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  • 应届生
  • 1-3年
  • 其他
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  • 来源:柔持(北京)科技有限公司

    班主任老师

    工作内容:1.沟通外教(通过在线平台,邮件,Skype等),回复和解决外教日常涉及的教学相关问题;外教出勤率的管理;监控外教课时量,保证学生的需求课时;对外教教学质量负责2.做学员管理,与家长保持良好沟通与互动,提升教学质量;向家长反映学员学习情况;3.对接.处理各部门关于外教问题的反馈任职资格:1.英文沟通能力,可以听说读写(有过外国人工作沟通经验优先,英文工作技能优先)2.较强的客户服务意识,能够服务家长,进行日常协调工作(有过教育机构家长服务经验优先)3.有一定英语教育意识和经验(有教学或教育顾问经验者优先)核心胜任力:英文书面沟通能力.抗压能力.服务意识

    所需技能: 助教、K12教育、班主任
  • 来源:石家庄市长安区英孚国际语言培训学校

    班主任老师

    岗位职责:1.负责做好在校学员的教学服务工作;2.是客户与外教之间沟通的桥梁,提供高质量的个性化客户服务;3.与中.外教老师做好密切沟通,及时向家长反馈学员学习情况;4.按课程管理程序定期有效地与家长沟通其孩子在EF学习的情况,及时处理家长的疑问;5.维持高的客户满意度,并致力于提升客户满意度,完成每月续费及推荐任务目标;6.完成主管安排的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,英语.教育学.师范类等相关专业优先;2.具有良好的中英文语言表达能力,能与外教正常沟通;3.有过一年以上专业客服或培训机构教学工作经验者优先;4.热爱教育行业,性格开朗,亲和力强,有爱心.耐心.责任心;5.注重工作细节,具有较强的抗压能力和执行力。欢迎有志之士加入英孚,我们将为您提供:1.免费的档案托管2.养老.工伤.失业.医疗.生育五险3.享受免费的外教英语学习环境4.国际化的办公环境和良好的团队氛围5.员工体检.各种节假日等

    所需技能: 班主任、教育咨询师、助教、幼儿园园长、小学教育、学前教育、教研、教师资格证
  • 来源:山西有沃教育咨询服务有限公司

    班主任老师

    岗位职责:1.负责会员相关信息的收集与整理2.负责意向客户的电话回访及跟进3.做好反馈信息的统计.分析和汇报4.配合完成市场部的活动5.完成上级安排的其他工作任务岗位要求:1.大专及以上学历,标准的普通话2.良好的沟通技巧与协调能力,懂得一定的人际关系处理,应变能力强,有服务业相关工作,有销售经验者优先3.熟悉Microoftoffice办公室软件操作

    所需技能: 班主任、学前教育、教育咨询师
  • 来源:长沙赵师姐教育咨询有限公司

    班主任老师

    岗位职责:1)管理学习群,维护秩序.与学员进行互动,营造良好的学习氛围;2)组织一对一问答,互动.宣传提高群内的学习氛围;3)课表.讲义.资料及时下发给学员,及时通知学员有关上课事宜;4)帮助老师批改学员的作业.考试试卷,邮寄相关的学习资料;5)定期跟进学员复习进度;6)学员提出的问题的答疑.跟进与处理。7)VIP学员群管理,包括每日一练.学员习题和作业批改情况。8)协助解决学员各类播放.投诉.技术等售后问题。9)与学员及时有效的沟通,减少学员投诉和不满意率,与学员建立和谐友好的关系;10)完成领导交办的其他事项。任职要求:1)本科及以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先;2)性格开朗.待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;3)口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力;4)头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强;5)做事积极,工作耐心.细致.严谨,有责任心.爱心,执行力强,学习能力强;6)热爱教育行业,追求上进,对学员有同理心,善于倾听;7)有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的线上工作时间;8)熟练使用OFFICE办公软件。

    所需技能: 班主任、教育咨询师、大学教育
  • 来源:育优学(天津)科技有限公司

    班主任老师

    任职要求1.学历为全日制统招本科学历2.毕业年份为2019年或2020年或2021年工作内容学生群里维护答疑,解答家长问题,辅助好主讲老师做好教学工作,后期有能力可带班教学。

    所需技能: 班主任、助教、小学教育、K12教育
  • 来源:湖南逸云教育科技有限公司

    班主任老师

    岗位要求:1.细心,能在平时的日常沟通和交流过程当中处理学员在学习过程中的产生的问题,及时发现学员的问题并处理。2.耐心,针对学员的基础性问题进行耐心的解答,针对0基础的学员的问题要充满耐心的回复。3.用心,在上班过程当中不会有专门的人监督和安排工作,自己需要根据学员/自己部门的情况适当的合理的安排自己工作。本岗位不带任何销售和营销性质的工作内容

    所需技能: 班主任、助教、抖音培训
  • 来源:天津市瑞友教育科技有限公司

    班主任老师

    工作职责:1.负责家长.学生.教师之间的日常沟通联系和问题解决;2.做好学生排课.消课和教师排班并及时调整,做好相关记录;3.督促.协调学生的上课学习并做好课后反馈,保证正常的课时消耗;4.做好客户跟踪和维护工作,以达成老学员续费再学习的目标;5.通过良好的客户关系进行转介绍,销售课程产品,增进营销业绩;6.完成上级安排的其他配合类型的工作。任职要求:1.年龄.性别不限,全日制大专以上学历,教育相关和营销专业者优先;2.形象良好,有亲和力,做事有计划.有耐心.有责任心;3.对教育培训行业有一定的认识,并有志于在该行业中发展;4.熟练应用Office办公软件以及其他办公自动化工具;5.可接收应届毕业生。五险一金

    所需技能: 续费

入门书籍

  • 现代教学管理实务
  • 教学管理与创新
  • 教学管理与教学改革探索

职业晋升路径

教学管理员教学管理主任教学主管

横向职业发展

教学管理教务管理教育行政培训师

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10.77-13.19 11%

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