所属职类:教务管理

教务数据专员

相关职位简介

  • 1-3年
  • 其他
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  • 来源:新东方无忧(北京)教育咨询有限公司

    教务数据专员

    岗位职责1.根据招生情况及业务需求,及时.有效的在系统完成设班.排课.调课工作,录入及统计各类数据;2.预测教师.教室需求,优化配置,提出建议,持续提升运营效率,对资源缺口及时预警;3.协调教师.教室资源,满足业务需要;4.分析.评估设班方案,提出建议,提升客户价值和运营效率;5.参与管理报表的制作和优化,以全面反应运营状况和经营结果;6.审核.评估业务部门提交的教材印刷数量,控制成本;7.完成部门主管交派的其他工作。任职资格1.本科学历,有教育行业相关教务.数据分析相关工作经验优先;2.熟悉excel常用函数及数据透视表运用,具有一定数据分析能力,熟悉PPT使用及办公软件使用;3.能主动了解业务部门需求,以此为中心开展各项工作;4.具有良好的文字及语言表达能力;5.对工作认真负责.精益求精,工作细心,学习能力强;6.工作勤恳吃苦耐劳,能接受周末排班。

    所需技能: 排课管理、开班设班、资源管理、教务行政、数据分析
  • 来源:上海胜者教育科技有限公司

    教务数据专员

    岗位职责:1.负责部门相关数据的收集.统计及分析;2.对内部数据的准确性负责,独立完成相关数据的沟通及对接工作;3.辅助客服中心,完成客服部相关工作安排及推进;4.协助部门人员完成相关合同/文档的提供及资料归档;5.分配新客户资源到部门人员;6.接听部门电话并对其有效信息进行处理。岗位要求:1.专科及以上学历,1年以上工作经验;2.能够熟练操作word.excel等办公室软件,会制表;3.有团队合作意识,待人真诚.为人诚信,性格开朗;4.做事积极主动.认真负责,有较强的学习与沟通能力;做事有条理,能够区分轻重缓急。

    所需技能: 数据处理、办公软件、行政专员
  • 来源:新东方教育科技集团有限公司

    教务数据专员

    职责描述:1.负责教学部门设班.排老师.排教室.订教材等课程管理工作;2.时时更新系统中班级.课表等信息,保证系统录入内容的准确性与及时性;3.根据课程安排以及招生情况,合理的对教学部门教师.教室.教材进行预测和安排,管理教师调课时间表,调度教室等教学资源;4.负责对教学部门的运营数据进行统计分析,并给各教学部门提出建议.预警等,供业务部门做决策;5.参与建设和完善教务制度.流程,妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案。岗位要求:1.本科以上学历,数学.统计学等理工科专业优先;2.有一年及以上行政类或数据类工作经验,精通各类办公软件的操作,尤其擅长EXCEL的使用者优先;3.工作态度积极乐观,脚踏实地细致耐心;具有较强的事业心和抗压能力,能接受加班;4.具有团队合作意识.良好的沟通能力.强烈的责任感与服务意识;5.热爱教育行业,热爱学习,认同新东方文化。

    所需技能: 排课管理、教务系统、数据产能管理
  • 来源:喜丈(上海)网络科技有限公司

    教务数据专员

    岗位职责:1.按照排班标准安排排班表,每月完成班级数据统计和总结;2.能够根据流量变动或政策变化调整班级安排,并做好相关的统计和通知工作;3.后期社群运营数据分析工作4.领导交办的其他相关工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.熟练运用excel.ql.word等办公软件;3.为人正直.亲和力好.耐心.细致.认真.负责,抗压;4.善与人沟通.逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神。

    所需技能: 教务行政
  • 来源:贵阳市云岩区新东方培训学校

    教务数据专员

    工作内容:1.完成教学服务支持工作,辅助教学活动的正常运营与开展;2.关注教学服务质量检测反馈,实时监测教学服务工作,做好教师教学保障工作;3.支持部门进行生产计划及产能管理提升工作;4.完成上级交办的其它工作。岗位要求:1.课务专业知识.业务合规知识;2.Office.业务系统应用技能,数据表分析处理经验。

    所需技能: 初中教育
  • 来源:新东方无忧(北京)教育咨询有限公司

    教务数据专员

    工作职责:1.输出经营日报.周报.月报.季报和年报;2.根据管理需要设计并持续优化各业务部门管理报表;3.根据管理需要,输出专项分析报告;4.定期收集和分析竞品及行业信息,应用到数据分析中;5.根据需要设计数据模型,完善管理监控维度并提升管理效率;6.根据招生情况及业务需求及时.有效的完成设班.排课.调课工作。7.协调教师.教室资源,满足业务需要;8.相关数据的录入.统计和分析工作.评估设班方案.提出建议。任职资格:1.本科及以上学历;2.熟练使用常用的办公软件。EXCEl具备初级知识,熟练使用数据透视表和基础函数,可以编制供排课使用的各种表格;熟悉PPT。3.有行政管理.财务管理专业或教育培训同行业工作经验的优先录用;4.具有良好的职业操守,较强的敬业精神;5.热爱教育行业,工作认真负责.执行力强,服务意识强;6.年龄35周岁以下。

    所需技能: 数据分析

入门书籍

  • 高等学校教务管理研究
  • 学校教务工作指导手册
  • 中国学校教务工作实用全书

职业晋升路径

教务管理员教务管理主任教务管理主管

横向职业发展

教务管理教育行政培训

职业问答

    1、着装方面最好着正装。
    2、如果工作不是所学专业的,可以先简单了解下具体工作内容,比如说老师关系协调要注意哪些方面等。
    3、回答问题做到不卑不亢、实事求是。如果是应届生,要少谈大学时自己的成绩、考了什么证之类的,这些简历上都有,可以多谈自己大学时的实习、兼职方面的经历,最好是有与这个工作有关系的。如果面试官知道你是应届生,工作经验肯定不是你的优势,那就体现出作为年轻人的热情、可塑性、学习能力等。
    4、要在适当的时机,提出自己对工资或待遇方面的期望。

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<4.33 22%

4.33-5.68 27%

5.68-7.04 22%

7.04-8.39 13%

>8.39 16%

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