培训工程师

相关职位简介

• 来源：广东联友办公家具有限公司

  培训工程师

  岗位职责1.根据品管部门提供的原课件，进行培训内容转化，确保优质内容对外输送。2.负责品管员工（含一线）的SOP.品质意识和职业素养培训，并对结果进行考核，全面提高品管部整体水平。3.定期进行培训结果调查及分析，提高培训效率。4.结合培训效果，进行满意度调查，收集反馈意见，优化培训实施。岗位要求：1.大专及以上学历，1年以上培训师经验，教育学专业优先。2.具备良好的组织统筹能力.沟通能力.协调能力和PPT撰写能力。3.熟练掌握常用培训开发工具的使用。你将得到什么？1.标准工时：5天8小时，上班期间弹性“中场休息”！2.免费食宿：一日三餐，营养均衡，员工宿舍（内设有空调.热水器）舒适方便！3.五险一金：社会福利一个不少，生活保障没烦恼！4.带薪假期：法定节假日.年假.婚假.产假等一个都不能少，劳逸结合很重要！5.绩效奖金：只要您有能力，薪资拿多少，你说了算！（业绩越好，奖金越丰厚！）6.旅游度假：一年一度，联友带你浪带你飞，带你勇往天涯追！7.员工工会：丰富员工业余生活，舞蹈瑜伽等免费健身.生日趴.节日活动（礼品发放）.年会游园会等多姿多彩的业余活动！8.学习晋升：健全的培训体制，直观可达的人才渠道，等你通关晋级！

  所需技能： 企业培训经验、培训经验

• 来源：广东利元亨智能装备股份有限公司

  培训工程师

  岗位职责：1.组织搭建培训考核体系，根据公司发展方向，制定培训战略与规划。2.负责完善相关培训制度与流程，并组织.实施.监督.评估各项培训管理相关工作。3.开发培训课题，设计.开发.讲授培训课程，设计培训形式和方法，编制培训教材，并不断完善。4.建设制造中心内部讲师团队，规范内部讲师行为举止并提高授课水平。任职要求：1.专业要求：机械自动化/制造相关专业。2.工作经验：2年以上中大型自动化行业培训工作经验，精通培训体系建设.管理课程开发工作经验的优先。3.技能：①熟悉培训各职能模块并具备较强的实际推动能力，有较高的创新能力。②有机械或电气设计/装配/调试和软件调试等相关实战经验者优先。③具备项目人力资源开发工作经验（如核心人才的培养.优秀人才/高潜质人才培养规划.培养手段/工具包等）。④具备拓展培训渠道和培训资源.审核培训教材的能力。⑤具备良好的人际沟通协调能力.组织能力和应变能力，能处理各类突发事件。⑥具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练掌握OFFICE系列等各类办公软件。4.其他要求：忠诚，思维严谨，原则性强，具有较强的成就动机，具备较强的亲和力和团队协作精神，性格开朗大方.沉稳.积极乐观.自信。

  所需技能： 培训师、教研、企业培训师

• 来源：沧州海固安全防护科技有限公司

  培训工程师

  岗位职责：1.负责优化相关培训课件，完善产品培训体系；2.负责公司产品演示及讲解，并负责用户答疑等工作；3.挖掘用户需求，收集客户体验反馈；4.能适应出差，参加全国性展会及到客户所在地完成相关培训指导工作；5.合理利用和维护公司客户资源，跟进企业学习进度，培养长期忠实客户。职位要求:1.专科及以上学历，具有培训工作经验；2.具有演讲能力，能够控制演讲节奏，调动培训会场情绪；3.能快速吸收运用公司知识体系产品；4.沟通应变能力强，掌握商务谈判的基本要点，具备与企业高层进行业务沟通的自信与能力。

  所需技能： 教研、企业培训师、职业培训师

• 来源：安徽中创为量子通信工程有限公司

  培训工程师

  工作职责：1.优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力.创意概念及良好的沟通能力；2.负责项目前期的勘察设计工作，绘制CAD图纸，教案.课件编写.授课，收集客户反馈的信息；3.负责整理和收集各类文案资料，协助上级，做好售后培训工作；4.收集客户反馈的信息，协调公司部门内部做好售后服务工作。任职要求：1.正规院校研究生及以上学历，信息管理.工程管理.通信工程等相关专业；2.具有实际2年以上工作经验；3.具有较强的文案写作功底，熟练使用办公软件，口齿伶俐，吐字清楚；4.熟练使用PS，PPT，AUOTCAD或者Viio等软件，有较强的信息采编能力；5.思路清晰，思维活跃，想象力丰富，富有创意；具有发散型创意思维，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；6.要求女性，有驾照，可以开车，接受短期出差。7.薪资根据个人工作能力定。

  所需技能： 培训师

• 来源：深圳市威纶通科技有限公司

  培训工程师

  岗位职责1.负责公司渠道商.大客户的公司品牌.产品技术与方案培训；2.负责培训课程和资料的开发制作，对学习内容标准化和多元化；3.公司内部例行培训的组织和讲授；4.联系和协调合作单位，配合市场推广活动；5.配合各种市场推广活动，如大型论坛活动的宣讲/线上线下沙龙等。6.负责校企合作，工控教育合作伙伴开发与维护。任职资格1.本科以上学历，电气自动化.机电一体化相关专业等相关专业；2.2年以上自动化行业产品.市场营销.品牌等相关工作经验；3.英语4级及以上熟练操作各种办公软件，擅长PPT。4.熟悉西门子.三菱等PLC编程优先。

  所需技能： 培训师、讲师、技术培训、产品培训

• 来源：北京旷视科技有限公司

  培训工程师

  岗位职责：1.收集培训需求，制定培训计划。收集内外部的培训需求，根据产品和业务发展，制定季度/月度培训计划2.培训课程开发：协助技术支持完成培训大纲，培训课程，实验手册，考核内容等培训材料编写；3.培训实施：组织协调培训讲师.场地.实验环境和设备等，完成培训课程的实施，组织培训考核，管理培训档案，编制培训类报表和分析报告。4.培训效果跟踪：收集培训的反馈，并跟踪培训在项目交付中的效果，迭代培训工作。岗位要求：1.工作3年以上，重点大学计算机或相关专业毕业；2.有丰富的培训组织经验，并且有过专职讲师经历；3.有重大项目实施交付经验，和园区方案相关优先；4.良好的团队协作和沟通能力，能够协调不同部门资源提升培训效果；5.能够接受适度出差。符合以下者优先录用：对人工智能领域尤其机器视觉方面有深刻认识

  所需技能： 培训师、教研、企业培训师

• 来源：重庆渝微电子技术研究院有限公司

  培训工程师

  岗位职责：1）负责产品售后培训；2）负责样品测试；任职要求：1）身体健康，性格乐观开朗，能接受出差.喜欢对外交流；2）动手能力好.有主动学习的动力；3）有意愿后续从事技术型销售性质工作；4）电子.化学.材料.物理.计算机等基础实验多的理工科专业；5）

  所需技能： 售后培训