相关职位简介

  • 1-3年
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  • 来源:广东树华教育咨询有限公司

    办公室主任

    岗位职责1.认真做好来人来访的接待工作,处理学校日常事务,协调平衡各部门的工作;2.负责文秘和宣传工作。草拟学校工作计划.总结.决议.报告.规章制度等文件,负责学校会议记录,拟定通知.公告等,积极做好学校各类文件的收发.登记.催办.归档工作,做好学校大事记和重要历史资料的保管,严格保卫保密制度;3.安排学校每周工作日程和全校性的会议事务管理;4.负责做好校区的人事管理工作。二.任职资格1.专科及以上学历,教育类.管理类等专业毕业;2.熟悉学校的日常事务管理,3年以上学校办公室管理工作经验;3.熟练国家的相关劳动行政法律法规,掌握学校的办公室管理流程;4.形象端正,思维缜密,语言表达能力优秀;5.具备良好的沟通协调和管理能力;6.为人踏实.肯干,具有较强的进取精神和敬业精神,具备一定的公关能力。

    所需技能: 美术、素质教育、成人教育、初中教育
  • 来源:重庆北方影视传媒(集团)有限公司

    办公室主任

    岗位职责:1.招生管理:对接已经合作学校的春秋两季招生新生入学登记注册收费等相关工作。2.教学管理:教师招聘考核.教学过程监督管理等相关工作。3.实习就业管理:实习单位对接.学生推荐安置.安全教育等相关工作。4.行政管理:维护公司的正常经营及领导安排的其它任务。二.任职资格1.全日制大专及以上学历,身高162cm以上,形象气质俱佳,年龄22到35岁。2.有一定的办公室或教育行业工作经验。3.正常工作时间08:20—18:00(周末双休及节假日休息)。

    所需技能: 教育咨询师、班主任、校长、职业教育
  • 来源:宜宾市翠屏区安索舞蹈艺术培训部

    办公室主任

    工作内容:1.协助校长工作,负责学校工作规划与部门工作计划的制定与实施,学校工作与各部门工作的协调统筹;2.负责学校工作与管理制度的督办.学校会议与有关活动的统筹安排;3.做好来访.参观的接待和来信处理,对外联络与交流,处理与社会各界公共关系;4.了解.汇集各部门情况,做好有关调查研究工作,为领导决策提供参考方案和意见;5.负责组织起草学校行政综合性工作报告.工作总结.决议.请示.申请及其它上报材料。岗位要求:1.熟练使用office软件(excel.word.ppt);2.有较强的沟通.协调能力,有较强的文字功底;3.熟悉教育培训行业者优先;4.吃苦耐劳,有奉献精神;5.形象气质佳。6.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程。

    所需技能: 校长
  • 来源:广东树华教育咨询有限公司

    办公室主任

    岗位职责1.认真做好来人来访的接待工作,处理学校日常事务,协调平衡各部门的工作;2.负责文秘和宣传工作。草拟学校工作计划.总结.决议.报告.规章制度等文件,负责学校会议记录,拟定通知.公告等,积极做好学校各类文件的收发.登记.催办.归档工作,做好学校大事记和重要历史资料的保管,严格保卫保密制度;3.安排学校每周工作日程和全校性的会议事务管理;4.负责做好校区的人事管理工作。二.任职资格1.专科及以上学历,教育类.管理类等专业毕业;2.熟悉学校的日常事务管理,3年以上学校办公室管理工作经验;3.熟练国家的相关劳动行政法律法规,掌握学校的办公室管理流程;4.形象端正,思维缜密,语言表达能力优秀;5.具备良好的沟通协调和管理能力;6.为人踏实.肯干,具有较强的进取精神和敬业精神,具备一定的公关能力。

    所需技能: 校长、素质教育、美术
  • 来源:山东奇诺教育管理咨询有限公司

    办公室主任

    工作内容:1.协助校长将学校办学理念深化落地。2.协助校长抓好对应部门的管理工作(副校长协助校长抓好学校的全面管理工作)二.职位要求:1.取得本科及以上学历并取得相应学位。熟知本学科的课程标准,教材教学原则和教学方法。教学思路清晰,教育教学理念先进。2.所报学科与专业.学位相同或相近;具有相应层次及以上的教师资格,且教师资格证书中认定的任教学科应当与应聘岗位名称一致(副校长.办公室主任等非学科教师任教学科该项不做要求)。3.须具有至少两年应聘学段毕业年级教学经历;且至少获得过以下荣誉或奖励中的一项:省级特级教师;高级教师;齐鲁名师或名校长(含建设工程人选);地市级名师.优秀教育管理者(含建设工程人选).专业技术拔尖人才.教学能手.优秀教师;省级优质课二等奖及以上奖励.地市级优质课一等奖.省级“一师一优课.一课一名师”优课及以上奖励(优课.优质课必须为教研室组织推荐的);区级教学能手.学科带头人或优秀校长.优秀教育管理工作者。特别优秀者年龄可适当放宽。

    所需技能: 教务行政、教师、校长
  • 来源:福建彰美教育控股集团有限公司

    办公室主任

    工作职责1,密切关注继续教育学院网上公告,并及时传达到位。2,负责跟进,督促每年春秋入学办理完成情况。3,传达作业,考试相关信息并检查跟进4,负责证书保管及发放。职位要求1,相关办公软件的熟练操作;2,具有人际沟通理解力,协调能力,计划及执行能力3,熟悉各院校专业特征,各项考务工作的运作。

    所需技能: 职业教育
  • 来源:大连志成文化培训学校

    办公室主任

    岗位职责:1.主要面向各年级学生和家长,负责前台接待和咨询;2.了解学生和家长需求,做好各年级的课程咨询,接听咨询电话;3.办理学生入学手续;4.负责协调各年级之间的事务处理以及全校教师签到等事宜;5.协助各年级完成招生任务,招生有定额,超出定额的有大数额奖金激励!岗位要求:1.本科及以上学历,男女不限;2.具备良好的形象气质,沟通能力强,吃苦耐劳,做事认真有条理,思维灵活。年保底工资8万元

    所需技能: 教育咨询师、小学教育、初中教育、线上授课、线下授课、K12教育
  • 来源:华大新图(武汉)教育研究院(有限合伙)

    办公室主任

    岗位职责:1.办公室调配:组织.协调员工活动及各类会议,负责外联工作;2.后勤管理:制定相关制度,加强对办公用品.车辆.环境和人员流动的管理;3.日常会议:负责办公会议的开展工作;4.制度搭建:负责部门内部的建设工作。二.任职要求:1.本科及以上学历,有相关经验;2.具备良好的沟通能力.组织规划能力,细心细致,能吃苦耐劳。3.会开车,能够接受出差。三.职位通道办公室主任——运营总监——副校长

    所需技能: 驾照、行政经理、艺考
  • 来源:福建车小爱网络科技有限公司

    办公室主任

    工作内容:1.学员日常接待及驾考咨询;2.办理学员报名手续办理;3.学员学车过程的计时管理;4.学员考试预约,练车安排;5.学员考试档案整理;6.报名系统录入;7.表格整理登记;8.领导安排的其它工作。岗位要求:1.女性,年龄:22~30岁,中专及以上学历,熟悉电脑操作;2.勤劳好学,有耐心,性格温和,待人有礼。

    所需技能: 教育咨询师、招生、教务、文员、助理、办公室

入门书籍

  • 高等学校教务管理研究
  • 学校教务工作指导手册
  • 中国学校教务工作实用全书

职业晋升路径

教务管理员教务管理主任教务管理主管

横向职业发展

教务管理教育行政培训

职业问答

    1、着装方面最好着正装。
    2、如果工作不是所学专业的,可以先简单了解下具体工作内容,比如说老师关系协调要注意哪些方面等。
    3、回答问题做到不卑不亢、实事求是。如果是应届生,要少谈大学时自己的成绩、考了什么证之类的,这些简历上都有,可以多谈自己大学时的实习、兼职方面的经历,最好是有与这个工作有关系的。如果面试官知道你是应届生,工作经验肯定不是你的优势,那就体现出作为年轻人的热情、可塑性、学习能力等。
    4、要在适当的时机,提出自己对工资或待遇方面的期望。

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4.39-5.82 29%

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7.25-8.68 13%

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