商学院院长

相关职位简介

• 来源：友住（重庆）网络科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责：1.全面主持商学院的整体工作，商学院组织架构设计与人员配置。2.负责组织讨论商学院的发展规划.经营方针.年度计划及日常管理工作中的重大事项。3.负责市场招商会4.负责课程开发建设，根据公司与微商需求组织大型培训活动整体策划。5.负责师资队伍建设，培养优秀的培训。6.负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层.管理层.技术管理.营销管理等课程体系建设，题材库建立。任职要求：1.具备培训规划及优化培训体系的能力；2.优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的人才支持；3.在公司中.高层管理人员素质.技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验；4.具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施.团队建设.制度推行能力5.大健康或美容行业从业经验者优先。

  所需技能： 教研、企业培训师

• 来源：北京爱乐祺文化发展股份有限公司

  商学院院长

  岗位职责：1.全面负责学院的招生.培训管理和教学改革工作。2.具备教学管理能力.学院运营能力.沟通能力和领导力。并且有至少三年的管理工作经验和销售经验。3.定期征询.听取其他部门员工.老师们对培训工作的意见和建议，总结经验教训.提高管理水平。4.指导部门主管做好招生宣传工作。5.建立健全质量管理的工作体系，领导培训计划的制订和实施。强化教学过程的质量管理，为稳定培训秩序和提高培训质量创造良好的教学环境。任职要求：1.具备教学管理能力.学校运营能力.沟通能力和领导力；2.担任管理岗位三年以上，具备一定的管理工作经验和销售经验；3.执行力强，良好活动策划能力者优先考虑

  所需技能： 培训讲师、培训策划、培训研究

• 来源：拼乐多（河北）网络科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责 1.全面主持商学院的整体工作，商学院组织架构设计与人员配置。2.负责组织讨论商学院的发展规划.经营方针.年度计划及日常管理工作中的重大事项。3.根据公司与市场团队需求进行课程开发.建设及对市场部人员的培训；组织大型培训活动整体策划。4.配合运营做线上人员的课程开发及培训。5.负责师资队伍建设，培养优秀的讲师。6.负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层.管理层.技术管理.营销管理等课程体系建设，题材库建立。 任职要求1.具备培训规划及优化培训体系的能力；2.优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的“代言”支持；3.在公司中及市场.对人员素质.技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验；4.具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施.团队建设.制度推行能力5.项目管理或者互联网行业从业经验者优先。

  所需技能： 互联网产品讲说表达

• 来源：广州唯雅网络科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责：根据公司战略规划,制定商学院年度月度目标和规划:根据公司以及市场的发展开发针对性的课件;负责招商/沙龙/产品销售知识直播的执行;负责经销商团队的维护，辅助提升团队业绩负责培训体系搭建,部门团队管理,及团队成员能力提升。岗位要求:有大型会议主持经验优先课件开发及管理,课件具备落地性;普通话标准:优秀的团队管理能力

  所需技能： 商学院、院长、培训

• 来源：湖南云翊科技有限公司

  商学院院长

  职位描述1.负责培训讲师系统的建立，开展各级別讲师系列培训；2.收集行业培训信息资料，分析总结现有培训政策效果，并提出改进意见；3.具有较强的创新能力，善于常规金融类培训课件的开发并授课，对现代化的培训手段运用有一定的经验；任职要求：1.具备良好的职业道德，坚守客户价值，深度热爱区块链，对矿机有一定的了解；2.年龄不低于25岁，普通话标准，形象气质佳；3.至少5年直销.会销.保险经验，之前有不少于50场销讲实战经验；4.有自己擅长的且不少于1天的销讲课程；

  所需技能： 商学院院长

• 来源：拼乐多（河北）网络科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责1.全面主持商学院整体工作2.组织策划商学院发展规划.经营方针.年度计划3.根据市场部需求，进行课程开发.建设及对市场人员的培训4.配合运营做线上的课程开发 任职要求1.具备培训规划及优化培训体系的能力；2.优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的“代言”支持；3.在公司中及市场.对人员素质.技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验；4.具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施.团队建设.制度推行能力5.项目管理或者互联网行业从业经验者优先。

  所需技能： 学科管理经验

• 来源：北京越用越有网络科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责：1.深入理解公司商业模式，根据合作伙伴（服务商.终端商家.会员等）的核心需求，建立培训体系，制作培训课件，助力业务发展及业绩指标的实现。2.建立并完善培训管理体系，包括完善培训制度.课程开发.讲师队伍建设.培训评估体系等。3.通过线上线下培训进行有效的服务商.终端商家和会员的转化工作。4.能独立进行各种会销，展会培训演讲活动的组织和服务工作。5.团队管理，负责部门团队的搭建以及培训，对团队行为及工作结果负责。6.辅助各部门贯彻落实各项培训项目7.完成公司及领导交办的其它相关工作岗位要求：1.专科以上学历，有5年及以上课程设计开发或专业培训经验，擅长销售类培训项目设计与课程开发，有丰富的培训资源，并有一线实战执行经验。2.了解业务场景，有渠道销售.互联网线上培训和社群培训工作经验的优先。3.具备互联网思维.较强的规划能力.资源整合能力.统筹管理能力。4.诚实正直.有激情.责任心强；具备良好的团队合作精神和开放分享意识，优秀的沟通与组织协调能力，系统思考和逻辑分析能力。

  所需技能： 非教育企业、代理商培训、课件编辑、线上培训

• 来源：湖南佰泰恒锐网络科技有限公司

  商学院院长

  岗位职责：1.负责公司佰泰财商课程的全国巡回销讲工作2.负责主导会销全流程的实施和把控，有效促进现场成交3.确保通过会销提高销售业绩，达到每场制定的销售目标4.能精准把握客户需求及心理，并结合公司产品及卖点，独立完成销讲课件编写5.了解同行基于产品卖点和销售思路的设计情况，制作有针对性的销售培训方案6.对公司课程现场销售人员进行销售思路与产品卖点和技巧培训任职要求：1.具备良好的职业道德，坚守客户价值第一，深度热爱金融信用事业，立志高远2.年龄不低于25岁，普通话标准国，形象气质佳，男女不限，能适应出差3.至少5年以上实战管理经验，同时也拥有扎实的金融管理知识理论体系4.之前有不少于50场销讲实战经验，且每场客户满意度及成交率较高5.有自己擅长的且不少于1天的销讲课程或尖刀王牌课程6.擅长演讲.营销策划.控场力及渲染力强，舞台经验丰富7.具有金融.保险.保健品.教育培训等会销讲师经验者优先考虑8.可接受财经等金融类刚毕业大学生来面试，前提是认同公司并愿意学习

  所需技能： 培训师

• 来源：山东礼达天下优农控股集团有限公司

  商学院院长

  职责描述:1.根据公司战略发展,规划商学院发展模式，搭建商学院组织体系;2.根据公司发展规划，起草.修改和完善培训相关管理制度.流程，建立完善的培训体系.培训评估体系;3.整合公司各项资源，搭建商学院课程体系，包括但不限于以企业未来发展需要.以员工个人能力提升为主的管理能力(领导力)课程体系，即人才发展课程体系;以业务发展需要为导向，以问题解决为主的专业能力课程体系，即组织发展项目课程体系;全面提升员工的综合素质与专业技能，以满足公司快速发展的人才需求;4.负责监控培训进度与培训动态，确保培训实施的及时完成率与覆盖率;5.推进知识管理，学习型组织的建立和完善;6.负责商学院团队的组建和管理工作，负责商学院的日.常运营;任职要求:1.有知名企业大学筹建经验优先;精通大型企业经营管理理念及管理技术，熟练掌握运营管理技能优先;2.熟悉人力资源管理.领导力与人才发展知识，丰富的中高端人才授课经历;3.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直.诚实，性格开朗;4.具备较强的战略思维能力.全局掌控能力.资源整合能力;5.良好的文字和语言表达能力，丰富的授课经验，思维敏捷，具有较强的分析问题.解决问题的能力，有较强人际沟通能力.组织协调能力和工作推动力，执行力;6.拥有丰富的高校.培训机构.企业资源优先。

  所需技能： 教研、培训师、企业培训师