优先；2.熟悉企业培训需求调查技术和培训组织实施方法，熟练使用相关培训工具；3.掌握培训活动策划.实施，及效果监控.评估方法，善于调动气氛；4.学习能力强，工作态度严谨负责，乐于合作，善于沟通。

所需技能：培训

来源：深圳和成网络科技有限公司

高级培训专员

岗位职责：1.负责公司内部培训的推广，整合.优化线上培训课程资源，梳理培训体系。2.开展内部各项培训需求调研，优化培训体系和相关制度流程；3.负责组织讲师进行课程设计开发.课件优化等，以及讲师的选拔.培训.评估与考核；4.负责培训项目的组织运营，包括前期的通知.现场组织.后期评估复盘.资料归档等工作；5.与BP/区域配合，指导与协助各部门培训标准化，跟进BP/区域培训的落实与评估，并给出指导意见；6.开展各类培训项目宣传，并撰写相关宣传文案。任职资格：1.相关专业本科及以上学历，2年左右培训相关工作经验，能够独立授课，有建立培训体系经验优先。2.具备较强的的组织协调能力.沟通表达能力.执行力.抗压能力.创新精神。3.具备文案撰写基础，熟练使用office办公软件，会使用PR等软件进行基础的视频剪辑。4.普通话标准，亲和能力较好。有电商企业工作经验优先。

所需技能：互联网培训、培训师、企业培训师、职业培训师