教学主任
相关职位简介
- 来源:佛山市禅城区保利和乐稚美天盈幼儿园
教学主任
岗位职责:1.大专以上学历,有园长证.教师资格证,有2年以上教学管理经验。2.协助园长认真贯彻执行园务工作计划;幼儿教育.教学工作;加强教育科学研究,不断提高保教质量。3.认可并能贯彻集团先进教育理念,熟悉各项事务流程,熟悉幼儿园业务与管理;4.负责幼儿园保教工作;定期检查教师各项文字资料;做好文字整理.存档工作。5.负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力;指导各班教师的工作落实情况,坚持入班听课,并做好相关记录。6.协助园长做好教师队伍建设,做好教师政治思想工作,树立良好的师德师风。任职要求:1.大专及以上学历,教育相关专业;2.熟悉国.内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律.法规;3.具备良好的组织.协调.管理能力;4.热爱幼儿教育,具有良好的计算机应用能力;5.具备2年以上丰富的幼儿教育管理经验;6.持有相关职业资格证.健康证等;7.曾在区级以上示范园参与管理的优先。
所需技能: 学前教育、早教、保育员、教师、幼师、托管老师、早教幼教、教师资格证
- 来源:忻州市山姆生态幼儿园有限公司
教学主任
工作内容:1.协助园长工作,负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;2.负责幼儿园教学的全面规划及管理,协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施。3.负责教师的教学指导.培训.监督.考核,指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;4.协助招生部做好招生活动的设计.家长咨询及家长服务工作,幼儿园的宣传拓展,推广幼儿园的教育理念。5.进行教师队伍建设,定期组织开展教师培训和教研活动,组织教师团队活动。二.任职要求1.年龄:25岁至35岁;2.学历:学前教育专业或幼儿师范相关专业大专以上学历;3.资质:持有幼儿园教师资格证;4.经验:有多年幼儿教育工作经历,三年以上幼儿园或教育机构教学管理经验;5.专业能力:有扎实的理论功底.幼儿教育专业技能以及丰富的教科研经验;6.综合素质:形象气质较好.身心健康.敬业有责任心.执行力强.值得信赖,思维灵活,应变能力强,有独立解决问题的能力;
所需技能: 幼师、教师、教师资格证、幼师资格证、普通话水平证书
- 来源:福州雅居乐教育咨询有限公司
教学主任
工作职责;1.协助园长做好园务管理和教师队伍建设2.负责幼儿园开办后的运营管理和经营管理;3.负责幼儿园教务教学.招生.后勤和安全管理工作;4.与家长做好沟通和宣传工作;5.与地产公司.上级主管单位沟通协调。任职资格1.具备幼教大专以上学历,年龄40岁以下;2.持有幼儿园教师资格证;3.具有幼儿园的管理岗位工作经验;4.熟悉幼教行业运行情况及相关法律.法规;诚实敬业.责任心强;5.具备良好的组织.协调.管理能力。
所需技能: 幼师、教师资格证
- 来源:广西新智程教育咨询有限公司
教学主任
岗位职责;1.负责园所的教育教学.科研.教师培训和特色教学活动;2.负责园所教师团队的建设.人才梯队培养.专项培训.技能提升等,保证园所的教学质量;3.关注园所教职工的工作.生活状态,并及时沟通;任职要求:1.学前教育等相关学科大专以上学历,持有教师资格证;2.具备教丰富的教学技巧,组织园所教师的教研活动,做好人才梯队建设;3.责任心强,工作能独挡一面,有奉献精神,热爱幼儿教育行业;4.热爱学习,具有良好的开拓创新精神,具备较强的执行力;5.有5年以上相关工作经验;6.完成园长交办的其他工作。
所需技能: 幼师、教师、教师资格证
- 来源:长沙市自然树兰亭教育咨询有限公司
教学主任
工作职责:1.全面负责幼儿园教学的全面规划及管理,组织幼儿园大型活动的策划与实施工作;2.依照国家及幼儿园管理及工作流程,制定园所的工作规范及操作流程;3.负责教师的教学指导.培训.监督.考核,指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;4.维护与家长及园所周边.公共关系.帮助园所树立良好的口碑;5.协助园长做好招生活动的设计.家长咨询及家长服务工作,推广幼儿园教育理念;6.服从幼儿园工作调配,执行园长交办的其他工作等;任职资格:1.大专及以上学历,学前教育毕业,持有幼儿园教师资格证;2.3年以上学前教育行业工作经验,1年以上管理经验,有国际幼儿园工作经验者优先;3.具有较强的理解力.洞察力.沟通能力.具备引领团队的感染力和感召力;4.具备理论功底和文字写作能力,能够胜任有挑战的工作,具备市场意识和服务意识;5.拥有教师资格证,有蒙氏证者优先;
所需技能: 幼师、教师、保育员、教师资格证、幼师资格证、早教幼教
- 来源:广州一路书香文化教育投资发展有限公司
教学主任
工作职责:1.负责幼儿园保教工作,熟悉幼儿各年龄阶段心里和生理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划.周计划.日计划.教育笔记及个案记录,定期检测幼儿教学效果,并做好记录;2.根据教学要求,落实课程体系的执行,对本园教学服务质量进行评估;3.指定详细的培训计划,利用各课题组活动与研究时间,对教师进行有层次的培训,帮助教师成长。任职要求:1.学前教育或幼教相关专业,大专及以上学历,具有幼儿园教师资格证书.园长资格证书;2.优秀的沟通协调和管理能力;3.有课题研究经验者优先考虑。园区
所需技能: 幼师、教师、保育员、幼师资格证、私立学校
- 来源:北京中龙听语教育科技有限公司
教学主任
岗位职责:1.根据教研部门提供的教学方案,进行2-6岁幼教产品(主要包含互联网产品)的设计.脚本编辑及与技术开发团队沟通。2.对教案产品进行审核校对,依据自己的教学经验提供修改意见。3.定期参与团队内的教学产品研讨。职位目标:将传统教案转化为多媒体教学产品任职要求:1.专科或以上学历,幼师.学前教育等专业者优先;2.两年以上相关产教育产品设计.研发经验,熟悉早教或特殊儿童教育行业,具有从教经历或教育产品设计经验者最佳。担任过教学主任.教学督导.主班教师,愿意开拓更广泛职业空间的教师均可。拿到手的保障:基本工资:我们提供有市场竞争力的待遇;奖励机制:所有岗位都有对应的奖金机制,同时我们为每一个完成及超额目标的部门都有额外的红包激励.公司群里各种红包,让你拿奖拿到手软;看得见的软硬件:工作氛围:简单的人际关系,自由平等的沟通,男神总裁很幽默;保险保障:五险一金必须有,为生活在大北京的苦逼青年们减轻意外伤害带来的负担;年休假:在国家法定基础上增加额外假期,就看你和爱数的缘分有多久;健康体检:身体很重要,年度体检少不了;节日问候:端午.中秋.春节.妇女节.圣诞节,以及你的生日,每个节日都有惊喜;
所需技能: 亲子教育、幼教
- 来源:山东高萌教育科技有限公司
教学主任
岗位职责:1.严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。2.全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察.分析.记录幼儿发展情况),并认真执行。3.对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心.关心.细心.热心,与本班教师.保育员团结协作,搞好所在班级教育.卫生.保健及生活护理等工作。4.认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。5.主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。6.坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。7.努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。8.坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求.患儿药品.物品要登记交接。9.做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。10.认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。11.认真做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结。职位要求:1.本科以上学历并持有幼教教师资格证者优先2.具备独立带班授课能力,至少5年以上幼儿园教学经验3.能与学生,其它老师和家长保持良好的沟通4.良好的文书处理能力,组织能力和电脑技术使用能力5.英文听说读写能力俱佳
所需技能: 幼师、教师、保育员
- 来源:北京金色摇篮教育科技有限公司
教学主任
岗位职责:1.负责园所保教工作.教研培训计划的制定与落实,定期进行分析.总结与完善,要求工作痕迹与计划对应,并按要求存档;2.协助园长制定园所的发展规划.整体质量目标.学期计划及符合园所实际的各项相关制度;3.负责园所所有教学班组的日常保教工作,提升保教工作质量,负责园所教学资源的调配与优化;4.负责确定教研课题.研究方案及教研成果;5.积极参加总部组织的教研活动,为总部的教育教学工作贡献力量;6.负责组织园所教师(包括实习教师.试用教师)日常教学培训,进行培训需求调查.确定培训课题.结合总部培训部的培训计划制定园所培训计划.协调相关部门,并组织实施;任职要求:1.大专及以上学历,学前教育相关专业;2.五年以上幼教教学管理工作经验,至少1年以上教学主任经验;3.诚实敬业.责任心强,具备一定的教研及管理能力,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;4.具有教师资格证,并持有一级职称优先。
所需技能: 教学主任、幼儿园
- 来源:长春市嘉翊网络科技有限公司
教学主任
岗位职责:1.遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿的特点和个体差异,制定教育工作计划(学期.月.周.日计划)并组织实施。2.对幼儿进行初步的全面发展的教育,使幼儿健康活泼.愉快地成长。3.组织安排好幼儿一日活动,开展内容丰富多样的活动。4.对幼儿保健和安全要全面负责。5.掌握幼儿全面的家庭情况,做好家长沟通工作。岗位要求:1.有幼儿园.托育园.早教.婴幼儿护理等相关工作经验优先;2.喜欢孩子,对孩子有爱心.耐心和责任心;3.形象气质好,亲和力强;沟通表达能力强,性格外向;4.具有较强的服务意识及责任心。
所需技能: 幼师、教师、早教、托管老师、保育员
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
热情:你需要热爱你这个行业,才可以接受这个行业所带来的不管好坏的反馈
耐心:面对一群孩子和各种各样的问题,你需要有足够的耐心去对待每一个孩子
情绪控制:做好情绪控制很重要,孩子有各种各样的情况发生,有好的就有坏的,可能坏的会更多,你要在最焦头烂额但还是要处理一堆事情的时候控制和调节好自己的情绪,否则很容易让自己先崩溃
爱孩子:我认为这点最重要,爱孩子和爱行业不同,行业给你带来的是经验和报酬,孩子会给你带来治愈和心灵慰藉,只要是发自内心地爱孩子,以上三条你都会自然具备的
幼教很累很苦很难,但幼教又很简单很治愈很温暖,因为孩子是最能感知每个人对他们的爱的,你是不是发自内心爱他们,他们比谁都知道,所以你也会得到来自小天使对你爱的反馈,那是你最大的成就和收获,加油呀❤️
