相关职位简介

  • 无工作经验
  • 应届生
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海点流网络科技有限公司

    媒介执行

    岗位职责1负责媒体日常咨询.媒体管理工作2熟悉各个媒体,了解媒体的合作模式,熟悉渠道.价格政策等方面3配合财务部门进行订单.款项的统计.分析等工作4上级领导交代的其他工作岗位要求1专科及以上学历2有原则性,工作细心.认真3善于沟通.协调能及执行力强,具有团队合作意识4熟练使用Word.Excel及PowerPoint等办公软件

    所需技能: 互联网广告
  • 来源:前线网络信息技术(北京)有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.在部门领导的指导下为客户提供专业ocial公关推广策略.策划和建议,能独立完成排期对接及执行工作;2.在部门领导的指导下,能独立完成项目的执行和跟进;3.熟练应用各种网络营销手段。如:微信.微博等;4.负责联络.拓展及维护媒体关系,进行媒体资源整合和维护; 任职要求:1.本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递;2.熟悉微博.微信及其他社会化媒体营销的运作模式和流程,具备较强的网络营销规划执行能力;3.有新媒体传播的热情,有兴趣开拓新媒体资源;4.具备敏锐的洞察力和策划能力,具备团队协作精神及执行力;5.聪明灵活,工作态度积极,责任心强,有良好的抗压能力;部门总监多年国际4A背景,专业性强,开展每周2次专业培训团队氛围佳,小伙伴NICE实习期满表现优异者可转正机会

    所需技能: 线上推广、媒介媒体
  • 来源:北京三思行文化传播有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.负责广告主的服务和投放;2.主要负责2部分,运营为主,执行为辅;3.沟通客户广告投放需求,了解客户产品及要求;4.创建合适的广告创意,包括写文案.素材的制作;5.检测广告投放效果,分析原因,调整投放方案,直至达到客户要求。任职要求:1.能熟练运用Office办公软件,具有工作的条理性.逻辑性,数字敏感强;2.性格开朗,亲和力强,善于沟通,积极进取,认真负责;3.较强的应变能力和协调能力,具有良好的工作责任心;4.有良好的语言表达.沟通协调能力;5.从事广告公司媒介工作经验者优先。

    所需技能: 广告、媒介媒体、SEM、运营优化
  • 来源:上海晋拓文化传播有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.维护媒体,总结各个渠道的投放策略,配合运营童鞋策划优化方案。2.总结各个项目的投放数据,内部积极沟通,便捷运营童鞋。3.把握媒体动向,开拓潜在媒体资源并完成技术对接后的测试投放。4.投放完成后,配合运营同学,完成数据和截图工作。5.完成上级安排的其他任务。任职要求:1.热爱互联网游戏行业,对广告行业充满热情。2.熟练使用Word.Excel及PowerPoint等办公软件。3.有良好的沟通理解能力.有较强的变通能力和强烈的责任感。4.善于学习,喜欢接收新鲜事物。5.本科及以上学历。

    所需技能: 媒介
  • 来源:北京三思行文化传播有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.负责广告主的服务和投放;2.主要负责2部分,运营为主,执行为辅;3.沟通客户广告投放需求,了解客户产品及要求;4.创建合适的广告创意,包括写文案.素材的制作;5.检测广告投放效果,分析原因,调整投放方案,直至达到客户要求。任职要求:1.能熟练运用Office办公软件,具有工作的条理性.逻辑性,数字敏感强;2.性格开朗,亲和力强,善于沟通,积极进取,认真负责;3.较强的应变能力和协调能力,具有良好的工作责任心;4.有良好的语言表达.沟通协调能力;5.从事广告公司媒介工作经验者优先。

    所需技能: 媒介媒体、广告、SEM
  • 来源:陕西芸阁时代教育科技有限公司

    媒介执行

    职责描述:1.维护媒体资源及关系,确保与媒体能够顺畅的开展日常工作,询价,下单,结算,发票付款等;2.负责收集整理投放广告实际产生的数据,并对数据有一定基础分析和判断;3.协助媒介资源收集.整理.分析,建立完善的媒体资源库;4.协助媒体资源的基础谈判工作;5.媒体合同的沟通,归档。任职要求:1.逻辑性强,有较强的沟通能力,能与媒体保持良好关系;2.善于思考,有创新能力,勇于提出问题并解决问题;3.较强的数据分析能力;4.熟练运用办公软件;5.欢迎优秀的应届毕业生。

    所需技能:
  • 来源:深圳木星互动营销有限公司

    媒介执行

    岗位职责1.  可以协助负责项目,包括内部项目外部项目的对接。并实现分工合理。对结果负责。协助负责账号的调研和查找工作,了解项目组需求,协助项目组完成账号查询,账号推荐,媒体执行,走账流程,结果汇报等流程;2.  需要协助负责新媒体渠道.KOL的合作,内容发布.计划的执行,挖掘微博.抖音.快手等新媒体平台相关内容的KOL,并与其其建立友好关系;3.  定期收集整理KOL产出的内容的数据表现,评估KOL的效益;4.  管理合作媒体,沟通,对接,执行,维护好媒体关系,任职要求:1.本科/专科以上学历,热爱移动互联网,关注互联网市场动态和专业媒体,有相关媒介执行以及ocial经验和Account经验者优先2.熟悉知乎/头条/腾讯/百度/优酷/爱奇艺等新媒体资源,能够产出新媒体资源推广方案及执行方案3.把控项目进程,管控项目成本4.能够辅助完成项目策略案及部门规划策略5.对媒介行业动向有一定的熟悉,实时更新自己的行业知识入职即购买五险一金,公司定期季度团建,也有年度大团建,每周下午茶,每年员工体检..

    所需技能: 网络媒体、媒介专员、乙方经验
  • 来源:北京粒子跳动文化传媒有限公司

    媒介执行

    工作内容:1.短视频和直播推广:根据项目需求筛选合适的KOL,并对KOL进行建联.排期和执行对接,推广平台:快手.抖音.小红书等。2.项目推广前:对平台数据进行收集;项目推广后对效果数据进行追踪.统计.分析并完成项目执行报告;3.配合媒介经理处理其它项目相关工作。任职要求:1.1年以上相关工作经验,有新媒体媒介相关工作者优先;2.熟悉各类社交媒体应用及用户特性;3.有KOL推广实操经验;4.具备良好的沟通判断能力,理解力强,具备解决问题的思维和能力;5.有服务意识,能适应快速工作节奏

    所需技能: 媒介专员、KOL
  • 来源:深圳九星互动科技有限公司

    媒介执行

    工作职责:1.完成日常媒介执行工作,包括下单.充值.询价.广告上线.数据整理等2.负责媒体合同.发票.付款等内部流程3.协助及时定期更新媒体资源,保证销售人员可以随时查阅4.与媒体保持有效沟通,积极了解客户投放的各种需求,独立完成媒体计划5.协助协调媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系任职要求:1.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel2.良好的沟通表达能力,具备团队协作的意愿及能力3.工作责任心强.细节导向4.有互联网广告行业媒介运营专员/媒介执行专员工作经验者优先考虑

    所需技能: 媒介专员、信息流、广告投放、充值、下单、回款、询价、付款
  • 来源:华宇智效科技(北京)有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.完成日常媒体投放排期制作.落单.开户充值.广告物料更新.广告发布跟踪监测,投放数据整理汇总分析,撰写报告;2.完成媒体投放合同确认.发票.款项等内外部沟通和流程;3.与媒体的日常沟通及关系维护熟悉掌握媒体资源任职资格:1.心态乐观,性格外向,耐心.细心,对工作认真负责,能承受一定的工作压力;2.逻辑思维强,沟通能力.执行能力强,勇于挑战新的工作任务,能在短时间内迅速成长并熟悉新的工作内容.适应新的工作环境;3.熟练掌握office办公软件的操作;4.有相关互联网.广告公司从业经验者优先

    所需技能: 电商媒介、媒介专员
  • 来源:博之林广告(北京)有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.整合公司所有资源,根据客户.市场的需求策划包装行业案例;2.主导参与广告产品售卖策略制定,对于重点行业及重点客户,提出有针对性的分析及研究,为销售团队提供策略判断参考;3.为客户提供专业.高效.完整的公关传播服务,独立带领团队完成传播项目的整体策划.执行及报告;4.能够运用品牌营销公关理论知识,提出公关及互联网传播的整体策划;5.定期为销售提供具备品牌竞争优势的行业销售方案。岗位要求:1.专科及以上学历,一年以上广告/公关公司客户服务工作经验,有4A广告公司工作经验者优先;2.对于移动互联网营销有深度理解,能够进行跨多种网络媒体.社会化媒体的整合性沟通策略策划;3.具备较强的组织协调和思考决策能力及较强的商务谈判与营销策划能力和较强的语言表达和文字处理能力;4.强烈的责任心,极强的时间观念,能承受工作压力;5.有较强的业务拓展能力及品牌战略理念。

    所需技能: 网络媒体、开屏广告、banner、品牌硬广、app投放
  • 来源:上海湛芦文化传媒有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.配合AccountTeam同事,根据客户需求制定媒体选号.投放.排期计划2.负责双微.小红书.抖音.B站及其他新媒体渠道的日常沟通与合作,开拓与挖掘达人及其他媒体资源3.筛选匹配合适的KOL资源,评估媒体的价值与价格,并积极争取更好的政策,把控项目利润4.不断搜集学习最新社交媒体的玩法和趋势,了解效果表现,并积极和团队分享5.配合上级完成年度.季度.月底计划及周报小结6.善于交流沟通,有美妆.母婴等资源优先任职资格:1.1-3年KOL或社交媒介工作经验2.了解抖音.小红书.B站.双微等社交平台,了解各类数据平台及效果指标,有一定达人资源3.有良好的沟通能力和达成共赢的谈判能力,可以和媒体或达人简历深度合作4.有逻辑性.有责任心.有耐心.有趣候选人

    所需技能: 网络媒体、KOL、媒介专员
  • 来源:北京尚广派广告有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.拥有丰富的电视台.播放平台.电视台广告代理公司媒体资源及有实操采购央视及卫视广告投放经验及案例;2.电视台媒体.视频播放平台商务合作经验,包含但不限于央视.头部卫视.国内头部电视台广告代理公司.优酷.腾讯.爱奇艺等播放平台及各大媒体日常联络及关系维护;3.根据公司需求,完成媒介计划购买及合作谈判;4.根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析,为公司提供高端媒体策略;5.制定相关媒体合作计划.广告招商洽谈.方案的策划并执行二.任职要求:1.3年以上媒介相关经验对于电视台和视频播放平台有深入了解;2.丰富的电视台.视频播放平台行业资源.媒介管理经验者优先;3.有4A公司从业经验者优先;4.具备良好的人际交往.语言表达和沟通能力及熟练使用各种办公软件;5.具备高度责任心.诚信的工作作风.优秀的商务谈判能力;6.形象好,气质佳;

    所需技能: 娱乐类媒体、乙方经验、综艺 大剧
  • 来源:北京文广时代文化传播有限公司

    媒介执行

    工作内容:1.资源执行;跟进与媒体的合同签订进展,合同资源变更的落实与反馈,媒体合同的付款.结款.退款.返点,错漏播安排的落实情况;2.负责广告主上播版本的广告片审核,及时沟通广告片相关资料补充;3.广告报播100%正确,补播及时长协调;4.日常与频道沟通协调。任职要求:1.广告学.新闻传播.企业管理.市场营销等专业本科及以上学历;2.1年以上媒介工作经验;3.具备基础的媒介知识,熟悉央视广告代理公司业务运作流程,视野开阔,思路清晰,思维活跃;4.有央视媒体执行经验,了解央视广告报播流程优先考虑;5.积极主动,学习能力强,具有较强的执行力和沟通能力;6.有进台证优先;

    所需技能: 媒介专员、广告媒介、媒介执行
  • 来源:星河视效科技(北京)有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.负责广告排期的制作,合同提审和返回,广告素材的审核等执行全过程,同时要把控公司政策.监控数据效果;2.跟进合同流程及执行素材催收,监控投放期间的广告;3.负责部门合作渠道的运营与维护,包括但不限于产品需求调研与反馈,推进产品运营效率及开发进度.审核流程等;4.负责各业务部门每月消耗的核对,开票及回款跟进;5.负责与内部相关部门相关人员进行良好的沟通,保证销售及运营各项工作的顺畅;6.各项后台操作及日常流程具体执行工作(如合同.日报.结算.付款等)任职要求:1.大学本科以上学历优先考虑;2.熟悉广告投放相关流程,具备相关经验,有广告公司媒介经验者优先;3.能熟练使用Photohop.Word.Excel等工作软件清晰描述广告投放排期;4.良好的沟通协调能力,善于统筹安排,顺畅地与内部相关部门进行协调沟通。

    所需技能: 网络媒体、媒介主管/经理
  • 来源:内蒙古众拓营销管理有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.协助客户完成媒体关系建立.维护和拓展,与媒体建立广泛稳定的联系与沟通;2.与媒体进行日常传播.内容合作.活动合作等;3.具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警,并妥善处理;4.负责媒体推广活动工作执行,包括新闻发布会.节假日活动等;5.邀请记者进行访谈及参加媒体活动。任职要求:1.2021年应届毕业生;2.良好的沟通技巧,较强的执行能力,思维缜密,办事稳妥;3.稳定.踏实,执行力强。

    所需技能: 媒介投放、媒介执行
  • 来源:引力传媒股份有限公司

    媒介执行

    岗位职责:1.负责拓展和维护媒体资源,建立外部达人资源库;2.根据投放规划,合理有效地筛选合适的达人洽谈合作,完成项目执行;3.及时解决项目执行中出现的问题,把控执行时间进度和内容质量;4.监督跟踪项目效果,并定期进行总结分析,梳理优化资源;5.及时反馈项目进度,项目结束后分析项目效果,反馈结案报告。任职要求:1.1-3年工作经验,有广告行业等新媒体运营/投放经验优先;2.有小红书/抖音/快手等新媒体资源者优先考虑;3.有网感,对网红经济.达人KOL有一定的理解;4.沟通能力.抗压能力.执行能力强,有好的团队协作意识。

    所需技能: KOL
  • 来源:上海火象信息科技有限公司

    媒介执行

    职位描述1.深度理解客户需求,根据确定传播方案及营销计划制定执行计划;

    所需技能: 网络媒体、娱乐类媒体、KOL、媒介专员

入门书籍

  • 超级IP
  • 新媒体营销圣经(全彩)
  • 大数据时代

职业晋升路径

媒介投放专员部门主管市场部经理市场总监

横向职业发展

媒介投放新媒体运营市场营销商务专员

职业问答

    媒介是渠道,推广是目的,通过媒介来进行推广而后产生效果的过程可以理解为狭义上的营销传播。

    以上是概念层面。

    实际工作中,市场/营销/品牌等部门会下辖推广的工作,而媒介是推广工作中的一种工具,由部门员工专职/兼任或寻求第三方服务来达成。

    在一些行业里媒介会向上一层级独立出来,例如大型消费类品牌、电商企业、营销类第三方服务企业等。他们往往有较大的对外宣传和广告投放需求,并且注重渠道价值和投入转化。

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媒介投放薪酬

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<5.70 20%

5.70-7.19 26%

7.19-8.68 23%

8.68-10.17 14%

>10.17 17%