成长老师

相关职位简介

• 来源：万达儿童娱乐（霍尔果斯）有限公司包头市九原区分公司

  成长老师

  工作内容：1.协‮乐助‬园的顾客服‮工务‬作；2.负‮乐责‬园的儿童‮长成‬课程工作；3.售卖成长课程，整理已‮成购‬长课程顾‮资客‬料，并及‮归时‬档；4.协助其他岗位‮成完‬各项工作。岗位要求：1.大专及以上学历2.喜欢孩子，有耐心，热情开朗，有服务精神3.具有1年以上工作经验，服务业相关工作经验优先，形象良好，有一定亲和力4.具有优秀的服务意识，良好的人际沟通能力，认同万达企业文化.良好的职业操守，能够严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。5.有幼教专业及行业背景优先

  所需技能： 幼师、早教、线下授课、舞蹈

• 来源：南京江宁万达儿童娱乐有限公司

  成长老师

  岗位职责：1.负责儿童乐园的日常活动的组织工作；2.负责乐园日常的炒场工作，以及活动的执行.组织DIY活动，主持节假日舞台活动等，带动乐园现场氛围；3.对乐园活动进行总结；4.日常乐园服务工作，指导小朋友玩游戏；任职资格：1.大专以上学历，幼教.表演.艺术相关专业优先；2.有乐园或幼教行业经验优先；3.喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心，有活力，性格热情开朗，有服务精神；4.擅长跳舞.主持者优先；

  所需技能： 学前教育

• 来源：济南万达儿童娱乐有限公司潍坊分公司

  成长老师

  岗位职责：一.负责乐园日常各类活动的执行；二.结合教案及多媒体课件进行课程的教授；三.做好课前准备，保证上课质量；四.通过教学服务手段，提高乐园所带班级的满班率和出勤率；五.积极参与策划乐园各类会员活动，提高会员满意度；任职要求：1.中专及以上学历，幼教.艺术类.英语相关专业，喜欢孩子，热爱儿童教育事业；2.早教行业或儿童教育培训行业指导师经验1年以上工作经验者优先。3.形象良好，有一定亲和力；声音甜美.能歌善舞，具有一定的文艺基础。4.具有优秀的服务意识；有良好的人际沟通能力；5.工作积极主动，热情度高，亲和力强，学习能力强，并有很强的执行力和团队精神。                

  所需技能： 幼师、早教、助教

• 来源：北京京通万达儿童娱乐有限公司

  成长老师

  工作职责：1.执行乐园策划的活动；2.各种活动（生日会等）带领会员宝宝做活动。3.配合乐园日常营运工作任职要求：1.幼师.幼教专业，应届毕业时亦可；2.热爱孩子，热爱教育事业，有耐心；3.形象气质佳，能歌善舞，热情开朗，有服务精神。

  所需技能： 学前教育、幼师、音乐、美术、舞蹈

• 来源：西安万达儿童娱乐有限公司高新分公司

  成长老师

  岗位职责：1.结合营运及多媒体课件进行互动，演课，培训等指导工作；2.通过服务顾问手段，提高会员的活跃度；3.积极参与策划各类会员活动，提高会员满意度；4.协助营运经理提升服务质量；5.协助营运经理落地执行总部各项标准；6.积极配合市场.销售的各类市场推广活动，协助完成销售指标。任职资格：1.2020届全日制应届毕业生；2.在校期间成绩优异，无不良记录；3.形象良好，亲和力强，喜欢孩子；4.学前教育.英语.幼教等专业；5.有一定的舞蹈.唱歌.美术功底，或其它才艺特长；6.工作积极主动，上进心强，执行力和团队精神较好。

  所需技能： 幼师、教师、早教、托管老师、保育员、双语教师、助教、家教

• 来源：沈阳奥体万达儿童娱乐有限公司浑南全运分公司

  成长老师

  工作职责：1.乐园内外活动的，主持和推广，现场气氛的活跃2.按照策划主管要求执行和推进活动的进行3.主动协助顾客解决游玩咨询或处理其他游玩问题并记录备案以便后续追踪处理4.能独立完整的带小朋友上课5.按照直属上级的工作要求的标准.时间节点完成临时性项目工作二.任职资格：1.大专以上学历，师范(含体育生)类.心理学类相关专业优先2.一年以上活动执行相关经验3.形象亲和.能与孩子互动，善于沟通4.具有一定的文艺表演能力.普通话标准

  所需技能： 教师

• 来源：山东鼎益企业管理服务有限公司

  成长老师

  职位描述：1.负责儿童乐园的日常涉及幼教课程的活动组织召开；2.负责乐园日常活动执行，主持节假日舞台活动等，带动乐园现场气氛；3.日常乐园服务工作，指导小朋友玩游戏；4.对小朋友进行寓教于乐活动。任职要求：1.有儿童教育业工作经验优先；2.性格外向.沟通能力较好；3.具有一定的文艺表演能力.普通话标准。

  所需技能： 教师、万达集团、线下授课

• 来源：宁波江北万达宝贝王儿童娱乐有限公司鄞州分公司

  成长老师

  岗位职责：1.乐园内外活动的主持和推广，现场气氛的活跃；2.负责组织具有自己本门店特色的当地活动；3.完成上级的工作要求及标准；4.服务顾客，协助顾客游玩当中遇到的问题及解决；二.岗位要求：1.年纪20-30周岁，大专（含）以上学历，师范幼师类专业优先；2.具有早教及幼教经验优先；3.有责任心有爱心，接受早晚班（排休，月休4-6天）；

  所需技能： 早教、幼师、教师、托管老师、家教、普通话水平证书、线上授课、坐班

• 来源：渭南万达儿童娱乐有限公司

  成长老师

  岗位职责：1.结合营运及多媒体课件进行互动，演课，培训等指导工作；2.门店及设备的维护和管理；3.通过服务顾问手段，提高会员的活跃度；4.积极参与策划各类会员活动，提高会员满意度；5.协助营运经理提升服务质量；6.协助营运经理落地执行总部各项标准；7.积极配合市场.销售的各类市场推广活动，协助完成销售指标。任职资格：1.2020届全日制应届毕业生；2.在校期间成绩优异，无不良记录；3.形象良好，亲和力强，喜欢孩子；4.学前教育.英语.幼教等专业；5.有一定的舞蹈.唱歌.美术功底，或其它才艺特长；6.工作积极主动，上进心强，执行力和团队精神较好。

  所需技能： 早教幼教、幼师、舞蹈

• 来源：上海杨浦万达宝贝王儿童娱乐有限公司

  成长老师

  岗位职责：1.现场主持：乐园内外活动的主持和推广，现场气氛的活跃；2.活动执行：按照策划主管要求执行和推进活动的进行，并达到预期效果；3.成长课程：完成成长课程的售卖.讲授；4.临时工作：按照直属上级的工作要求的标准.时间节点完成临时性项目工作。任职要求：1.年龄20-28周岁，大专（含）以上学历，师范类.心理学类相关专业优先；2.具有早教或幼教经验者优先；3.爱孩子，有亲和力，形象气质佳，具有优秀的服务意识，有才艺者优先；4.有良好的人际沟通能力和团队管理能力；5.有责任心和爱心，能适应早晚班。

  所需技能： 教师、线下授课、艺术、舞蹈、音乐

• 来源：沈阳奥体万达儿童娱乐有限公司浑南全运分公司

  成长老师

  工作职责：1.乐园内外活动的，主持和推广，现场气氛的活跃2.按照策划主管要求执行和推进活动的进行3.主动协助顾客解决游玩咨询或处理其他游玩问题并记录备案以便后续追踪处理4.能独立完整的带小朋友上课5.按照直属上级的工作要求的标准.时间节点完成临时性项目工作二.任职资格：1.大专以上学历，师范(含体育生)类.心理学类相关专业优先2.一年以上活动执行相关经验3.形象亲和.能与孩子互动，善于沟通4.具有一定的文艺表演能力.普通话标准

  所需技能： 教师

• 来源：昆明万达儿童娱乐有限公司

  成长老师

  职位描述1.乐园内外活动的主持和推广，现场气氛的活跃。2.按照公司要求学习和执行总部成长课程，并推进园内活动执行。3.开发及执行园内亲子互动活动。4.主动协助顾客解决游玩咨询或处理其他游玩问题并记录备案以便后续追踪处理。5.协助院内日常营运工作。任职要求1.大专(含)以上学历2.具有早教或幼教经验者优先。3.爱孩子，有亲和力，形象气质佳，具有优秀的服务意识，有才艺者优先。4.有良好的人际沟通能力和团队管理能力。5有责任心和爱心，能适应早晚班。

  所需技能： 早教、幼师、托管老师、幼师资格证、线下授课、集体授课、艺术、舞蹈