所属职类:课程设计

课程产品设计

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  • 1-3年
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  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:四川华夏万卷文化传媒股份有限公司

    课程产品设计

    岗位职责:1.负责3-12岁儿童在线硬笔书法课程研发和内容规划,不断优化课程产品和完善课程体系;2.制定儿童书法学习计划和方法,包括学习目标.授课方式.环节模块.教案准备.内部磨课等等;3.负责课程产品的流程跟进,支持产品内容的设计与课程质量的提高;4.为市场.运营等部门提供教学服务支持,推动前端和中端部门对于课程教研的落地和吸收。任职要求:1.统招本科及以上学历,书法教育.汉语言文学.教育学等相关专业优先;2.2年及以上小学书法.语文教学或教研经验,有实际教学经验的优先3.具备教育心理学知识,对3-12岁孩子的成长发展规律有一定了解;4.具备良好的沟通表达能力.学习能力和团队合作精神,有创新意识;5.热爱教育,喜欢孩子,想要投身于儿童教育课程研发工作。

    所需技能: 教研、教师、书法
  • 来源:北京职点一零科技有限公司

    课程产品设计

    岗位职责:1产品设计:负责公司一项或多项核心业务领域的课程开发,充分市场调研对主打产品进行定位,面向用户提炼产品亮点,设计符合市场需求的产品形态2教研:带领师资和教研团队,追踪研究所负责品类的内容走向,进行考情分析.考点命题趋势及解题技巧解读,并开发迭代教案.讲义等,为用户提供高品质教学内容3品控:制定产品和服务的品控标准op.绩效规则及验收机制,确保团队有效执行落地交付符合用户预期的产品体验4管理:作为产品交付要素的一部分,带领教学服务团队,为用户提供品质服务 任职要求:1.有成功可验证的课程设计及教研经验为加分项,非必需2拥有优秀的学习能力和执行力3对品控和产品细节有极致追求

    所需技能: 教研、课程产品、课程设计、产品设计
  • 来源:中电金信软件有限公司

    课程产品设计

    岗位要求:1.专科及以上学历,教育类.市场类或者语言类专业;2.沟通能力强,有K12课程设计,排课实操,产品优化经验者优先;3.熟悉K12课程产品.用户流转路径,有在线教育产品运营项目经验;4.有耐心,交付能力强,优秀的沟通能力,良好的团队合作精神,目标意识强岗位职责:1.课程设计:策划设计课程产品,打造产品竞争力;2.课程管理:负责各类课程设计,课程项目管理,立项,包装,输出标准化流程;督导课程上线,维护检查课表;3.项目管理:根据项目的时间,目标进行规划和推进,跨部门沟通,协作完成项目目标。

    所需技能: 教研、课程设计、课程管理
  • 来源:北京粉笔蓝天科技有限公司

    课程产品设计

    岗位职责1.基于教师培训行业发展现状和公司业务开展情况,负责教师部门整体产品的设计和优化;2.结合市场现状和公司战略目标,进行课程创新和研发设计,打造以用户为中心.具有行业影响力标杆课程产品;3.协助建立标准化的产品开发和课程开发流程与规范,提升产品和课程开发的效率和质量;4.通过市场与用户研究,结合产品和课程核心卖点,设计有效的用户拉新和转化策略,促进核心业务的增长;5.建立全面系统的评估指标体系,对产品及课程体验进行定期追踪,保证产品及课程体验具有行业竞争力。任职资格1.本科及以上学历,3年及以上互联网相关行业工作经验;2.具备敏锐的行业洞察力,具备开展行业研究的能力;3.了解互联网产品及用户的运营,对数据敏感,能够结合业务需要进行对应的数据分析;4.拥有以用户为中心的产品设计理念,能有效运用各种定性定量方法开展用户研究;

    所需技能: 教研、教育产品研发
  • 来源:北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司

    课程产品设计

    岗位职责:1.调研客户需求,负责设计项目课程产品,研发多种形式的培训课程体系;2.策划实施多种形式的课程产品,例如面授.直播课.录播课.图书等;3.根据市场.分析客户需求及学员反馈信息,协助项目和分校打造爆款课程产品。任职资格:1.2-3年教育培训行业工作经验,具备职业教育.广告营销培训方向经验者大大加分;2.熟悉互联网产品特点,擅长课程产品的前期调研和用户使用行为分析,并能够参与优化课程产品;3.具有较强的创新能力,能够策划“爆款”课程产品;4.具有较强的抗压能力,能够适应政法项目(辅警.书记员.公安联考.消防等等)的工作节奏。

    所需技能: 教研
  • 来源:北京职点一零科技有限公司

    课程产品设计

    岗位职责:1产品设计:负责公司一项或多项核心业务领域的课程开发,充分市场调研对主打产品进行定位,面向用户提炼产品亮点,设计符合市场需求的产品形态2教研:带领师资和教研团队,追踪研究所负责品类的内容走向,进行考情分析.考点命题趋势及解题技巧解读,并开发迭代教案.讲义等,为用户提供高品质教学内容3品控:制定产品和服务的品控标准op.绩效规则及验收机制,确保团队有效执行落地交付符合用户预期的产品体验4管理:作为产品交付要素的一部分,带领教学服务团队,为用户提供品质服务 任职要求:1.有成功可验证的课程设计及教研经验为加分项,非必需2拥有优秀的学习能力和执行力3对品控和产品细节有极致追求  

    所需技能: 教研、课程产品、课程设计
  • 来源:作业帮教育科技(北京)有限公司

    课程产品设计

    工作职责:1.完成小学数学/语文/英语,在线拉新转化课程产品的设计;2.根据一线的运营.学生.家长等反馈,持续优化迭代;3.参与课程产品的部分日常运营工作,发现.分析并解决问题;岗位要求:1.985/211院校本科及以上学历,曾在知名教育机构任职优先考虑;2.具备较强的教研及产品设计能力。有较强的学科功底,能独立完成课程产品的设计.改良。有良好教学能力.演绎能力的优先考虑;有公开课.短期课程产品转化率数据表现优秀者,优先考虑;3.抗压能力强.认真负责,对教育事业抱有浓厚的热情,愿意持续付出.精益求精打磨产品。

    所需技能: 教研
  • 来源:苏州研途教育科技有限公司

    课程产品设计

    岗位职责1.深入进行考试研究,提升教学的有效性,将教学理念与产品研发进行有效结合,不间断进行产品迭代和升级;2.参与产品研发工作,如教材编写,配套内容开发,并进行阶段性成果交付;3.负责平台课程产品的运营,能够和团队一起选题.打磨优质课程,优化教学设计,把控课程质量,推动课程产品按时上线;4.挖掘课程卖点,撰写课程推广文案,并执行落地相关的在线课程推广活动;5.负责与合作讲师和合作机构对接具体需求,确保项目按计划落地;6.负责培训需求的调研分析.培训内容的设计制作和质量把控。任职要求1.了解在线教育,本科以上学历2.2年以上相关工作经验,有图书策划.电商运营.在线教育.营销推广.项目管理相关经验优先;3.优秀的逻辑思维分析能力和文案策划.撰写能力;4.具备良好的沟通协调能力以及强有力的项目推动能力,较强的团队合作精神;5.抗压力强.学习能力强.正直.责任心强。

    所需技能:
  • 来源:太原文赢教育培训学校

    课程产品设计

    岗位职责:1.通过与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;2.为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;3.收集客户需求信息以及消费习惯等信息,分析客户需求与反馈,不断进行工作改进。4.完成上级交办的其他任务。任职要求:1.大专及以上学历,师范专业优先考虑;2.热爱文字编辑,注重逻辑,有创新意识,能结合技术提升工作效率,优秀的组织能力;3.能熟练使用计算机各种相关的办公软件;4.有教育培训行业工作经验者优先。

    所需技能: 课程设计、课程编辑
  • 来源:大连拓中教育科技股份有限公司

    课程产品设计

    工作职责:1.负责在线课程产品内容设计和策划,推动老师打磨出符合用户需求的内容产品2.通过产品体验.用户调研.行业分析进行课程产品迭代改进3.坚持从用户学习效果和用户学习体验出发,持续完善学习体验,服务体验4.与视频运营,活动运营协作,定位精准目标用户进行产品亮点外化,从产品设计满足目标用户需求角度给予支持,协助招生任职要求:1.具备产品思维:能基于目标不断思考更优的解决方案,有能力独立分析梳理用户需求,聚焦重点,逻辑清晰;2.数据感:数据分析能力,数据洞察能力是加分项,能够基于数据做分析和迭代3.具备用户思维,对课程产品有极致追求4.具备良好的沟通协作能力和服务精神

    所需技能: 教研、课程产品

入门书籍

  • 课程设计
  • 课程设计与开发
  • 当代教育心理学
  • 学习设计与课程开发

职业晋升路径

课程设计助理课程设计师课程设计总监

横向职业发展

课程设计师课程讲师课程策划课程编辑

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