所属职类:教学管理

初中英语教学主管

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  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:苏州工业园区星子火培训中心有限公司

    初中英语教学主管

    岗位职责1.负责班课英语学科相关内容的教师培训.备课.磨课与培训效果跟进;2.负责把控教学质量,督导所属学科师训并对所呈现的教学效果负责;3.推动所属学科教学产品落地执行,并对持续完善提出合理建议,做好监督反馈;4.负责部门团队建设,做好团队成员辅导与带教,增强团队凝聚力,提高教师稳定性;5.对英语学科教师团队的续班率等关键数据负责。任职要求1.全日制统招本科及以上学历,知名教育公司背景;2.有2-3年及以上K12行业班课教学经验以及一定的师训经验,有管理经验优先考虑;3.对教学体系.师资培训有系统认识,有成功的教师培训体系搭建经验优先;4.具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设经验。

    所需技能: 小学教育、初中教育、教师资格证
  • 来源:朴新教育科技集团有限公司

    初中英语教学主管

    岗位职责:一.英语学科教师培训工作:1.熟悉初中英语知识重点.考试重点。2.组织教师在个人独立备课的基础上进行集体备课。二.学科组每周教研工作:1.组织实施组内教研,每周组织一次教研活动。2.带动组员不断加强对课堂教学模式.评价等研究。三.学科教师教学质量管理工作:1.帮助教师制定个性化教学计划.教学设计方案。2.督促教师落实课时计划,完成课时任务。3.关心.帮助青年教师,加强对青年教师教学业务的培养和指导。四.教学产品的研发:1.教学产品的研发工作。2.教学产品的迭代工作。职位要求:本科及以上学历;1.性别不限,25周岁及以上;2.3-5年以上教学工作经验;3.教学经验丰富,熟悉国家相关政策与法规;4.具备教师资格证优先;5.熟练使用office办公软件;6.具有分析.解决问题能力,有较强的工作责任心和事业心.团队精神,热爱教育事业。

    所需技能: 教研、教师、初中教育、课程运营
  • 来源:南京成一文化传媒有限公司

    初中英语教学主管

    工作内容1.全力以赴和团队一起完成教学关键指标四季续班率和特价续班率2.组织召开工作例会,监控教学计划和进度的有效执行3.负责学校授课教师的专业素质团体氛围提升4.根据业务需要,组织制定合理的教学课程规划5.合理安排每一位教师排课,尽可能的增加教师产能,提高教师收入和幸福感6.负责英语项目的教师面试培训考核制度制定及执行7.每周组织教研活动,批课磨课不断完善课件直接,提升每一位教师专业能力任职要求1本科及以上学历,3年及以上大型教育集团中学英语授课经验,有管理经验优先;2.有初中英语教师资格证;3.结果导向,不找理由借口,为业务结果负责;4.工作积极性高,能够主动多思考业务;5.吃苦耐劳,多付出才能高回报;6带的了团队,培的了新人,海纳百川;欢迎喜欢教育,才情兼备.积极向上的你加入我们,创造属于自己的一番事业!

    所需技能: 教研、初中教育、教师资格证
  • 来源:高途教育科技集团有限公司

    初中英语教学主管

    工作内容:1.基础教学工作,包括个人备课.批改作业.对接直播.沟通和触达等工作。2.教学管理工作,包括落地执行教学运营动作.保证教学质量.定期组织开展周会.查看并反馈成员周报.及时发现和解决组内问题等。3.团队管理工作,包括员工面谈,组织氛围建设.文化价值观的落地等相关工作。4.人才培养工作,负责组织培养辅导老师专业技能.储备干部成长带教。5.其他工作,学科经理交代的其他工作。任职要求:1.有在线K12教学.教研.学科运营管理经验,丰富的学科知识储备;2.深度了解暑秋寒春课设.学校学习进度,掌握学生家长需求,了解多年级多学科特点;3.有良好的推动能力.执行能力.数据分析能力4.能够接受互联网教育工作节奏,抗压能力强5.接受并认可跟谁学价值观

    所需技能: 教务行政、教师、教研、班主任、校区运营、校长、初中教育、K12教育
  • 来源:祥云思晟教育培训学校有限公司

    初中英语教学主管

    岗位职责1.负责研发英语课程,能承担起整个学校的教学质量指导及管控2.负责参与教学质量检查与评估,合理分配各任课老师的教学工作,完成课销目标3.参与建设完善校区教学制度.流程4.指导教学工作,负责教学日常工作流程.岗位知识培训.提升教学管理能力5.负责师资管理.教师招聘及教师专业培训6.负责教学部续班.扩科.转介绍工作,协助负责校区营销招生转化工作7.妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案,提高校区续费率,组织控制退费及挽单工作任职要求1.大学本科以上学历;2.公立学校或大型培训机构任职5年以上;3.有教师资格证以及师范专业优先;4.有教育从业经历者优先;5.具有挑战高薪的勇气,较强的团队协作能力;6.具备较强抗压能力,强烈目标感。薪酬

    所需技能: 教务行政、教师、班主任、初中教育、K12教育
  • 来源:西安市新城区君翰仁爱培训学校有限公司

    初中英语教学主管

    工作内容:1.基础教学工作,包括个人备课.批改作业.沟通和触达等工作。2.教学管理工作,包括落地执行教学运营动作.保证教学质量.定期组织开展周会.查看并反馈成员周报.及时发现和解决组内问题等。3.团队管理工作,包括员工面谈,组织氛围建设.文化价值观的落地等相关工作。4.人才培养工作,负责组织培养辅导老师专业技能.储备干部成长带教。任职要求:1.有K12教学.教研.学科运营管理经验,丰富的学科知识储备;2.深度了解暑秋寒春课设.学校学习进度,掌握学生家长需求,了解多年级多学科特点;3.有良好的推动能力.执行能力.数据分析能力马老师:*

    所需技能: 教师、教研、英语

入门书籍

  • 现代教学管理实务
  • 教学管理与创新
  • 教学管理与教学改革探索

职业晋升路径

教学管理员教学管理主任教学主管

横向职业发展

教学管理教务管理教育行政培训师

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<6.04 28%

6.04-8.57 28%

8.57-11.09 19%

11.09-13.62 10%

>13.62 15%

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