辅导老师主管

相关职位简介

• 来源：高途教育科技集团有限公司

  辅导老师主管

  岗位职责1.负责辅导老师老师团队的招募.管理.培训；2.协助处理辅导老师在工作中遇到的业务问题，及时精进团队业务动作，持续带领团队打赢胜仗；3.负责团队组织建设，把握团队工作节奏，发掘每个辅导老师的长处，分配任务，让每个人发挥优势，实现价值；4.带领团队发展，搭建干部梯度，保证团队健康度，带领老师们一起成长。5.有效的与组内伙伴进行沟通，解决老师工作过程中遇到的问题以及反馈的情况，保证团队业绩有效高效的完成。6.处理其他突发情况。任职要求1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上教务团队管理。2.普通话标准，沟通能力强，具有团队合作和集体精神，具有统筹协调能力。3.之前公司管理半径大于等于10人，成功培养过储备干部最佳（财经类竞品经验优先考虑）。4.有责任心和耐心，有上进心，愿意投身教育事业，有教育行业相关从业经历者优先。工作

  所需技能： 培训师、学科带头人、成人教育、全职

• 来源：精通教育科技集团有限公司

  辅导老师主管

  岗位职责1全面负责区域内辅导老师团队管理工作2负责学生的服务与管理工作，营造良好的学习氛围，保障教学效果3.合理安排讲师的日常排班与课程时间等4.维持正常的教学秩序，以及教务教学相关事宜的统筹执行5.负责安排线下市场学生学习集训营的整体运营流程6.根据区域教研需求完成教研工作的分配.下发.验收7.对接各相关部门，配合完成相关工作任职要求1.28岁以内，本科及以上学历，有1-3年辅导老师工作经验2.有教学教研.带领团队相关经验，能够合理分配教研工作3.具备良好的组织协调能力管理能力及学习能力4.有处理突发状况的能力

  所需技能： 教研、教师、教务行政、成人教育、全职、校区运营、教育培训、学历教育

• 来源：新东方教育科技集团有限公司

  辅导老师主管

  岗位职责：1.负责辅导老师团队的日常管理，参与日常数据管理，重点跟踪指导辅导老师日常行为.日常动作；2.调研分析辅导教师的培训需求，策划并组织培训实施，确保培训效果。3.负责对辅导老师的选拔与培训。岗位要求：1.本科及以上学历，211.985优先考虑；2.具有2年以上少儿在线辅导老师教学经验；3.具有少儿培训相关经验。参与组织和搭建过K12辅导老师培训体系者优先；4.有责任心.良好的沟通能力和团队合作能力，愿意投身教育事业；

  所需技能： 教师、教研、托管老师

• 来源：北京百度网讯科技有限公司

  辅导老师主管

  任职要求1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上销售或者教务团队管理。2.普通话标准，沟通能力强，具有团队合作和集体精神，具有统筹协调能力。3.之前公司管理半径大于等于10人，成功培养过储备干部最好。4.有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有教育行业相关从业经历者优先。岗位职责1.管理团队，做好团队建设，担负主心骨的职责，了解团队成员工作情况，有问题及时帮助解决。2.团队培训，带领新伙伴和其他成员“破冰”，带新入职员工快速融入团队。3.协助团队小伙伴处理邮件，对于反馈的问题及时帮助解决。4.制定每日招聘计划，把握团队工作节奏，发掘每个小伙伴的长处，分配任务，让每个人发挥优势，实现价值。5.关注每一位组员的动态，帮助解决问题。6.带领团队发展，一起成长。7.处理其他突发情况。工作

  所需技能： 校长、校区运营、线上授课、团队管理

• 来源：网易（杭州）网络有限公司

  辅导老师主管

  岗位职责1.管理辅导老师团队，包括但不限于日常事务，策略设计，数据监督，新人帮带，后续培训等2.对团队整体出勤率负责，对团队整体续报率负责3.与其他部门对接，协调落地相关工作任职要求1.本科及以上学历2.了解教育培训行业，有学科老师，学科运营经历的优先（线上线下均可）3.1年以上管理经验，具有管理10-20人以上团队的经验4-优秀的执行力和沟通能力，良好的抗压能力

  所需技能： 教育培训、高中教育、初中教育、小学教育、线上授课、全职、K12教育

• 来源：北京高途云集教育科技有限公司

  辅导老师主管

  岗位职责：1.负责辅导老师团队（预计带30-50人左右）的招募.管理.培训；2.负责辅导老师的日常管理，在关键节点依据项目进度带领团队完成相关数据指标；3.完善工作流程.标准动作以及相关内容输出；4.能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1.本科以上学历，学历背景好优先，具备教育行业工作经验，有3年以上教学教务管理经验者优先； 2.具备一定的学科功底，能够针对学员的知识性问题.习惯问题设计切实有效且能够跟进的学习方案；3.具备极强的落地能力，具备良好的沟通能力，对学员和家长有比较清晰的认识。 

  所需技能： 校长、教务行政、线上授课、线下授课、K12教育、素质教育、学历教育、语言教育

• 来源：欣欣相融教育科技（北京）有限公司

  辅导老师主管

  岗位职责：三.工作职责1.参与直播课程，重点跟踪学员在网校的学习效果；2.检查学生学习效果，优化教学方法，及时跟踪反馈提升教学质量；3.学员班级群内维护答疑，解决学员家长问题；4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，关注学员课程报名情况。任职资格：1.本科及以上学历；2.具备较强的沟通能力与同理心；逻辑能力.自驱力良好；3.具备超强的执行力与责任心，热爱教育行业；4.具有团队管理经验

  所需技能： 教务行政、托管老师