少儿思维老师
相关职位简介
- 来源:南京启橙教育咨询有限公司
少儿思维老师
岗位职责简述:1.教授3-8岁儿童的STEAM思维.科学课程;2.配合学校进行公开课招生活动,完成校区周.月目标,保证新生报名转化率;3.日常备课.磨课.演课.授课.课后沟通,完成教学目标,提升家长满意度;4.参加学校定期组织的教研活动,配合校区完成定期组织的活动;5.配合STEAM项目进行相关的教学教研工作,高质量高效率地完成STEAM项目的教研工作。任职要求:1.要求本科及以上学历;2.师范专业.理工科专业和有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。3.热爱幼教事业.喜爱孩子,愿意和孩子在一起;4.语言表达流畅.活泼开朗.亲和力强,沟通能力强;5.吃苦耐劳,适应能力强,学习动力强,拥有饱满的热情和激情;
所需技能: 幼师、早教、素质教育、教师资格证、线下授课、坐班、乐高、培训机构
- 来源:成都猿习信息科技有限公司
少儿思维老师
岗位职责1.学习辅导:给学员提供语音点评服务,指导数学学习方法,规划学习路径;2.学习管理:确保学员按时完成学习任务,达成学习目标;3.家长沟通:通过积极与家长沟通,收集需求和问题,提高家长满意度,促进课程续报;4.用户运营:配合教研.市场等部门制作学习资料组织学员活动等。任职资格1.本科及以上学历,专业不限,教育类优先;2.数学逻辑思维清晰;3.具有良好的沟通能力和服务意识;4.有较强的执行能力和抗压能力;5.有在线教育相关经验者优先。
所需技能: 理科、数学、线上授课、幼师、教师、教师资格证、普通话水平证书、K12教育
- 来源:重庆新视拓教育信息咨询服务有限公司
少儿思维老师
岗位职责:1.制定教学计划,执行授课过程,完成教学成果。2.做好思维数学本组的常规教学工作(备课.上课.改作.辅导.测试.家校沟通.续报等工作)。按教学标准化流程.服务标准化流程,为教学效果负责。3.协助教学经理进行学科组的教学教研活动。提高本教研组成员的教学水平;4.负责本学科组的教学质量监管,为教学质量负责。5.以身作则,搞好自己的教学工作。7.做好本学科期中.期末为每个学生写好学情汇报。参与校区家长会,为家长会提供专业支撑。为续报结果负责。8.负责课程施教后对教学目标.内容.实施.教学评价四个环节进行评估,并进行完善和调整;9.结合教学需要为学生提供课程与学法指导;岗位要求:1.理工科类相关专业,全日制本科及以上学历,有教学工作经验优先;2.幼教.学前教育.理科应届毕业生可申请;2.熟悉教育培训行业,对重庆本地考情.教情.学情有较好的了解最佳;3.责任心强且能承担压力,组织.计划和人际协调沟通能力佳;5.热爱教育行业,契合新视拓文化理念,有强烈的奋斗者意识和责任心。综合
所需技能: 幼师、早教、教师、普通话水平证书、集体授课、一对一授课、素质教育、教师资格证
- 来源:荣成市崖头华羿文化艺术交流部
少儿思维老师
岗位职责:1.监督和管理学员的学习效果,并定期向学员和家长进行反馈,保持和家长的沟通;2.对教学过程中出现的问题进行记录和总结,积累教学经验;3.就课程教学计划与学员交流,并根据反馈意见改善教学计划;4.对幼儿专业测评进行操作与讲解;5.根据学校安排,优质高效的完成与教学相关的其他活动;6.完成领导安排的其他各项工作。任职要求:1.大专(含)以上学历,学前教育或相关专业;2.1-2年教师工作经验,有幼儿教师资格证书;3.形象佳.亲和力强,热爱教育工作,学习能力强;4.有较好的团队意识,责任感强。
所需技能: 幼师、教师、助教、线下授课、集体授课
- 来源:重庆市鲸幂乐贝教育咨询有限责任公司
少儿思维老师
岗位职责:1.针对学龄前孩子进行思维课程教学(班级授课),为孩子提供专业的高质量教学服务;2.帮助孩子提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;3.与孩子及家长保持良好.长期的合作关系,提高客户满意度,促进续费;4.配合公司其他部门完成与学科相关的工作。任职资格:1.课堂教学充满激情.富有感染力,能够启发孩子的思维;2.亲和力强.充满爱心.耐心,喜欢小朋友;3.专科及以上学历,有幼教教学经验者优先考虑;4.有教师资格证。
所需技能: 教师资格证、集体授课、教师、坐班、教育培训、素质教育、早教幼教、培训机构
- 来源:厦门千时科技有限公司
少儿思维老师
岗位职责1.幼少儿数学思维课程小班授课;2.定期组织阶段性检测,检验学生学习效果,保持家长沟通,反馈学生学习状态。任职要求1.统招本科或以上学历,数学.学前教育或相关专业,普通话标准.较好的亲和力.责任心强.热爱教育;2.授课条理清晰.生动幽默,表现力强,善于激发学生数学思维能力;3.1年左右少儿(4-12岁)数学思维小班授课经验。
所需技能: 幼师、教师、集体授课
- 来源:义乌市托莎英语培训部有限公司北苑分公司
少儿思维老师
岗位职责:1.严格根据课程管理流程进行学员管理以及跟进学员的学习进度;2.及时向任课老师更新学员信息,与老师,家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系;3.达成续费及学员推荐转介绍业绩指标;4.处理家长的意见及投诉,达成客户满意度指标;5.协助市场部门组织进行各种校内外活动等。任职要求:1.大学及以上学历,幼教或者小学数学专业优先;2.有教育行业相关经验,亦可接受优秀应届生;3.亲和力强,有服务和销售意识;4.有良好的情绪管理能力,抗压力强;5.热爱教育行业,有团队合作精神,积极向上.学习能力强。晋升通道:助教老师-主教老师-教学主管-中心助理校长-中心校长我们将为您提供:1.有竞争力的薪资福利;2.社保和医保;3.每年带薪年假5-15天;4.舒适的办公环境,融洽的工作氛围;5.员工子女可以五折享有课程;6.专业的带薪培训.清晰的职业晋升通道;7.节假日贴心福利,生日派对和定期团建;
所需技能: 教师、助教
- 来源:安徽泽勋教育科技有限公司
少儿思维老师
岗位职责:1.负责少儿的编程课程.机器人编程课程教学,家长讲座宣讲,招生工作组织等。2.开展和完善教学教程的研发工程,根据教学反馈对教案进行优化与设计,参与每周的教学培训,教研会议和考核等。3.按要求开展教学活动,做好课前.课中.课后的各项工作,确保教学质量。4.课后进行教学总结,建立学员档案,对培训过程进行优化等工作。5.参与公司组织的少儿编程竞赛组织与赛事服务配合等工作。6.完成领导交办的临时性其他任工作。任职要求:1.计算机.数学等理工科专业毕业,疫情期间应届毕业生优先;2.具有行业培训授课经验优先;3.熟练使用办公软件,可制作课件;4.富有激情,较强的亲和力和感染力.良好的文字和语言表达能力.沟通能力,思维敏捷;5.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力。
所需技能: 教师
入门书籍
- 幼儿行为观察与记录
- 儿童心理学(精装修订版)
- 说课实战训练教程-幼儿教育篇
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
热情:你需要热爱你这个行业,才可以接受这个行业所带来的不管好坏的反馈
耐心:面对一群孩子和各种各样的问题,你需要有足够的耐心去对待每一个孩子
情绪控制:做好情绪控制很重要,孩子有各种各样的情况发生,有好的就有坏的,可能坏的会更多,你要在最焦头烂额但还是要处理一堆事情的时候控制和调节好自己的情绪,否则很容易让自己先崩溃
爱孩子:我认为这点最重要,爱孩子和爱行业不同,行业给你带来的是经验和报酬,孩子会给你带来治愈和心灵慰藉,只要是发自内心地爱孩子,以上三条你都会自然具备的
幼教很累很苦很难,但幼教又很简单很治愈很温暖,因为孩子是最能感知每个人对他们的爱的,你是不是发自内心爱他们,他们比谁都知道,所以你也会得到来自小天使对你爱的反馈,那是你最大的成就和收获,加油呀❤️