账户管理员

相关职位简介

• 来源：武汉普彦互联网科技有限公司

  账户管理员

  招聘要求：大专及以上学历，18-30岁，有相关工作经验可以放宽到中专工作内容：通过电话短信邮件的形式提醒客户还款，协助客户制定还款计划

  所需技能： 风控、信贷管理、合规稽查、资信评估

• 来源：武汉华企北辰商务信息咨询有限公司

  账户管理员

  岗位职责：1.按照各阶段催收策略，利用电话.短信等工具进行催收，督促客户及时还款；2.通过电话.信函等方式，指导客户正确的缴费方式；3.如实记录催收结果，并安排下次跟进时间;4.对逾期账户情况进行精细管理，及时反馈问题;5.根据各阶的催收工作目标，达成每月指定的业绩指标,任职要求1.中专及以上学历，有电话客服，或销售者优先2.具备一年以上信用卡.小额贷款催收工作经验者优先3.思维敏捷，口齿清晰，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强，有一定工作抗压能力

  所需技能： 催收、信贷风险管理、风险管理

• 来源：咕咚网络（北京）有限公司

  账户管理员

  工作内容：1.针对不同逾期的客户，拨打客户电话，了解其逾期原因，帮助客户养成良好的还款习惯；2.针对不同逾期原因的客户，采取针对性的方式；3.如实记录结果，及时反馈问题，并安排下次跟进时间；4.按照各阶段策略，利用电话.短信等手段进行；5.根据每月初阶段的工作目标，达成电话目标。职位要求：1.高中及以上学历；2.客户信息由公司提供，自动拨号无需手动搜索；3.热爱电销工作，普通话标准，具备良好的沟通能力和语言表达能力；4.具备金钱欲望，愿意为高薪承受一定压力；

  所需技能： 信贷风险管理、催收、风险管理

• 来源：广东中诺汇盈信用管理有限公司湖北分公司

  账户管理员

  职位描述1.负责逾期客户的管理，调查客户的还款能力，评估客户风险且实施有效的处理手段，及时掌握各客户的还款情况；2.通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款，完成个人的催收业绩指标3.通过各种有效方式查找失联的客户，做好失联客户资料修复工作，记录跟进情况，获取.更新与跟进对象相关的资料信息；岗位要求：1.中专及以上学历，专业不限；优秀应届毕业生亦可考虑；2.从事过电话客服.呼叫行业/金融行业或信用卡相关工作等经验者优先；3.普通话标准，善于与人沟通，综合分析能力强，具有较强的语言表达能力及谈判能力，心理素质好，抗压性强；4.熟悉基本的办公计算机操作；5.人品端正，工作认真负责，服从领导安排，具有良好的团队协作精神，无不良信用记录，无犯罪记录

  所需技能： 催收员、风控、银行、销售、电话销售、高提成、少加班、信用卡

• 来源：上海晁斌信息科技中心

  账户管理员

  岗位职责1.负责对逾期客户进行电话提醒.催收2.协助货款用户强化信用意识，维护个人信用3.解决逾期客户异常情况任职要求1.有呼叫中心工作经验，信用卡或小额贷款催收工作经验优先;有内催经验优先录用2.沟通表达顺畅，喜欢电话形式的沟通工作3.踏实勤奋，良好的学习能力.抗压能力力强。

  所需技能： 消费金融、风险控制

• 来源：武汉汇十资产管理有限公司

  账户管理员

  岗位职责：1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力。2. 通过电话了解客户个人情况，与客户进行有效沟通。3. 对所分配客户进行回访跟进。4. 管理客户关系，建立并及时更新客户档案。岗位要求：1. 学习能力强.主动积极.有团队精神。2. 思维敏捷，普通话标准，有良好的沟通协调能力。3. 诚实守信，责任心强，能力突出者可提升为主管。

  所需技能： 年终奖、带薪假、下午茶、单双休、金融、催收员

• 来源：湖南华威金安企业管理有限公司武汉分公司

  账户管理员

  岗位职责：1.负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；2.通过电话通知方式与客户沟通，引导客户及时缴纳欠款；3.记录催收情况，获取.更新客户相关的资料信息；4.采取积极措施加速欠款追收，避免坏账损失，使应收帐款控制在定额范围内。任职要求：1.严格遵守公司各项规章制度；2.信守职业道德和个人职业操守；3.抗压能力强，自控能力强，善于自我调节情绪；4.有过专职催收工作经验者优先。员工

  所需技能： 金融、互联网、资产管理公司、业务风控

• 来源：合肥融智博企业管理咨询有限公司武汉分公司

  账户管理员

  职位描述1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款；3.教导客户正确缴费方式。任职要求：1.高中以上学历，21-30岁，男女不限；2.良好的沟通﹑协调应变能力.流利普通话；3.良好的团队合作意训，勤奋务实，工作责任感强；4.有客服或销售经验者学历可放宽要求；5.熟悉办公计算机操作。

  所需技能： 信贷风控、风险控制、信贷管理