设计培训师

相关职位简介

• 来源：索菲亚家居股份有限公司

  设计培训师

  岗位职责：1.单区域培训.多区域集中培训.片区（省区）培训打造实施及大型培训打造实施2.设计培训课程开发以及推广3.根据项目需要开展终端调研，研讨会.大型培训会.落地实施打造样板等活动4.公司级重要活动协助落地帮扶支持职位要求：1.大专及以上学历，设计专业，具备全屋定制行业2年以上从业经验2.具备课程开发及培训演讲能力，有培训/项目打造经验者优先3.熟悉酷家乐/三维家等制图软件以及具备装修公司设计经验者优先4.具备衣柜.木门护墙板设计及下单能力者优先5.逻辑条理性强，思路清晰，考虑问题全面细致6.可适应长期出差

  所需技能： 设计培训、终端培训、设计师、三维家、酷家乐、家居设计、橱柜设计、室内设计

• 来源：佛山市家家卫浴有限公司

  设计培训师

  岗位职责：1.帮扶经销商提高门店定制类业务产出业绩；店面设计师培训，店面系统下单培训，店面设计师管理制度建立，适应出差；2.与区域经理，完成区域培训管理工作，提高终端设计师的技能；3.每月制定培训工作规划和具体方案实施，并对各项培训工作进行总结.分析。任职要求：1.定制类店面设计岗位2年以上经验，熟悉市场定制品牌运营思路；2.定制专业知识，课程的开发与讲授能力强；3.抗压能力强，亲和力好，逻辑思维强，问题的分析与解决能力强，强执行力和结果导向；4.熟悉使用创想明天.CAD.三维家软件优先考虑。

  所需技能： 培训师

• 来源：金牌厨柜家居科技股份有限公司

  设计培训师

  工作职责:1.负责收集同行竞品厨柜设计，梳理竞品产品线特点，分析并撰写调研报告；2.负责企业大学内部厨柜设计.销售技巧等专业培训课程的开发.教材编写及课程培训，对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升；3.负责厨柜设计专业设计课程培训实施，提交企业大学.渠道区域.终端展厅的培训实施报告，对培训闭环进行管理；4.负责培训落地跟踪，对所服务的企业大学.商场.区域进行培训内容落地跟踪指导，搭建线上线下互通的培训探讨交流平台并参与顾问，参与各经销部组织的交流会议收集并提出改善性意见；任职资格:1.大专以上学历，精通各种制图.室内设计软件，熟练使用Office办公软件；2.熟悉培训流程和培训技巧，具有积极端正的工作态度和较强的责任心，具有较强的适应能力和抗压能力，能适应出差；3.掌握全屋定制类产品销售.接单.服务等流程，具有成功销售经验积累；4.表达能力清晰，逻辑能力强，曾任定制家居行业驻店设计师，有店面设计师管理经验优先。

  所需技能： 培训师、cad、设计

• 来源：金牌厨柜家居科技股份有限公司

  设计培训师

  工作职责：1.负责收集同行竞品厨柜设计，梳理竞品产品线特点，分析并撰写调研报告；2.负责企业大学内部厨柜设计.销售技巧等专业培训课程的开发.教材编写及课程培训，对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升；3.负责厨柜设计专业设计课程培训实施，提交企业大学.渠道区域.终端展厅的培训实施报告，对培训闭环进行管理；4.负责培训落地跟踪，对所服务的企业大学.商场.区域进行培训内容落地跟踪指导，搭建线上线下互通的培训探讨交流平台并参与顾问，参与各经销部组织的交流会议收集并提出改善性意见；任职资格：1.大专以上学历，精通各种制图.室内设计软件，熟练使用Office办公软件；2.熟悉培训流程和培训技巧，具有积极端正的工作态度和较强的责任心，具有较强的适应能力和抗压能力，能适应出差；3.掌握全屋定制类产品销售.接单.服务等流程，具有成功销售经验积累；4.表达能力清晰，逻辑能力强，曾任定制家居行业驻店设计师，有店面设计师管理经验优先。

  所需技能： 设计、企业培训经验、定制家居、厨柜、衣柜、浴室柜

• 来源：索菲亚家居股份有限公司

  设计培训师

  岗位职责：1.设计模块课程开发计划制定，课程系统梳理及课程开发；2.接收学院各校区的培训需求，根据需求内容开发培训课程；3.负责学院课程的审核；4.负责课程调研，优化课程质量；5.学院各校区培训师团队的技能提升负责任职资格：1.大专及以上学历，2年以上定制行业工作经验；2.擅长培训，有较强沟通能力，有设计基础；3.熟练掌握Office.PPT办公软件

  所需技能： 培训师、教研、教务行政

• 来源：金牌厨柜家居科技股份有限公司

  设计培训师

  工作职责：1.负责收集同行竞品厨柜设计，梳理竞品产品线特点，分析并撰写调研报告；2.负责企业大学内部厨柜设计.销售技巧等专业培训课程的开发.教材编写及课程培训，对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升；3.负责厨柜设计专业设计课程培训实施，提交企业大学.渠道区域.终端展厅的培训实施报告，对培训闭环进行管理；4.负责培训落地跟踪，对所服务的企业大学.商场.区域进行培训内容落地跟踪指导，搭建线上线下互通的培训探讨交流平台并参与顾问，参与各经销部组织的交流会议收集并提出改善性意见；任职资格：1.大专以上学历，精通各种制图.室内设计软件，熟练使用Office办公软件；2.熟悉培训流程和培训技巧，具有积极端正的工作态度和较强的责任心，具有较强的适应能力和抗压能力，能适应出差；3.掌握全屋定制类产品销售.接单.服务等流程，具有成功销售经验积累；4.表达能力清晰，逻辑能力强，曾任定制家居行业驻店设计师，有店面设计师管理经验优先。

  所需技能： 培训经验、团队管理经验