数学教研负责人
相关职位简介
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数学教研负责人
岗位职责1.在产品统一规划下,搭建在职教师学科培训课程体系,组织在职辅导老师训练;2.梳理师资培训流程,建立统一培训标准,推动培训标准化体系;4.为教研工作提供相应支持,推动各学科达成既定目标;任职资格1.全日制统招本科及以上学历; 2.2.3年以上培训/教研行业工作经验,有教育行业工作经验优先考虑;3.具备团队管理经验,有较强的逻辑思维及项目推动能力;4.2年及以上教学经验,对学科知识能自我提炼并乐于分享5.掌握培训的流程.手段和方法优先6.具有教育培训行业的从业背景优先考虑,具有培训经验(部门内部师训经验)的优先考虑;7.具有良好的组织策划能力.人际沟通协调能力及文字处理能力。8.掌握PPT.Excel.Word等文档制作技能
所需技能: 教研、教师、小学教育、初中教育、数学
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数学教研负责人
岗位职责:1.结合公司战略和行业动态,分析数学教研产品市场趋势,制定数学教研产品落实和迭代规划;2.负责数学教研产品策略制定,实施及产品定位;3.整合行业优质资源,设计课程标准,课程服务课程培训.课程推广等整套标准化解决方案;4.基于用户场景和需求变化,充分考虑用户在不同区域.不同版本的场景,进行教研产品研发;5.支持爱秀双师数学项目的直营校拓科需求的内容制作;6.负责教研团队的整体管理工作,保证全年度教研工作开展。任职要求:1.本科及以上学历,3年以上教学教研相关经验2.在新东方.好未来.精锐等大型教育机构从事过管理岗位3.从事教学/教研管理工作大于三年,且负责过10人以上的全职团队
所需技能: 教研、教师、教育培训、理科、数学、小学教育、K12教育、学科带头人
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数学教研负责人
职责描述:1.k12教育行业,根据分公司总体战略思考初中板块的中长期规划,按时按量完成招生和留存工作,确保分公司整体初中工作的长期健康发展;2.根据分公司的发展战略,指导校区制定初中招生留存工作规划,并跟进具体节点的招生留存计划进度;3.依据集团.省区.分公司资源,完成初中全年级产品研发.本地化.产品输出等相关工作;3.参与集团初中招生工作战略探讨工作;4.人员(含主管)的选拔及培养;任职要求:1.本科及以上学历,有2年K12教育行业初中阶段的课程设计以上同类型岗位任职经验,有k12教育行业小学阶段课程设计的朋友欢迎移步课程设计负责人岗位。2.完整参与过初中全年运营工作,有一定的项目操盘基础;3.具有相关的团队带教经验
所需技能: 数学、教学、教研、师训、磨课、课程设计
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数学教研负责人
岗位职责:①负责初高中数学教研团队管理,负责教研员的招聘/培训②带领团队完成教研体系搭建/教学内容生产等工作,保证按时交付③把控教研工作输出的内容达到上线标准,保证教学内容的教学效果和学习体验④与产品部/运营部密切协作配合,交付完整的教学方案任职要求:①统招一本以上学历,清北/双一流学校毕业优先.②3年以上教研经验,3年以上教学经验,2年以上团队管理经验.③有互联网产品工作或合作经验者优
所需技能: 教育机构、K12工作经验、教育工作经验、中学教育、数学、教研
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数学教研负责人
职位描述1.负责初高中整个学科知识体系的搭建与辅导课件内容的开发和维护;2.合作教研老师进行产品及课程内容开发对接沟通。3.负责跟产品策划工程师合作建立智能题库任职要求:1.本科及以上学历.教育学.英语/数学相关专业毕业;2.有3年以上在学校,教育培训机构等课程教学经验,对课程教学辅导有较好的研究及创新辅导的建议3.对市面上主流的中小学辅导课程具有一定的了解。4.能熟练使用办公软件
所需技能: 教研、教师、初中教育、高中教育、数学、英语
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数学教研负责人
岗位职责:-课程产品体系的建设及内容的生产-负责制定多级多维度标签体系和知识图谱的设计-制定课程内容选题内容规则与质检标准-组建教师团队,对试题内容校对和标注,并负责最终审核-制定实施教研团队的日常管理制度与考核方案任职资格:-专业能力过硬:有5~10年相关学科教研(编写教材)或教学经验,具有较强的专业知识功底-学习创新较强:有较强的学习创新能力,对智能化学习有一定关注和了解-组织管理过关:带过团队,能组建兼职教师团队,并对其进行培训.指导.检查.审核.评估等管理工作-互联网教育行业工作经历优先
所需技能: 教研、教师
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数学教研负责人
岗位职责:1.参与小学数学思维课程研发,负责讲义.练习内容的设计与制作;2.参与课程使用过程中的跟踪调研与后续优化升级。任职要求:1.全日制本科以上学历,教育.数学专业优先;2.了解孩子的发展特点,具备至少两年的小学数学教学经验,不限于公立小学.辅导机构.线上培训机构;3.良好的逻辑思维与沟通能力.团队协作能力
所需技能: 教育机构、K12工作经验、小学教育、教研
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数学教研负责人
职责描述:1.组织搭建教学教研体系,研发教研主题,并保证形成培训闭环,确保培训效果达成可检测;2.调研分析教师培训需求,策划并组织培训实施,确保培训效果;3.了解课程推广使用情况以此为依据为产品的研发创新提出建议,并负责示范课的录制;任职要求:1.2年以上数学课程授课经验,熟悉数学教研课程的体系,有教师或教研经验者优先,擅长低幼教学优先;2.有良好的团队协作能力.较强的执行能力以及沟通能力;3.综合实用能力强,具有较好的文字表达能力,组织策划能力及创新实践能力。
所需技能: 教研、教师、数学、培训师
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数学教研负责人
岗位职责1.负责搭建.优化现有课程体系,有效衔接教学理论和用户需求,为教育内容规划及内容创新提供依据;根据不同学段学科版本考纲要求,研发设计编纂相对应的Ai智适应课程及内容;2.组织学科教研老师开展直播.录播.教材教辅.题库等内容产品的教研工作,对教研内容的质量.进度及专业性负责;3.建立专业的教研.授课及辅导服务流程及模式,对接产品.运营及技术团队,将工作流程标准化.平台化.数据化.可视化;4.进行实地市场调研,制定产品优化方案并落实,持续提升用户口碑及内容竞争力;5.搭建学科教研老师梯队,进行团队招聘.培训与考核管理。二.岗位要求1.本科及以上学历,数学类相关专业优先,有知名连锁教育机构教学教研经验者优先2.有教育情怀,对在线教育及教育辅导行业有强烈兴趣,对用科技改变教育有热情及追求;3.5年及以上一线数学教学.教研经验,3年及以上团队管理经验,具备教研产品的研发方法论,有优秀的教学或教研成果优先;4.在沟通协调.组织管理.资源整合.学习理解能力.逻辑思维能力上表现突出;有较强的责任心及抗压能力,心态开放,能积极拥抱变化,高效解决问题。
所需技能: K12教育、数学教研、线上教育
