商学院院长

相关职位简介

• 来源：深圳市越动体育管理有限公司

  商学院院长

  岗位职责1. 按照公司要求打造商学院发展体系；根据公司发展战略，制定商学院整体发展规划并组织实施；搭建商学院组织体系，制定和完善各项规章制度，管理商学院日常运作；2. 团队组织建设；搭建讲师团队，组织指导并审核公司方案课程的开发和修订，确保课程质量；3. 部门协作；根据职场需求计划，参加与组织各类培训课程，并实施讲解，协助公司平台的市场推广活动；4. 完成培训研发相关工作；根据公司及各行业区域部门需求，完成相关市场调研，课程内容研发和制作，根据课程安排，组织完成所需的培训课件，研发及制作；5. 各项培训活动的组织；统筹，培训课程的授课及培训管理，跟进完成情况；6. 参与内部管理培训体系建设；7. 完成领导交办的其它工作；岗位要求1. 大专及以上学历，1年以上中小型企业相关培训工作，心理学.人力资源及相关专业；2. 3年以上企业课程主讲经验，有企业项目孵化经验优先考虑；3. 对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；4. 熟练操作Photohop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现，有数据分析能力；5. 擅长文案写作和活动策划，能够独自策划.实施员工活动，组织开展培训工作；6. 具备较强的项目管理能力及执行力。

  所需技能： 培训师、企业培训师

• 来源：福建百康网络科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责：1.负责区块链项目的路演讲解；2.负责给客户讲解区块链项目的详细情况；3.根据公司需要，不断提升.优化课程内容；4.负责课件内容规划与整合，建立自己的课程体系。任职要求：1.大专及以上学历，20-40岁，形象气质佳；2.至少一年以上区块链项目讲师的经验；3.具有较强的亲和力.控场力.感染力.沟通表达能力，具有丰富的会场销售演讲经验；4.具备较强的授课技巧和课程开发能力，富有激情，有较强的团队精神及学习能力。

  所需技能： 互联网从业经验、团队管理经验、培训经验、销售培训

• 来源：热风（厦门）品牌顾问有限公司

  商学院院长

  职责描述:1.根据公司战略发展，规划商学院发展模式，搭建商学院组织体系;2.带领团队，开拓.维护加入客户，完成公司招商拓展指标;搜集目标客户信息，整理汇总客户信息，筛选客户进行招商洽谈3.根据公司发展规划，起草.修改和完善商学院相关管理制度.流程，建立完善的招商体系；4.组织召开各类招商说明会及推荐会等活动，带领团队完成招商工作，积累.维护客户资源;5.打造公司商学院品牌影响力，使其具备规模化.可持续发展的潜力；6.负责商学院对外品牌推广以及各类推广渠道的建立7.负责商学院团队的组建和管理工作，负责商学院的日常运营;8.定期拓展客源渠道和资源，评估外部人员市场机构及资源。任职要求:1.本科以上学历，5年以上企业大学组建及实施经验，有知名企业大学筹建经验优先;精通大型企业经营管理理念及管理技术，熟练掌握运营管理技能优先;2.熟悉人力资源管理.领导力与人才发展知识，丰富的中高端人才授课经历;3.优秀的语言表达能力及引导力，具备丰富的会议营销培训及加盟商培训经验，能独立开展会议营销4.具备较强的战略思维能力.全局掌控能力.资源整合能力;5.拥有丰富的培训机构.企业资源优先。

  所需技能： 企业培训师

• 来源：厦门市硕亘信息科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责1.负责经销商赋能，独立开发产品培训方案，指导讲师课程，配合社群运营，提升业绩；2.全面主持商学院的整体工作，商学院组织架构设计与人员配置；3.负责组织讨论商学院的发展规划.经营方针.年度计划及日常管理工作中的重大事项；4.根据经销商需求组织大型培训活动整体策划。任职要求1.统招本科以上学历，有直销行业及知名微商的管理培训工作经验优先考虑；2.具备培训规划及优化培训体系的能力.优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的人才支持；3.具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施.团队建设.制度推行能力；

  所需技能： 互联网从业经验、培训经验、职业培训、销售培训

• 来源：湖南湘军教育科技发展有限公司

  商学院院长

  岗位职责：1.领导教学工作，负责学院的正常运营与日常管理；2.负责讲师团队的管理，合理调配讲师资源，制定月.季.年度教学计划，日常授课排班；3.对企业内训讲师定期进行授课技能培训及考核，保证授课质量；4..了解学员学习情况及学习需求，并调整教学方向；5.根据课程的安排以及学员的实际反馈情况，进行授课形式的调整，达到寓教于乐的效果；6.主持企业商学院例会，监督.检查.协调.整改各方面工作。任职要求：1.本科以上学历，3年以上授课经验，3年以上教学团队管理经验，2年以上学校运营经验；2.热衷于从事教育相关工作，有责任心；3.工作条理性强，良好的沟通能力和团队管理能力；4.熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；5.思路清晰，有自主研发课件及组织培训的能力。

  所需技能： 企业培训经验、教研经验、团队管理经验、教学管理经验、成人教育、职业培训

• 来源：杭州四为健康科技集团有限公司

  商学院院长

  工作内容：1.各种类型的内外部培训，如经销商团队能力提升会.新品发布会.精英集训营.内训会.C端用户互动交流会；2.协助各种类型的社群的线上培训，如微课堂.腾讯语音视频会议；3.各类课件的研发，如新产品.行业趋势.企业背景等等；4.协助社群运营经理各类图文的撰写与文案优化；5.社群运营经理.动销服务经理的指导.监管及日常管理；6.各类线上线下培训内容的规划.整理.执行；7.协助渠道总监回款；8.各类数据统计.分析.总结.归类；任职要求：1.专科及以上学历，擅长线上用户增长和传播活动策划；2.具备线上社群运营.粉丝建设经验，能做好粉丝与客户的运营维护工作；3.较强的自驱力，抗压能力，及学习能力，能良好地自我驱动，以结果为导向，能够推动裂变活动快速落地；4.逻辑清晰.学习能力强.责任心强.出色的抗压能力；5.优秀的团队管理及员工激励能力，极强的目标导向与结果导向；P：本岗单休

  所需技能： 团队管理经验、销售培训

• 来源：湖南原动力生物科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责：1.全面主持商学院的整体工作，商学院组织架构设计与人员配置；2.负责组织讨论商学院的发展规划.经营方针.年度计划及日常管理工作中的重大事项；3.负责市场招商会；4.负责课程开发建设，根据公司与代理需求组织大型培训活动整体策划；5.负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层.管理层.技术管理.营销管理等课程体系建设，题材库建立。任职要求：1.具备培训规划及优化培训体系的能力；2.优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的人才支持；3.在公司中.高层管理人员素质.技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验；4.具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施.团队建设.制度推行能力；5.大健康或美容行业从业经验者优先（做过私密项目.微商新零售，限女性，年龄40岁以下）；6.薪资6-10K，优异者面议。

  所需技能： 培训师

• 来源：拼乐多（河北）网络科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责： 1.全面主持商学院的整体工作的统筹，商学院组织架构设计与人员配置。2.负责组织讨论商学院的发展规划.经营方针.年度计划及日常管理工作中的重大事项。3.负责市场招商会落地。4.根据公司与市场团队需求组织大型培训活动整体策划。5.负责师资队伍建设，培养优秀的讲师。6.负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层.管理层.技术管理.营销管理等课程体系建设，题材库建立。任职要求：1.具备培训规划及优化培训体系的能力；2.优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的“代言”支持；3.在公司中及市场.对人员素质.技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验；4.具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施.团队建设.制度推行能力5.项目管理或者互联网行业从业经验者优先。

  所需技能： 企业培训经验、教学管理经验、互联网从业经验、团队管理经验、入职培训、客服培训、销售培训

• 来源：国草大健康（广州）生物科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责：一.商学院建设：1.召集和主持商学院日常工作及会议，组织讨论和决定学院的发展规划.经营方针.年度计划以及日常经营工作中的重大事项；2.负责建立和完善商学院培训模式.体系.制度和流程，所有商学院培训课件编写工作，做到统一管理；3.根据公司的总体战略与商学院战略规划协助建立培训体系，包括培训制度建立.资源整合及运作管理；4.组织商学院年度与月度培训计划，并组织实施，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训改进计划；5.培训课程体系开发与管理，根据岗位能力素质模型，组织开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，拓展内外部培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；6.讲师团队管理，合理安排讲师的培训工作以及合理的人才培训计划，引进并合理使用人才；7.协助相关部门做好各级人才梯队的建设与培养工作。8.负责相应课程开发与授课，制定培训计划；9.完成院领导交办的其它工作任务；二.资源整合：1.完成国草大健康官方.行业上下游产业链.各行业协会.地方政府商务局.同行等渠道建设及资源整合（包含国草大健康官方招商）；2.制定和梳理各种资源的管理制度.代理培训制度。三.开展培训：1.广泛利用一切司内司外资源，开展线上/线下培训；2.制定合理的培训体系和规章制度，有序开展培训业务。任职要求：1.大专及以上学历，至少有5年以上培训管理经验；2.对培训体系有丰富的搭建经验，具备独立课程开发能力和独立策划培训项目能力；3.具有人才梯队建设与培养方面的经验；4.要有较强的资源整合力和推动力；5.良好的抗压能力，积极进取，勤奋踏实，愿与公司共同发展。

  所需技能： 培训师、企业培训师

• 来源：佛山市安朵玉颜护肤品有限公司

  商学院院长

  岗位职责：1.根据公司发展战略建立适合商学院发展的培训体系；进行培训课程.培训流程.培训制度及评估体系的整体规划和运营；2.总结归纳商学院培训需求，制订培训预算，制订商学院近期/长期的培训发展规划及流程。包括培训需求调查流程.培训计划组织审批流程.培训计划监控评估流程.培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，指导在各部门的落实；拟定内部培训讲师培养办法，建立内部讲师团，组织公司内训。4.负责商学院整体运营及管理工作；5.负责课程开发建设，根据培训需求，导入适合的培训理念与方法；6.监督.指导培训体系的有效运行并跟踪.反馈培训效果。二.岗位要求：1.学历不限，3年以上企业培训管理经验；2年以上同行业同岗位相关经验，有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力；2.具有出色的分析判断能力.组织协调能力.领导能力.沟通表达能力和观察应变能力；3.掌握培训管理知识，熟悉人力资源管理.领导力与人才发展知识，丰富中高端人才授课经历；4.了解市场商学院运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验；5.具有较强的人际沟通能力.影响力.形象气质良好。

  所需技能： 培训师、企业培训师、校长

• 来源：山东千山木业有限公司

  商学院院长

  工作内容：1.根据市场需求负责编辑和制作培训资料，及时完成培训课程的准备工作2.制定培训计划，定期开展培训3.观察培训情况，调研销售团队的培训需求，根据销售团队的培训反馈，适时改进讲课内容及教学方式4.负责开发.优化.完善培训课程，编写课件资料5.具有全局意识，结合业务特点，发现经销商痛点，制定应对方案并推进落地执行 任职要求     1.有建材类比如：全屋定制.板材.涂料等经验者优先2.能制作课件，讲授课营销课程并且能够将所讲授内容进行落地3.有组建团队经历或者商学院院长等经验者优先4.有大型动销经验者优先

  所需技能： 培训师、职业培训师、企业培训师

• 来源：大连和道文化发展有限公司

  商学院院长

  职责描述：1.主持商学院的整体工作；组织讨论和决定学院发展规划.年度计划以及日常经营工作中的重大事项；2.负责建立和完善学院培训模式.体系.制度和流程；3.负责课程建设，根据企业发展需求和实际需要，制定学院课件开发计划；4.负责商学院的团队建设；任职要求：1.经验要求：5年以上工作经验，有会场主持经验优先考虑；2.能力要求：团队建设和管理能力，沟通协调能力强，较强的策划能力，语言表达能力好，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；身体健康.承受能力强；

  所需技能： 企业培训策划、培训内容策划、培训项目管理