直播运营主管

相关职位简介

• 来源：沈阳利他百货商贸有限公司

  直播运营主管

  工作内容：1.负责公司主播直播间筹建，主播考核签约，培训及跟踪指导2.负责公司旗下直播间环境升级改造，直播设备管理维系3.负责团队的日常维护，日常管理4.制定主播包装风格，发展方向，主播激励，不断挖掘优秀主播加盟，增加主播数量，优化主播质量5.负责跟进线下主播的咨询.投诉.建议，懂主播招募，培养的流程和规则任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主播服务意识，有较强的责任心和耐心2.对直播行业感兴趣，有秀场或家族.线下主播工作室运行经验3.有较强的责任心，工作细致4.为人正直，自信心强，有较强的主观能动性

  所需技能： 管理、传媒、培养主播

• 来源：成都娱星新文化传播有限公司

  直播运营主管

  工作内容：管理督导公司日常工作，通过各大招聘平台和渠道挖掘招聘优质主播艺人。提高直播的整体数量.质量，并对直播人员的推广效果，运营数据，目标业绩负责和管理，完成上级布置的临时工作。职位要求：.责任心强.学习能力强，不断更新业务知识，沟通协调能力好，注重团队合作，有基本的电脑基础，对直播行业感兴趣。

  所需技能： 艺人经纪人、主播经纪人、星探经纪人

• 来源：长沙弘枫文化传媒有限公司

  直播运营主管

  任职要求：有沟通.社交能力，以及良好的职业道德素养工作内容：1.负责直播艺人日常招募，管理，维护直播秩序，提升用户粘性；2.通过各种平台，渠道招募，扩展，挖掘潜力主播以及艺人；3.负责直播内容建设，引导主播直播氛围和影响力；管理优质达人，通过多种形式激励主播创造优质内容；4.对主播，场控等相关人员培训和培养，确保直播效果并建设直播团队。5.跟进直播中产生的各类问题，反馈处理并给予合理的解决方版。6.对数据敏感，定制整理系统化的直播数据，透过数据发现问题及可提升点，针对性进行优化和改进。至少1年直播行业经验，有过直播团队及直播相关人员培训培养经验。年轻的

  所需技能： 星探、经纪总监、网红经纪人、主播经纪人、艺人经纪人、运营主管

• 来源：杭州天衍传媒有限公司

  直播运营主管

  岗位职责：1.通过网络直播平台（斗鱼.虎牙.YY.YI直播.抖音等）和其他线上方式挖掘筛选优质主播签约公司；2.与有意向从事主播行业的网红进行沟通并完成招募，挖掘与发现成熟主播并进行招募沟通；3：运营主播进行直播，对主播进行直播定位；提醒主播稳定开播；引导主播完成粉丝群体的维护及挖掘；熟悉整理直播生态相关知识，对主播进行培训岗位要求：你可以没有相关工作经验，但我们希望你有以下特质：1.充满活力，容易接纳网络新事物。2.喜欢与人交谈，有一定人格魅力和谈话技巧。3.抗压能力及适应能力强，有良好耐心。

  所需技能： 星探、网红经纪人、主播经纪人、演员经纪人、艺人经纪人、演出经纪人、经纪人助理、执行经纪人

• 来源：深圳市搜虎网络科技有限公司

  直播运营主管

  岗位职责：1.配合公司运营情况，壮大主播团队；2.根据运营需求招聘不同风格的主播；3.独立完成主播招募渠道的开发，高质量招募主播。岗位要求：1.有主播资源优先；2.具备较强的沟通能力和亲和力；3.对直播行业敏感，能准确判定主播质量并进行挖掘；4.能高效完成招募任务。

  所需技能： 星探、主播招募、娱乐主播、秀场直播、丰富主播资源

• 来源：

  直播运营主管

  岗位职责：--拥有多家直播平台合作渠道；--熟悉平台流程，有平台高层对接渠道；--对渠道合作有独到见解和眼光，了解移动互联网及直播行业，有一定的行业产品知识和常识。岗位要求：--本科及以上学历；不限专业；--3-5年对外合作经验或渠道经验，拥有一定的渠道资源；--熟练各大直播平台；--能力

  所需技能：

• 来源：湖南天赐聚星文化传媒有限公司

  直播运营主管

  岗位职责：1.管理和建设运营团队2.负责直播平台业务对接3.负责主播培训和内容规划4.负责每月业绩目标制定和完成5.要求有经验，能吃苦耐劳任职要求：1.熟悉且了解直播业务，并在直播行业任职过；有一定的内容公会资源，熟悉经纪运营工作，对精细化运营有实操；2.认同直播行业价值观，逻辑清晰，执行力强，抗压力强，较强的沟通.谈判能力，社交能力强；3.大专及以上学历，2年及以上直播经纪运营经验，拥有成熟的主播引入.孵化和管理经验优先4.有学习能力和执行能力

  所需技能： 主播经纪人、执行经纪人

• 来源：湖南无忧娱乐有限公司

  直播运营主管

  岗位职责：1.通过网络直播平台（斗鱼.虎牙.YY.YI直播.抖音等）筛选优质主播签约公司；2.与有意向从事主播行业的网红进行沟通并完成招募，挖掘与发现成熟主播并进行招募沟通；3.对组员进行招募和运营管理岗位要求：1.年龄27-30岁，有管理经验。2.从事娱乐直播行业2年以上经验。3.成功孵化百万主播。4.丰富的主播资源

  所需技能： 直播运营、直播电商、直播、广播电视、媒介媒体

• 来源：青岛世和瑜悦文化传媒有限公司

  直播运营主管

  岗位职责：1.负责通过线下或者网络招募.拓展.培养.管理直播人员，建设直播团队；2.培养潜力直播人员，维护已有直播人员，配合运营部门，协助完成直播人员入驻直播平台引导工作；3.负责跟进直播的咨询.投诉.建议.反馈，有效处理并提出合理的解决方案；4.协助负责人优化直播招募及管理流程，构建友好和谐的直播管理制度；5.完成上级布置的临时工作.提高直播的整体数量.质量.并对直播人员的推广效果.运营数据.目标业绩负责。二.任职要求：1.年龄22-28岁，学历专科及以上，有一年以上直播行业从业经验，能迅速搭建自己小组运营团队。2.熟悉文化娱乐产业，有一定的行业渠道资源。3.擅长沟通表达，性格开朗，工作积极认真有良好的团队协作意识。4.抗压能力强，能在压力下工作。

  所需技能： 经纪总监

• 来源：沈酒文化传媒股份有限公司

  直播运营主管

  工作内容：搭建运营团队；管理手下运营与主播；积极了解公司涉猎的平台最新动向；策划公司直播活动；对别的平台要有一定了解；考核主播及运营的工作；制定.制定.考核本部门工作计划协助经理策划方案；完成每月招募数量.开播数量和流水要求；任职要求：又较强的社交能力，愿意主动带动运营向公司输送主播；有带头能力，可以很好地凝聚员工与公司的关系；有经验和方法带领直播团队增长流水；熟悉各大招募方式论坛社群app等；有很好的解决主播的问题的能力；做事逻辑清晰，为人踏实诚恳，有责任心有担当。年龄22-35

  所需技能： 经纪总监、主管、管理

• 来源：徐州博鼎文化传媒有限公司

  直播运营主管

  职位描述：1.负责运营部门体系搭建.运转及员工沟通2.负责公司旗下各大平台维护3.跟进直播情况，总结主播直播时存在的问题，及时针对问题做调整和纠正;4.对新入驻公司主播进行直播技能培训，并提供专业的知识的解答。二.任职资格：1.年龄18—25周岁，学历不限，性别不限；2.熟悉直播平台，对直播.娱乐有高度兴趣与见解；3.有直播平台经纪人或者艺人管理经验优先录取；4.有良好的职业道德，能够保守公司机密与主播隐私。

  所需技能： 执行经纪人、经纪总监、主播经纪人、艺人经纪人