销售跟单员
相关职位简介
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销售跟单员
任职要求:1.大专以上学历。2.了解跟单流程;3.认真仔细不马虎,有高度责任心,能够有条理的跟进订单;2.电脑文档能力强,有ERP系统操作系统经验;工作职责:1.下达并跟进订单,同时做好订单你那跟进记录必要时及时提报异常;2.与供应商核对账目并安排请款;3.根据销售经理安排,进行订单的跟进工作;4.处理一般程度品质异常及一般交期异常,必要时通报并协助相关人员处理;5.上级交办的其他事物。
所需技能: 国内跟单
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销售跟单员
工作内容:1.协调销售订单流程跟踪,确保准时.保质保量完成交付;2.协调日常出货上下货情况;3.协助进行相关渠道的维护;4.上级交办的其他工作。岗位要求:1.大专及以上学历,有一年以上销售工作经验;2.有较强的学历能力,优秀的沟通能力和应变能力。3.需自带交通工具。
所需技能: 渠道合作、商务谈判、商务专员、商务助理、销售支持
- 来源:上海贵秦电子有限公司
销售跟单员
职位描述:1.根据订单交期对供应商的交货进行督促跟踪,确保交货及时率符合公司要求;2.供应商交货文件的收集整理;3.定期与供应商进行账单核对;4..协调解决采购物料.客户服务过程中所产生的供货及其他问题;5.部门内部文档的整理和归档。任职要求:1.中专及以上学历,需有同岗位一年工作经验;2.思路清楚,对数据敏感,能适应繁琐的工作。3.办公软件操作熟练,沟通能力强。
所需技能: 商务助理、文员、销售助理、跟单员
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销售跟单员
任职资格:1.23-35周岁,3年以上相关工作经验;2.大专及以上学历;3.熟悉操作办公软件;4.性格活泼热情,有职业素养。岗位职责:1.客户订单的管理;2.生产计划.库存和出货管理;3.协助业务员的工作;4.公司销售数据统计反馈;5.与客户对账;6.上级安排的其他工作。
所需技能: 销售支持、商务专员、贸易
- 来源:江苏海四达电源股份有限公司
销售跟单员
岗位职责:协助销售经理做好市场跟单工作,在有限的范围内开拓新客户。任职要求:1.大专及以上学历,理工科相关专业;2.熟悉办公软件,熟练使用EXCEL.PPT。3.工作积极主动,有较强的沟通能力。
所需技能: 销售支持、市场开发、客户资源
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
1.建立融洽的谈判气氛
在谈判之初,最好先找到一些双方观点一致的地方并表述出来,给对方留下一种彼此更像合作伙伴的潜意识。这样接下来的谈判就容易朝着一个达成共识的方向进展,而不是剑拔弩张的对抗。当遇到僵持时也可以拿出双方的共识来增强彼此的信心,化解分歧。
也可以向对方提供一些其感兴趣的商业信息,或对一些不是很重要的问题进行简单的探讨,达成共识后双方的心里就会发生奇妙的改变。
2.设定好谈判的禁区
谈判是一种很敏感的交流,所以,语言要简练,避免出现不该说的话,但是在艰难的长时间谈判过程中也难免出错,哪最好的方法就是提前设定好那些是谈判中的禁语,哪些话题是危险的,哪些行为是不能做的,谈判的心里底线等。这样就可以最大限度地避免在谈判中落入对方设下的陷阱或舞曲中。
3.语言表述简练
在商务谈判中忌讳语言松散或像拉家常一样的语言方式,尽可能让自己的语言变得简练,否则,你的关键词语很可能会被淹没在拖拉繁长,毫无意义的语言中。一颗珍珠放在地上,我们可以轻松的发现它,但是如果倒一袋碎石子在上面,在找起珍珠就会很费劲。同样的道理,我们人类接收外来声音或视觉信息的特点是:一开始专注,注意力随着接受信息的增加,会越来越分散,如果是一些无关痛痒的信息,更将被忽略。
因此,谈判时语言要做到简练,针对性强,争取让对方大脑处在最佳接收信息状态时表述清楚自己的信息,如果要表达的是内容很多的信息,比如合同书、计划书等,那么适合在讲述或者诵读时语气进行高、低、轻、重的变化,比如,重要的地方提高声音,放慢速度,也可以穿插一些问句,引起对方的主动思考,增加注意力。在重要的谈判前应该进行一下模拟演练,训练语言的表述、突发问题的应对等。在谈判中切忌模糊,罗嗦的语言,这样不仅无法有效表达自己的意图,更可能使对方产生疑惑、反感情绪。在这里要明确一点,区分清楚沉稳与拖沓的区别,前者是语言表述虽然缓慢,但字字经过推敲,没有废话,而这样的语速也有利于对方理解与消化信息内容,在谈判中笔者非常推崇这样的表达方式。在谈判中想靠伶牙俐齿,咄咄逼人的气势压住对方,往往事与愿违,多数结果不会很理想。
4.做一颗柔软的钉子
商务谈判虽然不比政治与军事谈判,但是谈判的本质就是一种博弈,一种对抗。这个时候双方都很敏感,如果语言过于直率或强势,很容易引起对方的本能对抗意识或遭致反感,因此,商务谈判时要在双方遇到分歧时面带笑容,语言委婉的与对手针锋相对,这样对方就不会启动头脑中本能的敌意,使接下来的谈判不容易陷入僵局。
商务谈判中并非张牙舞爪,气势夺人就会占据主动,反倒是喜怒不形于色,情绪不被对方所引导,心思不被对方所洞悉的方式更能克制对手。致柔者长存,致刚者易损,想成为商务谈判的高手,就要做一颗柔软的钉子。
5.曲线进攻
孙子曰:“以迂为直”,克劳赛维斯将军也说过:“到达目标的捷径就是那条最曲折的路”,由此可以看出,想达到目的就要迂回前行,否则直接奔向目标,只会引起对方的警觉与对抗。
应该通过引导对方的思想,把对方的思维引导到自己的包围圈中,比如,通过提问的方式,让对方主动替你说出你想听到的结果。反之,越是急切想达到目的,越是可能暴露了自己的意图,被对方所利用。
6.让步式进攻
在谈判中可以适时提出一两个很高的要求,对方必然无法同意,我们在经历一番讨价还价后可以进行让步,把要求降低或改为其它要求。这些高要求我们本来就没打算会达成协议,即使让步也没损失,但是却可以让对方有一种成就感,觉得自己占得了便宜。这时我们其它的,相较起这种高要求要低的要求就很容易被对方接受,但切忌提出太离谱、过分的要求,否则对方可能觉得我们没有诚意,甚至激怒对方。
先抛出高要求也可以有效降低对手对于谈判利益的预期,挫伤对手的锐气。
其实,谈判的关键就是如何达成谈判双方的心里平衡,达成协议的时候就是双方心里都达到平衡点的时候。也就是认为,自己在谈判中取得了满意或基本满意的结果,这种满意包括预期的达到、自己获得的利益、谈判对手的让步、自己获得了主动权、谈判时融洽的气氛等,有时谈判中的这种平衡和利益关系并不大,所以,笔者主张,在谈判中可以输掉谈判,只要赢得利益。也就是表面上做出让步,失掉一些利益,给对手一种攻城略地的快感,实则是洒了遍地的芝麻让对手乐颠颠的去捡,自己偷偷抱走对手的西瓜
