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  • 来源:辽宁鸿文教育科技有限公司

    数学讲师

    岗位要求(1)统招老二本及以上学历(2)完整参加过普通高中学习(3)具有较强的语言表达能力,台风优良(4)高考成绩单科突出优异者优先(5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先(6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先(7)有教师资格证者优先岗位职责(1)负责学科知识讲授(2)参与学员授课计划的制定及实施(3)负责其他与教学有关工作薪酬月薪6K-15K岗位薪酬+课时费+其他奖金晋升途径教研路线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监教管路线:讲师→学科组长→教管经理→教管总监培训路线:讲师→学科组长→GMT导师→GMT系主任→GMT院长运营路线:讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监面试流程第一步:简历筛选第二步:APM-KCl测评第三步:结构化面试第四步:专业技能面试第五步:多维度面试职位亮点五险一金.提供住宿.世界游.节日福利.灵活假期.功勋奖励

    所需技能: 高中教育、教育培训、一对一授课、数学、全职
  • 来源:辽宁鸿文教育科技有限公司

    数学讲师

    岗位职责1.负责学科知识讲授2.参与学员授课计划的制定及实施3.负责其他与教学有关工作岗位要求1.第一学历为本科及以上学历2.具有较强的语言表达能力,台风优良3.高考成绩单科突出优异者优先4.具有基础学科的相关专业教育背景者优先5.具有初高中家教或教育机构工作经验者优先6.有教师资格证者优先培养方式1.鸿道师范学院制定专业的讲师培训,培训主要包含风格塑造.气质塑造.内容塑造.技巧塑造.文化塑造;2.多轮练讲,包括一对一练讲,镜子教室练讲;3.KIE教学理论体系学习.培训五阶晋级版教材教学方式。薪酬工资收入=固定工资+课时费+早晚课奖金+学员人数奖金+课时奖金+组织绩效奖金;薪资范围:6-15K;讲师晋级阶梯:入职1年:T级讲师→入职1-2年:A级讲师→入职3年:讲师合伙人T级讲师:6-10万→A级讲师:10-20万→讲师合伙人:30-50万晋升途径教研路线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监教管路线:讲师→学科组长→教学督导→督学经理→督学总监培训路线:讲师→学科组长→GMT导师→GMT系主任→GMT院长运营路线:讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监

    所需技能: 教研、教师、一对一授课、线下授课
  • 来源:辽宁添琪实业有限公司

    数学讲师

    岗位要求:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先;2.具有教师资格证和普通话证书者优先;3.熟悉人教版高中课程设置;4.热爱教育事业,对学生有耐心.有较强的责任心,具有团队协作精神;5.1-3年以上教龄,特别优秀者可适当放宽条件;6.仪容仪表端正.普通话标准.积极阳光.擅长沟通.专业知识丰富.对待学生亲切有威严。岗位职责:1.针对学生的实际情况与课程要求,制定教学辅导计划和方案;2.按照辅导计划备课,写好教案;3.能积极参加学校组织的教师培训或教研活动;4.具有较强的沟通能力和组织能力,具有一定的经验和教学方法;5.对所教学科具有系统.扎实的专业知识和专业技能;6.及时整理学生学习情况及问题,及时与家长沟通;7.高中各科一对一.一对多.放心班。

    所需技能: 高中教育、讲师、数学教育
  • 来源:北京尚德在线教育科技有限公司

    数学讲师

    职位描述1.能够讲授MBA的数学专业课程;2.分析历年考题,把握考试命脉,为学生圈定考试重点;3.对负责班级进行管理,以及学生作业的批改等;4.参与学校的教研工作,编辑教辅资料.讲义资料等;5.参与项目的改革工作;任职资格1.责任心强,爱岗敬业,对教学工作充满热情;2.211.985本科以上学历,数学相关专业;3.有一年以上的工作经验,具备良好的演讲能力和台风;4.对MBA数学考试有独到研究,能透彻分析其考核的重点与难点,同时指导学生如何备考与应考;5.语言表述清晰流畅,课程讲解具有感染力;6.能够熟练使用Office办公软件与现代教学设备

    所需技能:
  • 来源:北京果识科技有限公司

    数学讲师

    岗位职责:1.策划每周市场公开课的课程内容2.辅助教研总监进行付费课程研发3.对付费用户进行辅导服务任职要求:1.本科学历2.两年以上教学经历3.性格比较开朗.活泼.喜欢和学生交流4.有一定的抗压能力和较好的学习能力

    所需技能: 数学教育
  • 来源:汉中南郑区金课堂文化艺术培训学校有限公司

    数学讲师

    岗位职责1.负责学科知识讲授2.参与学员授课计划的制定及实施3.负责其他与教学有关工作岗位要求1.第一学历为本科及以上学历2.具有较强的语言表达能力,台风优良3.高考成绩单科突出优异者优先4.具有基础学科的相关专业教育背景者优先5.具有初高中家教或教育机构工作经验者优先6.有教师资格证者优先培养方式1.鸿道师范学院制定专业的讲师培训,培训主要包含风格塑造.气质塑造.内容塑造.技巧塑造.文化塑造;2.多轮练讲,包括一对一练讲,镜子教室练讲;3.KIE教学理论体系学习.培训五阶晋级版教材教学方式。

    所需技能: 家教、一对一授课、教师资格证、培训机构
  • 来源:众望新橙教育科技(天津)有限公司

    数学讲师

    岗位职责:1.对数学学科教材及中高考政策有详细了解;2.对学科内容进行把关,对文字进行润色,提高读者阅读感受。任职要求:1.本科及以上学历,熟悉数学等学科知识;2.学科专业知识扎实,对文字较敏感,对文案工作感兴趣,有一定创意,对互联多媒体感兴趣;3.接受优秀应届生,有文字校对工作经验优先,或有过教师经验等;4.对教育行业有浓厚的兴趣,耐心细致,有较强的时间管理能力.承压能力.责任心和团队精神。

    所需技能: 教师、理科、数学、教研、教学、学科编辑、计算机、经济
  • 来源:齐齐哈尔市鸿泰培训学校有限公司

    数学讲师

    岗位要求(1)统招老二本及以上学历(2)完整参加过普通高中学习(3)具有较强的语言表达能力,台风优良(4)高考成绩单科突出优异者优先(5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先(6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先(7)有教师资格证者优先岗位职责(1)负责学科知识讲授(2)参与学员授课计划的制定及实施(3)负责其他与教学有关工作薪酬月薪6K-15K岗位薪酬+课时费+其他奖金培养方式1.鸿道师范学院制定专业的讲师50天培训:基础知识重塑.授课模块精讲.课堂逻辑设计.授课风格打造.综合考评定级2.培训主要包含知识体系.题型体系.技巧答题体系等.KIE教学理论体系学习.五阶晋级版教材使用方法。晋升途径教研路线:讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监教管路线:讲师→学科组长→教管经理→教管总监培训路线:讲师→学科组长→GMT导师→GMT系主任→GMT院长运营路线:讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监

    所需技能: 教研、学科带头人、高中教育、教育培训、培训机构

入门书籍

  • 普通话水平测试
  • 数学学科知识与教学能力
  • 教育心理学
  • 班级管理
  • 中学生心理辅导

职业晋升路径

高中教师高级教师年级主任副校长校长

横向职业发展

高中教师培训师课程设计教学管理

职业问答

    家里亲戚有做老师的,说让我们(我和我的表妹以及表嫂)试试考个教师资格证,反正不亏,就算不当老师以后也可以对付自家的娃!
    我想也对,于是就花了三个月的时间自学,还有和表妹表嫂一起在群里刷题,过了笔试,成就感满满。
    但是面试就没那么容易了,因为不是师范生没有授课经验,于是就找了个辅导老师工作,积累经验把面试也过了。
    非常享受在教学生的过程中,把一些学苗变成学中的那种成就感!

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<6.66 24%

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12.18-14.94 13%

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