初中历史教师

相关职位简介

• 来源：哈尔滨精学堂文化信息咨询有限公司

  初中历史教师

  岗位职责：1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授2．授课,因材施教，能发掘.组织多种教学方式，灵活教学。3．负责学科研究与教学研究.以及试卷出题,批改工作。任职要求：1.具有教师资格证，招聘初中教师一人。2.本科或以上学历，相关专业毕业。统招学历师范专业毕业，一类重点本科.研究生毕业者优先。3.热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有毕业班教学.辅导经验。对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长。4.语言表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力；有耐心.爱岗敬业.负责.专注；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。高薪诚聘有丰富教学经验的高中数学教师，一经录用，待遇优厚！

  所需技能： 初中教育、文科教育、历史教育

• 来源：重庆开通网络科技有限公司

  初中历史教师

  岗位职责：1.负责初中历史学科一对一教育教学工作.高效完成学校的教学任务；2.根据学生情况设计.执行教学方案，并进行学习方法指导.学习习惯的培养和课后跟踪服务；3.熟悉各年级教材与课程情况，认真参加教学研究，不断提高一对一教学质量；4.富有亲和力，善于与学生和家长沟通，了解学生思维和心理。岗位要求：1.教育专业.学科相关专业，本科及以上学历；2.普通话标准，有较强的语言表达能力和学习能力；3.热爱教育事业，愿意在教育培训行业长期发展；4.有品牌培训学校教学经验者.教师资格证优先；5.善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。

  所需技能： 教师、文科、历史、教师资格证、1对1

• 来源：天津市武清区六力学校

  初中历史教师

  职位描述1.负责初中历史学科日常教学工作；2.按照导学制形式，开展主题式.个性化的教学研究；3.对学生成长管理体系项目进行管理.跟进；4.善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式；5.积极参与学部.学校组织的各项活动；6.学部安排的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，历史相关专业，1-3年以上教学经验；2.讲课有激情，有感染力，能够启发学生的学习兴趣，具备较强的亲和力和幽默感；3.普通话标准，语言表达和沟通能力强；4.热爱素质教育，有一定的教育情怀；5.形象气质佳，沟通表达好，有一定的教育文化底蕴。我们的

  所需技能： 初中教育、历史

• 来源：北京北大附中基础教育投资有限公司

  初中历史教师

  职责描述1.参与课程体系建设和学科教研活动；2.承担日常教学工作，参与设计和组织项目制学习.个性化教学.学科融合等项目的拓展；3.负责本学科课程研发和实施，包括但不限于撰写教学计划.教案.教学改进等；4.根据学校及部门的各项工作安排，充分备课以完成相关的教学任务，保证教学效果；5.积极参与学校及部门组织的培训.教研.讲座等活动，并将学习收获运用于教学。任职要求1.硕士及以上学历，有公立学校教学经验者优先；2.具备初中教师资格证者优先；3.对本学科有深入研究，专业知识扎实，对学科的教学教研工作有独特的见解；4.由衷的热爱教育事业，有一颗期望融入学校环境做教育的心；对自身所学专业持有好奇心与探究欲，除了作为学生们的教师，也能够作为他们的朋友和伙伴。

  所需技能： 教务行政、教研、培训师、初中教育、教师资格证(初中)

• 来源：上海嘉烁教育培训有限公司

  初中历史教师

  岗位职责：1.为中学生提供专业高质量的教学服务；2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；3.与学生及家长保持良好的关系；4.参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案；5.不断学习提高业务水平；6.完成上级交代的其他任务。任职要求：1）本科以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，身正为范；3）沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；4）有责任心，抗压力强，执行

  所需技能： 教师、历史、教师资格证、K12教育

• 来源：沈阳市世博文化辅导培训学校

  初中历史教师

  岗位职责：1.根据学生特质，制定教学计划，进行有针对性的一对一授课；2.定期与家长反馈学员的学习情况；3.参与集团和校区组织的教学研发和集体活动；岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，专业不限；2.喜爱教育行业，价值观正.责任心强，具备良好的沟通及表达能力；3.有相关教学经验者优先。

  所需技能： 全职

• 来源：建昌县勤思教育

  初中历史教师

  岗位要求1.热爱三尺讲台，知识改变未来；2.本科及以上学历，教育专业优先；3.有教学经验者优先；4.有教师资格证优先录用；5.耐心，细心，有责任心。岗位职责1.负责日常学科授课任务，把控每一节课的授课进度；2.协同学习管理师制定学生学习计划；3.阶段性答疑，查漏补缺，提高学生成绩；薪酬3000-8000/月

  所需技能： 教师、教务行政、初中教育、高中教育、教师资格证、全职、文科、历史