所属职类:置业顾问

地产销售经理

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:中山市粤祥居房地产咨询有限公司

    地产销售经理

    岗位职责:1.负责线上.线下客户的接待.咨询,打造个人专业形象;2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商;3.负责公寓.别墅.商品房等买卖与租赁的全过程,包括带看.收意向.签约及过户等,促成业务成交;4.负责业务跟进.客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系任职要求:1.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

    所需技能: 物业招商/租赁、房产销售、销售经理、电话销售、门店销售
  • 来源:湖南鼎兴置业顾问有限公司

    地产销售经理

    岗位职责:1.主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。2.制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。3.拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。4.拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。5.对销售现场的整体监督.管理与控制。6.定期对本部员工进行考核.考查,对多次考核.考查不合格的员工进行处罚或解聘。7.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。8.参与项目策划工作,负责售楼处.样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。岗位要求:1.大专以上学历,2年以上一手楼盘营销管理经验;2.工作积极主动,认真负责;3.有创新意识,能独立操作楼盘营销;

    所需技能: 销售经理
  • 来源:广州臣通橙园信息科技有限公司

    地产销售经理

    岗位职责:1.带领招商团队完成既定招商任务以及招商工作的全面管理;2.制定相应的招商方案计划和策略,3.收集产业园信息,并根据市场情况.园区业态布局等调整规划方案4.参与大客户洽谈5.跟进目标客户,为企业办公.生产选址提供方案,6.拓展维护招商渠道,开发客户资源任职要求:1.熟悉产业园的发展趋势及动态,深入了解产业地产,并掌握丰富的行业资源2.熟悉产业项目招商及运营管理,熟悉行业的产品规划.市场定位.项目分析.招商政策.运营推广管理3.熟悉产业招商.招租等合同条款和定价策略,及各项产业地产的市场定价.产业布局以及园区的整体运作4.具备较强的团队沟通与管理能力,良好的组织协调力与较强的商业洽谈能力5.有独立操作园区管理经验6.需跟随项目驻点

    所需技能: 大客户销售
  • 来源:云南爱家房地产经纪有限公司

    地产销售经理

    岗位要求1.全日制统招初高及以上学历,专业不限;2.外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;3.有学生会.社团管理或营销相关社会实践经验者优先;4.有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。岗位职责1.熟练掌握区域楼盘详细情况;2.通过网络.电话等方式发掘客户需求;3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署.办理权属转移等工作;

    所需技能: 置业顾问、销售专员、销售经理、门店销售、网络销售、房产中介、房地产开发、电话销售
  • 来源:张家口易搜网络科技有限公司

    地产销售经理

    岗位职责1.负责市场调研和需求分析;2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.制定销售计划和销售预算;5.负责销售渠道和客户的管理;6.组建销售队伍,培训销售人员;7.评估销售业绩,建设销售团队。任职要求1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;2.年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

    所需技能: 销售专员、销售经理、商务渠道、门店销售、面销、地产销售、房产中介、房地产开发
  • 来源:北海新绎游船有限公司

    地产销售经理

    岗位职责:1.对项目销售指标合理统筹.平衡和分析,确保项目的良性运作。2.制定本项目销售任务及销售可行性方案,负责计划执行及策略调整。3.客户沟通,收集项目信息,及时做出意见反馈及调整。带领团队完成销售任务。4.案场销售销售流程.动线.管理制度制定。5.销售团队组建.培训,银行.交易中心对接,销售合同准备。任职要求:1.房地产或市场营销等相关专业,大专及以上学历,35岁以下。2.5年以上地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的现场执行能力。3.具备较好的沟通技巧.谈判技巧,较强的抗压能力。4.薪酬:月薪+佣金,上不封顶。

    所需技能: 地产销售、销售经理
  • 来源:泉州秀点传媒有限公司

    地产销售经理

    职责描述:1.参与项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售计划,执行并反馈;2.制定销售计划,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;3.全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4.开展销售人员的专业能力培训,以有效完成公司销售经营目标;5.反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;6.维护并开拓客户,建立经常性联系渠道任职要求:1.专科及以上学历,2年以上房地产案场管理经验,有大型房企或商业地产销售管理经验优先。2.熟悉房地产专业知识及相关政策法规;对房地产行业.客户和媒体有较深刻的理解和控制能力,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有地产项目全程操盘及成功案例者优先;5.具有组织.方案执行和团队协调能力,具备较强的人际沟通.谈判技巧.创新精神。

    所需技能: 销售经理、房地产开发、住宅地产、商业地产
  • 来源:深圳市中诚致房地产经纪有限公司深中分公司

    地产销售经理

    岗位职责:1.勤奋.忠诚.听话照做,百万年薪不是梦;2.公司已有2万储备客户及老客户,还有上门客,立马可以开干赚钱;3.公司位于较好学区房地段,深中学位,排名深圳前三,市场极大;4.公司有地产.贷款.投资等多元经营,多种收入可以增加收入。任职资格:1.年龄不是问题,较主要是有没有做销售的决心和挑战;2.我们有老师一对一的专业培训《师徒制》;3.形象好,胆子大,敢想敢干,想干一番事业。

    所需技能: 地产销售、销售专员、销售经理
  • 来源:昆明贝壳房地产经纪有限公司

    地产销售经理

    岗位职责:1.负责制定.分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;2.负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训,帮助经纪人尽快成长,完成业绩目标;3.负责门店人员梯队的建设;4.督促经纪人做好客户.房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用系统及网络资源;5.每周与业绩不理想的员工座谈,分析原因;与经纪人进行沟通与交流,激发团队工作热情,提高团队的战斗力;6.对每天的业务情况进行统计.分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况;7.负责维护客户关系,成交件的过程跟进.风险把控和纠纷处理;8.组织召开门店的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动;9.坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转;岗位要求:1.中专及以上文凭2.具备一定的管理能力;3.工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力;4.有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力;5.有2年以上房地产同岗位销售经验。

    所需技能: 新房销售、二手房销售、房屋租赁
  • 来源:天津美房网科技有限公司

    地产销售经理

    岗位职责:1.通过与客户沟通了解客户需求.提供各项重点楼盘信息,生动具有感染力地讲解。寻找合适时间完成销售业绩。2.电话邀约.回访客户,掌握项目销售进度为客户提供优质房源;建立长期合作关系。3.无需自拓,公司提供客源。任职资格:1.吃苦耐劳,有上进心,抗压能力强;学历要求中专以上,欢迎应届毕业生。2.热爱销售.反应敏捷,具备良好的应变能力和沟通交际技巧。3.敏锐的市场信息洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度。4.学习能力强,能较快学习和掌握相关专业知识,有相关电话销售.房产销售.案场.置业顾问工作经验者优先。5.有无工作经验者均可(本公司将会提供培训)。

    所需技能: 地产置业顾问、地产销售、地产经纪

入门书籍

  • 置业顾问快速上岗三日通
  • 金牌置业顾问(上、下册)
  • 房地产基本制度与政策

职业晋升路径

置业顾问高级置业顾问资深置业顾问

横向职业发展

置业顾问房地产策划地产销售地产中介

职业问答

    一、上阵(接触客户)前的基本功。就是行业基本知识和对产品及服务的理解。

    二、个人魅力。先天影响,后天培养,这个不太好同意标准。记住一点,任何两个个体接触,让对方感到轻松舒适是很好的一个状态。

    三、沟通能力。这点尤其重要,要用目的论的思想来促成业务,千万别用因果论来为自己找借口。先明确你目的是什么,客户的目的是什么,沟通你表达的是什么,销售这个大行业里有很多人只顾自己说,不去想对方到底是想获取什么信息,对方的忧虑是什么。这个互换信息互相了解的过程是决定成败的关键。

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