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  • 来源:柳州市津典培训学校有限公司

    前台学管师

    岗位职责1.负责学生管理,考勤,检查作业,课堂纪律维护,优秀学员评选等;2.了解家长意见,协调家校关系;3.了解学生需求,即使反馈给教学教务人员;4.1对1学生课后答疑;5.接待家长咨询报名;任职资格1.师范类本科,或者非师范类院校教育相关专业优先;2.有一定的教学管理经验,对本地区教育行业有一定了解者优先;3.对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点;4.熟练使用办公软件;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格开朗,具有亲和力,对孩子有耐心;6.具备一定的商务礼仪知识。如您有意向加入津典培训学校,即可享受:1.保底薪资+五险+提成奖金2.完善的入职及在职培训;3.广阔的职业提升空间,公平的晋升机会;4.良好的工作环境和团队氛围;5.丰富的员工活动.让我们携手共赴美好前景。

    所需技能: 教务管理
  • 来源:武汉琰昭文化创意有限公司

    前台学管师

    岗位职责:1.前台工作:负责接待来访学员的咨询服务2.教务工作:协调学员与老师之间的课程安排3.为客户制定符合需求的课程规划,并促成订单4.熟悉了解并负责课程的费用5.维护校区老学员,建立良好的校生关系6.定期参加会议交流情况,完成销售日报。任职要求:1.大专及以上学历2.有良好的沟通能力以及销售意识3.有从事艺术教育类工作经验者.销售工作经验者优先考虑4.具有团队精神.职业操守5.有进取心.抗压能力强6.熟悉使用各类办公软件

    所需技能: 教务行政、班主任
  • 来源:黄山市点金教育培训中心有限公司

    前台学管师

    岗位职责:1.表格录入,统计2.排课,调课3.沟通协调各部门4.服务+续班任职要求:1.办公软件操作熟练2.沟通能力良好3.举止礼仪得体大方,形象好4.可以熟练运用办公室软件,和网络聊天软件5.性格开朗大方,工作态度积极

    所需技能: 教务行政、教育咨询师、课程顾问
  • 来源:长春市关月文艺创作与表演有限公司

    前台学管师

    岗位职责:1.接听来访电话,解答学生和家长的基础问题;2.接待现场家长来访,介绍学校情况以及相关课程;3.学生信息的录入.上课签到以及消课统计;4.保持校区卫生的清洁;5.电话邀约家长和孩子参观学校,参加体验课程,通过面谈的方式完成课程介绍;6.负责未报名客户的跟踪回访;7.负责招生,负责报名孩子的缴费工作,完成校区指定的销售任务。任职要求:1.形象气质好,性格开朗随和。2.有良好的服务意识主动的客户服务态度。3.具有一定组织协调能力.思维敏捷,应变能力强。4.有较强的责任心,有良好的人际沟通能力和团队合作精神。5.有教育及服务行业工作经验者优先;6.熟练操作简单的办公系统软件word和excel等做表格。

    所需技能: 教务行政、教育咨询师
  • 来源:江阴市米智乐培训服务有限公司

    前台学管师

    岗位职责:1.校区和课程新招介绍,记录并反馈学生学习情况,2.管理教师调课时间表,调度教室,给学生排课;3.处理学员管理中各类问题;4.完成校区每月的续费新招任务。任职资格:1.大专及以上学历,教育等相关专业优先考虑;2.具有良好的沟通能力.应变能力和学习能力;3.热爱教育事业,优先考虑;4.具有良好的耐心,工作踏实,细致认真。

    所需技能: 教育咨询师、早教、学前教育、线下授课、英语
  • 来源:汉中市汉台区优尔宝贝教育科技有限公司

    前台学管师

    工作内容:1.日常接待咨询和课程销售。2.负责学校教学教务监管,学员课时安排及日常管理工作,包括排课.课时统计.检查作业等。3.对学员的学习情况及学习状态进行跟踪,并及时向家长反馈,针对问题提出解决办法。4.完成其他安排的日常行政工作。任职要求:1.学历不限,有教育行业工作经验者优先考虑。2.有较强的沟通能力,协调能力及服务意思,工作有条理性,执行能力强。3.对待学员有耐心,工作认真细致,责任心强。4.熟练使用办公软件。5.长期稳定。

    所需技能: 教务行政、学前教育

入门书籍

  • 高等学校教务管理研究
  • 学校教务工作指导手册
  • 中国学校教务工作实用全书

职业晋升路径

教务管理员教务管理主任教务管理主管

横向职业发展

教务管理教育行政培训

职业问答

    1、着装方面最好着正装。
    2、如果工作不是所学专业的,可以先简单了解下具体工作内容,比如说老师关系协调要注意哪些方面等。
    3、回答问题做到不卑不亢、实事求是。如果是应届生,要少谈大学时自己的成绩、考了什么证之类的,这些简历上都有,可以多谈自己大学时的实习、兼职方面的经历,最好是有与这个工作有关系的。如果面试官知道你是应届生,工作经验肯定不是你的优势,那就体现出作为年轻人的热情、可塑性、学习能力等。
    4、要在适当的时机,提出自己对工资或待遇方面的期望。

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<4.32 23%

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