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  • 应届生
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
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  • 来源:宿迁市宿城区北辰教育培训中心有限公司

    班主任

    岗位职责:1.负责协调.安排学生的学习时段;2.定期与家长进行沟通,跟进学生学习习惯;3.负责对学生学习进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题;4.及时处理客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;5.协调教务工作,保证服务质量,确保学生及时续费;6.领导交办的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,教育学.心理学等相关专业优先;2.1年以上工作经验,或优秀应届生,有班主任工作经验者优先;3.气质端庄,有较强的沟通能力;4.对学生的心理有适度的把握,能解决学生的心理问题;5.热爱教育事业,有高度的责任心和客户服务意识及学习能力;6.熟练掌握Office办公操作软件;7.适应灵活的工作时间。

    所需技能: 班主任、K12教育
  • 来源:佛山我赛尔优星特篮球培训有限公司

    班主任

    岗位职责:1.负责校区排课,协调学员课程调整,管理教学环境;2.确认学员和老师的出勤情况;3.处理课时单,跟进学员管理系统的审核;4.为在读学员家长提供高质量的服务促成续费或推荐等二次销售;任职要求:1.大专或以上学历,专业不限;2.工作思路清晰,条理性强,具备良好的沟通表达.应变.及协调能力;3.热爱教育行业,善于倾听,有较强服务及管理意识;

    所需技能: 班主任、教研、教务、排课、续费、辅导员
  • 来源:杭州德博云智科技有限公司

    班主任

    工作职责1.解决学生的日常学习问题,班级管理;2.与学生及家长建立良好的关系;3.帮助教员进行学员学习管理4.学生资料档案的管理。任职资格:1.大专及以上学历;2.喜爱教育教学事业,对教育行业充满热爱;3.具有良好的沟通能力,应变能力和学习能力;4.有耐心.细心.工作踏实.细致认真。

    所需技能: 初中教育、高中教育、成人教育、班主任
  • 来源:福建英剑集团有限公司

    班主任

    岗位职责1.负责教务的安排与管理;2.对学员学前学后情况进行沟通,做好家校沟通的桥梁;3.负责挖掘学员周围的意向学员,完成班级升级工作及任务。4.观察学生.家长的思维动向,进行保价.续费.转介绍工作。5.完成领导交接的其他工作任职要求1.中专以上学历;25-40岁;工作经验:3-5年;2.形象良好,普通话标准,善于沟通,有较强的亲和力;3.具有团队协作精神及处理问题的能力;4.熟练掌握office办公软件。5.热爱教育行业,积极.认真的工作态度,对学生有耐心.责任心。

    所需技能: 班主任、小学教育、初中教育、教师资格证
  • 来源:北京育华弘方教育科技有限公司

    班主任

    岗位职责:1.对所服务的学员提供优质的服务,并对校区各部门的工作积极配合,保证所服务的学员家长满意。2.按照公司服务管理流程,对学员的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期稳定良好的关系,促进孩子成绩的进步和身心健康成长。3.通过服务提高客户粘度和信任度,实现续费和推荐签约。4.每月提前为学员做好课程安排,完成上级下达的课时消耗任务。5.完成部门内部工作及上级交代的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,有教育行业班主任学管师工作经验或其他行业客服服务工作经验者优先。2.自信.坚韧.吃苦耐劳.善于沟通.亲和力强.协调说服力强。3.有较强的学习力应变能力抗压能力4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识.能适应灵活的工作时间(包括周末)5.欢迎有志于投身教育行业者加入。

    所需技能: 初中教育、高中教育、教务管理
  • 来源:成都蓉华软创科技有限公司

    班主任

    岗位职责:1.教学过程管理:严格按照教务管理流程,负责班级的教务过程管理,学生的学习情况沟通,学生的心理疏导.建设,学生日常的纪律.出勤管理等;2.就业管理:完成就业课,面试技巧指导,管理学生就业进度,收集就业中的问题,寻求技术老师指导;3.负责班级学生的转介绍挖掘与成单。任职要求:1.本科及以上学历,有3年以上工作经验,有教育机构工作经验或HR工作经验者优先;2.性格开朗,沟通能力强;3.执行力强,善于主动思考并解决问题,对于能力范围之外的事情,也能主动寻求同事和领导的帮助;4.热爱教育行业,有责任心,对所负责的工作结果负责。薪资结构:底薪+业绩提成+年终奖

    所需技能: 班主任
  • 来源:上海锦黎教育科技有限公司

    班主任

    岗位职责:1.组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2.做好教学质量监管贺反馈;3.配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4.管理教师调课,调度教室,学生排课等;5.组织校级教学管理人员开展教学检查;6.受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理,积极组织家长会等;7.协助教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1.专科或本科及以上学历,教育等相关专业;2.具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3.熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4.具有良好的沟通能力.应变能力和学习能力以及抗压能力;5.热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6.具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7.具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

    所需技能: 班主任
  • 来源:广东广贸教育集团有限公司

    班主任

    岗位职责:1.严格按照教学管理要求布置和解决处理日常教学事务。维护正常的教学秩序,杜绝各类教学事故的发生。2.负责安排教学任务与配置教学资源。统筹安排公司教学进程.教学任务,向所有教师下达教学任务,确定教师名单和教学任务,下达教学任务书。3.负责教学督导与质量评价。定期检查教学进度和教学质量。检查教学计划.实习计划和教师授课计划实施情况。组织教师进行定期.不定期听课检查,依据质量评价体系,进行教学质量评价,并及时反馈信息。4.组织教师经验交流和各种教学基本功竞赛,促进教师队伍建设,提出改进教学工作提高教学质量的意见和办法。5.组织制订.修定实施性教学大纲.实施性教学计划等教学文件,审核授课计划和实验材料.设备购置计划。6.负责教材.教具的审定.采购和管理,确保教学所需教材.教具的供应。7.制定教师工作量统计办法和考核方案,负责汇总审核所有教师及有关人员教学等工作。二.任职资格:1.具有大专以上学历,具有3年以上教学.教务管理经验,具有民办教育机构教务工作经验者优先考虑。2.热爱教育事业,具有良好的思想首先品质,遵纪守法。3.具有良好的表达沟通能力和学习能力,具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好,能承担一定的工作压力。4.具有民办教育.成人学历教育.资格证书考试经验者优先考虑。

    所需技能: 班主任、大学教育、成人教育
  • 来源:湛江开发区学翼咨询服务有限公司

    班主任

    工作内容1.负责新媒体网络宣传工作;2.前台接待,电话约访;3.根据学生交接信息,结合学科教师建议,进行合理的课程排班;4.配合学科教师分析学生的学习情况,及时反馈学生学习情况,做好家校沟通协调工作;5.对学情.考情资料进行数据统计分析。任职资格1.3年以上教育培训机构工作经验2.大专及以上学历(师范.心理学.人力资源管理.统计学.市场营销专业方向);3.具有青少年教育同理心,具备良好的沟通能力;4.具有较强的亲和力,外形阳光.性格开朗.善于沟通.乐于交友;5.具有较好的综合协调管理和数据统计分析能力;6.熟悉计算及办公软件的使用,对新事物具有较强的接受能力。晋升通道成长路径:初级班主任→中级班主任→高级班主任→项目经理→项目总监→执行校长

    所需技能: 教务行政、班主任、教育咨询师、K12教育
  • 来源:福建新领航体育科技有限公司

    班主任

    任职要求:1.亲和力强,责任心强,有良好的沟通能力,和较强的抗压能力。2.能耐心细心的和学生交流,管理好学生。3.早八点半晚五点半,单休(周日休,每个月有两次调休机会,寒假15天带薪休假)4.考核与晋升(每半年有一次机会,

    所需技能: 班主任
  • 来源:苏州工业园区星子火培训中心有限公司

    班主任

    岗位职责1.负责建立班课学员学习档案资料和管理合同,落实学生的课时安排;2.负责所带学员的排课以及课堂签到;3.跟踪记录班课学员的学习状况,主要通过电话回访的方式及时与家长沟通学员的学习情况;4.与学员和家长保持良好的沟通,提升客户服务满意度,避免投诉与退费的发生;5.做好学员的续费报名工作,促进扩单;任职要求1.大专及以上学历,专业不限;2.热爱教育行业,细致有耐心,有责任心,稳重,踏实;3.性格开朗,有良好的沟通技巧和应变能力;4.较强的抗压能力和执行力,有良好的客户服务意识和学习能力;5.注重团队合作,吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间。薪酬福利体系1.常规

    所需技能: 班主任
  • 来源:台州市椒江精锐教育培训学校有限公司

    班主任

    岗位职责:1.咨询电话的接听,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;做好相应的信息记录;2.定期对记录的咨询信息进行回访,保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;告知咨询者最近的培训动态;3.做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;4.做好学生学习管理工作,增加客户满意度;任职资格:1.专科以上学历;高学习力,热爱教育行业,有教育咨询行业和销售经验优先;2.形象好,气质佳,成熟,稳重,自信,言谈举止大方得体,有亲和力;沟通能力强;3.有团队合作精神和敬业精神,抗压能力强;4.有良好的客户服务意识.奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)

    所需技能: 教育咨询师

入门书籍

  • 现代教学管理实务
  • 教学管理与创新
  • 教学管理与教学改革探索

职业晋升路径

教学管理员教学管理主任教学主管

横向职业发展

教学管理教务管理教育行政培训师

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