教学经理

相关职位简介

• 来源：河北超职教育科技有限公司

  教学经理

  岗位职责:1.能够根据用户相关学习特点，对产品进行可行性分析和研究，独立负责一条产品线的设计；2.深刻了解行业特点，熟知竞品及行业动态，提出行业先进产品规划；3.带领团队，设定并优化流程机制，完成各项考核指标；4.负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，5.深刻理解产品数据及用户行为，完善用户体验路径的设计；任职要求:1.大专以上学历，具有课程设计相关经验，有授课经验者优先；2.关心新的教育教学技术手段，心态开放，具有良好的学习意识和较强的自我驱动力

  所需技能： 课件设计、教学产品研发

• 来源：北京教易有道科技有限公司

  教学经理

  岗位职责：1.培训市场需求调研与制定培训计划;2.培训产品(课程)的设计研发和市场检测;3.配合业务人员制作培训方案;4.外部课程调研.评估;5.培训业务的实施.效果跟踪.培训结果总结，提出优化方案;6.专家库管理.学员库(客户)关系管理与师资开发;7.在线培训平台师资管理板块维护。任职条件:任职要求：1.大学本科及以上学历;2.对电子商务.互联网具备基本理论知识基础;3.具备2年以上培训机构或职高以上院校教学工作经验优先;4.优秀的沟通表达能力，形象气质良好;5.逻辑思维能力强，善与人沟通，有较强的文字功底，可独立完成方案撰写;6.能够熟练使用办公软件，有较强的学习能力;

  所需技能： 课程设计、课程编辑、培训策划

• 来源：北京萤火虫飞教育科技有限公司

  教学经理

  职责描述：1.负责课程的日常安排和日常管理工作；2.与教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.完成领导交办的其他事务工作。任职要求：1.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，教育相关专业优先，热爱教育者优先；2.有过相关教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；3.接触过诸多教育培训项目，如：教师资格证.执业药师.执业医师.普通话.建筑师.心里咨询师等项目，接触项目多者优先；4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通，富有责任心，细致认真；5.具有良好的沟通协调.分析总结能力.有一定的计划和规划能力.观察能力强.能独立完成课程安排.有良好的合作意识；6.熟悉各项目，对知识点有一定把握，了解相关政策；

  所需技能：

• 来源：河北超职教育科技有限公司

  教学经理

  岗位职责:1.能够根据用户相关学习特点，对产品进行可行性分析和研究，独立负责一条产品线的设计；2.深刻了解行业特点，熟知竞品及行业动态，提出行业先进产品规划；3.带领团队，设定并优化流程机制，完成各项考核指标；4.负责组织教研活动，定期进行教学效果评估，5.深刻理解产品数据及用户行为，完善用户体验路径的设计；任职要求:1.大专以上学历，具有课程设计相关经验，有授课经验者优先；2.关心新的教育教学技术手段，心态开放，具有良好的学习意识和较强的自我驱动力

  所需技能： 课程设计、课程编辑

• 来源：安徽优氏速递股份有限公司宣城分公司

  教学经理

  岗位职责：1.根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施，以达成年度/季度/月度的资源利用指标；2.根据总部教学部的要求，负责本区域对外教.中教和教务专员的培训工作；3.根据总部绩效考核部门的要求，每季度对中教（LT）.教学助理（TA）和外教（FT）进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别，并向人事部门备案；4.根据总部教学部对中心的业务要求，对教学服务，教学质量，和中心英文氛围进行全方位的把握，并根据环境变化迅速有效地调整，保障学员按照正常进度学习和毕业；5.管理教学资料.教案和外籍员工档案。 任职要求：1.本科以上学历；                 2.英语专八以上或相当的英语能力，有较强的语言教育功底；                   3.5年或相等能力的教学经验，2年以上管理经验，教育行业优先；             4.专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力；                                5.有同行业管理经验者优先。 发展空间：教学经理—大区教学总监转岗至综合运营（如中心校长） 

  所需技能： 教学管理

• 来源：上海榕兔信息科技有限公司

  教学经理

  工作职责：1.了解学员情况，与目标院校学姐共同制定线上学习计划；2.带领教育团队和师资团队，做好服务！3.线下教学安排，与老师沟通，制定上课课表；4.做好线下学员服务工作，协调老师与学生的授课内容；5.与学员保持良好的沟通，让学员满意教学和服务。招聘要求：1.全日制本科.会计.财管.金融等相关专业；2.热爱教育培训行业，3年以上相关经验，有责任心；3.有会计专硕.金融专硕备考经验者优先；4.沟通能力强，能够处理突发情况；

  所需技能： 课程设计、成绩管理、教学管理

• 来源：上海掌小门教育科技有限公司

  教学经理

  岗位职责：1.负责在线班课的老师招聘.培训和管理；2.打磨课程流程和标准制定培训计划和老师管理规范并实施，规范教学动作，建立课程体系，提升老师授课质量；3.分析课程相关数据，提高课程出席.完课.续费等各项数据指标；4.和其他部门配合，提升课程服务和转化效果；任职要求：1.全日制本科及以上学历，师范.教育学等相关专业优先；2.在线教育行业背景优先，具有3年以上教学管理经验；3.良好的数字分析和逻辑思维能力，具有目标导向意识；4.良好的沟通能力.执行能力.学习能力.管理与领导力。

  所需技能： 教研、教师、课程运营、线上授课、集体授课

• 来源：上海东书文化传播有限公司

  教学经理

  工作职责:1.负责城市各校区教学主管.教学助理及各科老师招聘及培训工作；2.明确各校区年度.月度教学服务指标，确保教学营运健康有序；3.对城市教学质量进行反馈分析，做好教学调控，提升教学质量；4.针对各个校区，进行数据分析，并提出合理化建议；5.定期考核校区教学主管.教学助理.教师，完成转正.续约等事宜，打造团结积极的教学部门；6.做好与其他部门的沟通协调工作；7.为教学部的发展提出合理化建议，提高教学品质，稳定教师资源；8.上级交办的其他事宜。任职要求：1）大专及以上，科目相关专业或教育相关专业优先；2）5年以上教育行业相关经验，具备扎实的专业水平；3）口才好，讲课条理清晰.能够因材施教.启发教学，善于沟通；4）良好的组织计划及培训能力，良好的沟通能力及团队精神；5）具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；6）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强；7）受过本行业知识等方面的培训，具备授课技巧.有管理教师团队经验。

  所需技能： 教研、教师、艺考培训

• 来源：北京新普瑞国际文化交流有限公司

  教学经理

  岗位职责：1.负责设计研发建筑装饰行业学历教育及职业培训课程；2.与行业专家或专业人员紧密合作，负责公司资源产品化或课件整体的课程设计，完成课程产品的策划设计工作；3.负责与主讲老师沟通，了解其授课思路；收集.分析目标课程资料，根据市场需求.教师特点和学科特色完成课程设计；负责撰写设计脚本；4.负责与课程领域专家沟通，共同探讨知识点的取舍，完成包括课程标准.教学内容.教学活动.考核方式等具有前瞻性和实用性的设计方案；5.根据市场需求，为授课内容和形式提供合理建议，激发讲师灵感，策划新颖的授课方式；6.负责向公司项目经理等销售人员进行产品宣讲，介绍课程设计的特色与价值等；7.建立并持续完善符合课程或项目的特点的教学设计标准流程与评价方法；8.制定课程研发工作进度表，与相关课程研发人沟通.协调，跟进课程制作进度，进行质量监督与测试；9.跟进产品运营情况，不断改进课程质量，提高授课效果。岗位要求：1.教育技术.教育学或学科教育类专业本科及以上学历；2.负责过从课程策划.研发到运营全流程，10年及以上学校或培训机构工作经验，5年及以上课程整合.研发工作经验；3.熟悉教育技术基本理论.了解行业动态，熟悉教学设计原理及方法；4.有较好沟通能力，具备一定的文字功底，熟练使用思维导图.Office系列等软件；5.能够独立开展工作，有较强的目标分解和计划保障能力；6.对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握，建筑装饰行业从业人员优先；7.思路清晰，能独立思考，具有创新的思维和意识，具有团队

  所需技能： 课程设计、课程编辑、高职教师

• 来源：北京滔滔前途国际教育科技有限公司

  教学经理

  岗位职责1.全面负责学校的日常教学管理工作，规划排课，调配教师，管控教学品质；2.负责教师团队的建设.培训和管理，主持对各个校区的教师队伍考核测评工作；3.配合人力资源部，对各中心教学主管.中教.外教进行选聘；4.与市场部配合发现并解决教学中存在的问题，并协助市场部开展推广活动；5.组织教研活动，定期进行教学效果评估，为咨询部提供学员的教学情况报告；6.熟悉托福等出国类考试的教学和研发；任职要求：1.正规大学及以上学历；2.从事教学管理和教研工作，3年以上英语教育经验，2年以上教学团队管理经验；3.较强的沟通表达能力，熟悉外教管理和任用；4.适应弹性工作时间，对工作认真负责.积极主动.服务意识强.注重结果；5.热爱学习和托福教学，愿投身国际教育事业，有海外留学及工作背景者优先。

  所需技能： 课程设计