所属职类:培训师

品牌培训师

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  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海富浆贸易有限公司

    品牌培训师

    岗位职责:1.调研行业.市场.竞争的市场相关数据,并根据分析提出解决方案构想;2.参与实地调研的数据采集和消费者访谈;3.负责项目的整体策划并撰写品牌愿景,使命,核心价值.品牌定位.广告语.品牌故事.推广策略的PPT报告;5.参与或负责项目的方案的汇报和客户提案;6.完成上级主管交办的其他品牌或策划相关业务。7.负责品牌基础课程.品类课程的全面覆盖,课程的落地.执行,对培训效果负责;8.负责产品销售技能的培训及拓展.负责团队氛围培养;任职要求:1.懂酒,对酒类特别是葡萄酒有足够的了解及鉴赏能力;2.有较强的文字功底,沟通能力强,思维活跃;3.形象气质佳,有公关经验优先;

    所需技能: 品牌培训、销售技巧培训、培训课程、葡萄酒培训、品牌策划、品牌推广
  • 来源:厦门雾之恋电子科技有限公司

    品牌培训师

    工作职责岗位职责:1)独立开展讲授培训课程;2)收集产品知识.销售技巧等,编制培训课件;3)制定及规划培训课程设置及实施计划;4)定期统筹举办培训课程(包括:督导.店长.店员)。任职要求:1)大专及以上学历(市场营销或培训相关专业毕业优先);2)具备2年以上同等岗位工作经验,并能独立完成课堂式培训课程讲授;3)精通办公软件操作,能独立制作PPT课件;4)了解零售业,熟悉销售模式,对商品陈列.店铺终端管理及规划有一定的认识;5)积极主动,有较强的沟通能力.适应能力及演讲能力;

    所需技能: 企业培训师、主持培训、集体授课、全职
  • 来源:广州茶鼎房茶业贸易有限公司

    品牌培训师

    职责描述:•1.负责销售部门员工销售技能.产品知识培训的授课;2.负责双品牌经销商.品牌文化产品知识培训的授课;3.负责双品牌经销商品店经营管理培训的授课•4.控制培训教学质量,汇总每次培训考核评估;•5.汇总培训表现及成绩,建立及更新员工培训档案;•6.统计分析销售部门工作培训方面的需求,提供解决方案及编制课。岗位要求:•1.具有本科以上学历,茶相关知识优先•2.具有1年以上相关培训工作经验;•3.有亲和力,良好的逻辑思维和沟通表达能力;•4.良好的团队精神和服务意识;工作细致.严谨,并具有战略前瞻性思维;•5.具有茶行业从业经验者优先•6.熟练掌握办公软件(word,ppt,excle);

    所需技能: 企业培训师、职业培训师、主持培训、全职、职业培训、茶业、普洱茶
  • 来源:广州风银信息科技有限公司

    品牌培训师

    岗位职责:1.协助市场总监(总经理)实施企业的品牌推广计划与对外宣讲;2.建立并维护合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;3.进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;4.定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。5.  可以讲大小的沙龙培训会和对外路演,招商演讲等。任职资格:1.26-36岁,形象气质佳,5年工作经验,有美业培训经验;2.有一定文字功底,熟练使用办公软件,可独立完成新店.新员工.市场的各项培训工作;3.具有美容专业线行业3年以上市场工作经验,有相应团队管理工作经验者优先;做过美容美导的优先;做过进出口美容产品的优先考虑;4.对公司及区域市场的整体运作有清晰的思路,并给出建议.方法,有营销能力,可以接受出差。5.能管理好团队完成公司制定的业绩目标,能抗压,心态好。

    所需技能: 培训师、企业培训师、职业培训师、美容培训、团队管理、营销演讲、驻店扶持、美容行业
  • 来源:森若雅(北京)国际贸易有限公司

    品牌培训师

    岗位职责:1.按公司统一规定做好销讲内容准备;2.公司提供完善培训;3.面向不同地区的客户进行销讲内容调整,确保内容.市场.风格符合需求; 4.在推广工作中做好现场把控,敏锐判断客户投入状态,灵活调整销讲风格与内容;5.向关键客户或合作商阐述项目内容与价值;6.与业务和产品体系做好相互呼应.彼此支持.促动项目的现场成交; 7.可出差,待遇丰厚 任职要求: 1.形象好,气质佳;2.具备极强的沟通能力.良好的演讲能力;3.富有激情,具有感染力;4.有保健品类.保险类.食品化妆品等相关讲课或培训经验优先。

    所需技能: 培训
  • 来源:福州爱国者之星光电科技有限公司

    品牌培训师

    岗位职责:1以AIGOSTAR公司(全品牌)推广规划为中心.执行.下达的培训工作规范.流程和培训方案及实施;2.调查各区域市场的培训需求,调整.执行培训计划;3.计划和实施产品知识培训.销售技能培训等,讲授培训课程,互动.解答疑难问题和考核等;4.撰写培训报告,反馈.评估及优化培训效果;5.跟进培训工作效果对培训工作出具效果报告及月汇总分析报告任职要求:1.人资专业.管理专业.客服部.具有商品等培训经验3年以上2.丰富的商品及市场策划授课经验,能独立完成培训课件。了解成人学习特点,善于与学员互动.现场控制能力强,并能根据培训内容与学员能力与素质调整培训方案,注重培训效果;3.形象好,亲和力.语言表达能力和沟通协调能力强,积极向上,富工作激情;4.本科基础英语水平,不需要专业英文级别

    所需技能: 培训师、企业培训师、培训专员、线上授课、全职
  • 来源:宁波市海曙洛奇商贸有限公司

    品牌培训师

    岗位职责:1.负责终端店铺的培训支持与监督。包括店铺开业.日常销售技巧及新品培训;2.接受培训部的系统.标准化培训,及时复制到店铺,并监督店铺人员切实把培训要领转化到实际工作中,从而提升工作绩效;3.及时响应店铺的培训需求,制定相应的培训计划并实施,整理.开发相应终端培训课程;4.负责跟进店铺培训效果,不断改进/完善加盟培训体系,确保店面整体水平得到提升;5.推动营运培训手册全面实施,确保在终端的可实现性;6.定期巡店指导,现场进行指导与带教;7.配合品牌方的陈列标准.形象标准对店铺传达指令,并落实跟踪。岗位要求:1.本科及以上学历,有5年以上的培训相关工作的经验,对培训体系搭建有一定的认识,有销售培训工作经验优先;2.能独立完成新人训及部分素质课程讲授;3.有较强的亲和力和敬业精神,执行力强,为人正直.诚实,性格开朗,有一起奋斗成就自我的决心和实际行动;4.思维敏捷,具有较强的组织.协调.沟通能力及解决问题的能力;5.能熟练使用PPT,Excel等办公软件,具有较强的数据分析能力和语言组织能力;6.团队协作能力强。

    所需技能: 品牌培训、珠宝培训
  • 来源:广州凡岛网络科技有限公司

    品牌培训师

    岗位职责1.组织新人培训.新品培训.竞品及滞销品培训等各类型有效培训2.配合整体销售工作,把握市场动向,有针对性的进行系统培训;3.把握培训全过程,针对培训课程反馈表不断进行完善;4.培训结束后进行后期店头跟进;5.定期或不定期的店头带教和编写培训内容至店头学习。任职要求:1.大专及以上学历,形象气质佳,自信开朗,积极热情,普通话标准;2.具备日化品行业销售经验或护肤品行业培训经验者优先;3.可接受出差工作,适应能力强,思路清晰,反应灵敏;4.熟练使用PPT等办公软件;5.具备良好的团队协作意识。

    所需技能: 培训、化妆培训、内训师

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12.09-14.75 12%

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