招投标文员
相关职位简介
- 来源:启维智能科技江苏有限公司
招投标文员
岗位职责:1.商务文件.档案的建立与保管,相关文件的传递与发放及记录;2.为客户提供产品功能介绍,整理客户材料;3.有关文件的打印,校对,投标文件的制作;4.及时高质完成负责人安排的其他工作,共同推进公司及部门工作的优质高效运营任职要求:1.大专及以上学历,1年以上工作经验;2.工作态度认真.负责,有良好的沟通能力.交流能力,性格外向,待人热情主动,有责任心和团队合作精神;3.具有独立工作的能力并具备较强的学习能力,能长期稳定4.熟练使用常用办公软件(Word.Excel.PPT等)操作
所需技能: 招标投标
- 来源:广州同欣体育股份有限公司
招投标文员
岗位职责:1.熟悉公司产品及产品资料;2.参与招投标全过程,包括项目报名.编制投标文件.项目授权.准备投标资料等;3.公司资质的管理.归档,办理公司所需新增资质文件;对公司已有资质文件办理续期和跟进;4.维护公司各类商务.技术资质;负责公司各类产品送检.技术支持等;完成各类申报项目工作事宜。5.协助各项目验收所需的检测.资料提供等。6.做好本职工作相关内容的保密工作。7.完成领导安排的其他工作。任职资格1.大专以上学历,1年以上的标书相关工作,有建筑类专业.汉语文学专业或者师范院校和法律专业优先;2.熟悉招投标相关的工作流程及相关注意事项,能独立完成标书制作;3.人品端正.保密意识强,性格开朗,工作认真细致负责.能够承受工作中的压力;4.具备良好团队合作精神,文笔流畅,熟练使用各种办公软件。
所需技能: 招标投标
- 来源:南京嘉环科技股份有限公司
招投标文员
岗位职责:1.熟悉国网电子商务平台投标流程;2.公司商务及技术文件制作;3.所负责区域內的项目信息查漏;4.能适应出差;5.负责投标其他相关工作。岗位要求:1.投标专员类岗位工作经验1年及以上;2.计算机.信息工程.通信等专业优先;3.具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4.具备良好的方案撰写能力,可独立进行阶段性或应急性总结汇报材料;5.善于经营内部团队关系.维护外部客户关系.权衡合作伙伴间利益关系;6.积极进取.乐于挑战.有序并行处理多重事务.独立思考.自动自发.脾性温和.出色的沟通表达.强烈的内外团队协作意愿与组织推动力。补充说明:1.该岗位为外派至南瑞办公。
所需技能: 招标投标
- 来源:超讯通信股份有限公司内蒙古分公司
招投标文员
岗位职责:1.负责合同管理相关的工作事务,标书网站的查看保证信息不遗留。2.标书文件的修改,装订。3.文件.标书.合同打印.盖章和及时寄送;4.涉及关于标书方面工作;任职要求:1.1-2年相招标标书类工作经验;2.熟悉常用的办公软件;3.工作细致,做事认真,服从安排,责任心强;岗位要求:1.大专以上,通信类相关专业优先,应届生或毕业生。2.形象气质佳,沟通良好。3.工作稳定.(不稳定人员勿投简历)试用期2500转正:3500五险一金周末双休上班时间8:30-12:00下午1:30-5:00
所需技能: 招标投标
- 来源:上海快仓智能科技有限公司
招投标文员
岗位要求:1.通信.IT系统集成类行业工作经验2.相关岗位经验者也可考虑:售前产品经理(云.数通.IT.视频监控)等。3.有过独立投标经验4.熟悉行业的投标生态,能与各合作角色合作完成投标项目支持岗位职责:1.投标支持:中国华为云等重大项目的标前引导.框架入围.投标支持;2.投标支持:制定投标书分工计划,推动项目组各模块按时完成标书制作,组织项目总体方案及相关投标策略的制定;识别风险,并推动闭环;按时输出符合客户招标书要求的投标书;3.内部流程支持:流程组织项目方案建议标书评审,协助完成决策申请。4.标前引导:具备良好的与招标机构的专业招标人员的对话能力;深入洞察客户采购流程和规则,制定出符合客户流程和业务需求的招标草案;5.投标问题答疑:解答支持一线投标问题和需求。
所需技能: 招标投标、IT、售前产品经理、云、数通、视频监控
- 来源:江苏阳光集团有限公司
招投标文员
工作内容:1.负责招投标信息的查询,投标文件的制作;2.负责投标文件的编制.排版.打印.复印.装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3.标书制作过程中及时与各区业务员沟通,并向领导汇报,积极协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件准确.按时交付给业务员。4.负责开标后各厂家投标报价的收集.整理.分析,查询中标结果并反馈。5.投标文件归档管理.往来保证金的记录.催收。6.领导交代的其他事项。任职要求:1.大学本科学历(含自考),稳定为第一位,可以接受优秀应届生。2.良好的抗压能力.独立的工作能力.优秀的执行力.负责到底的责任心。3.有文案经验.平面设计经验者优先录取。
所需技能: 招标投标
- 来源:湖南上容信息技术有限公司
招投标文员
岗位职责1.合并标书.投标;2.合同跟进;3.具备客户沟通等业务能力;任职资格1.本科以上学历;2.相关行业经验优先:熟悉数据库.机器翻译.人工智能及计算机软件开发产品;3.良好的表达和沟通能力;4.严谨的做事风格待人诚恳.做事认真负责;5.有政府.军队.军工.大型央企从业背景者优先。
所需技能: 招标投标、标书制作
- 来源:浙江大信科技股份有限公司郑州分公司
招投标文员
工作内容:1.日常整理合同.验收资料文档等;2.装订公司资质.产品说明书;3.参与投标文件的制作,跟踪保证金.合同的签订;4.为销售人员准备所需资料;职位要求:1.大专及以上学历;2.办公软件运用熟练;3.有责任心,人品好,吃苦耐劳,接受加班;4.入职地点:平顶山新华区佳田国际B座11楼110
所需技能: 招标投标
- 来源:武汉鑫华泰厨业制造有限公司
招投标文员
职位描述:熟悉招投标全套流程,独立制作整套投标文件(综合标.商务标.技术标),打印.装订.盖章至密封;投标准备工作,仔细研究文件(资格预审文件/招标文件)。整理整套投标文件(综合标.商务标.技术部),按招标文件要求做投标文件。投标文件整理完毕打印送审;投标文件装订.盖章.密封;负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档;公司安排的其他司宜。岗位要求:大专以上学历,具备较好的时间管理和实施执行能力,具备良好的沟通能力.保密意识;有良好的团队合作精神,有敬业精神,耐心.细心.责任心.服务意识强;
所需技能: 招标投标
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
1.建立融洽的谈判气氛
在谈判之初,最好先找到一些双方观点一致的地方并表述出来,给对方留下一种彼此更像合作伙伴的潜意识。这样接下来的谈判就容易朝着一个达成共识的方向进展,而不是剑拔弩张的对抗。当遇到僵持时也可以拿出双方的共识来增强彼此的信心,化解分歧。
也可以向对方提供一些其感兴趣的商业信息,或对一些不是很重要的问题进行简单的探讨,达成共识后双方的心里就会发生奇妙的改变。
2.设定好谈判的禁区
谈判是一种很敏感的交流,所以,语言要简练,避免出现不该说的话,但是在艰难的长时间谈判过程中也难免出错,哪最好的方法就是提前设定好那些是谈判中的禁语,哪些话题是危险的,哪些行为是不能做的,谈判的心里底线等。这样就可以最大限度地避免在谈判中落入对方设下的陷阱或舞曲中。
3.语言表述简练
在商务谈判中忌讳语言松散或像拉家常一样的语言方式,尽可能让自己的语言变得简练,否则,你的关键词语很可能会被淹没在拖拉繁长,毫无意义的语言中。一颗珍珠放在地上,我们可以轻松的发现它,但是如果倒一袋碎石子在上面,在找起珍珠就会很费劲。同样的道理,我们人类接收外来声音或视觉信息的特点是:一开始专注,注意力随着接受信息的增加,会越来越分散,如果是一些无关痛痒的信息,更将被忽略。
因此,谈判时语言要做到简练,针对性强,争取让对方大脑处在最佳接收信息状态时表述清楚自己的信息,如果要表达的是内容很多的信息,比如合同书、计划书等,那么适合在讲述或者诵读时语气进行高、低、轻、重的变化,比如,重要的地方提高声音,放慢速度,也可以穿插一些问句,引起对方的主动思考,增加注意力。在重要的谈判前应该进行一下模拟演练,训练语言的表述、突发问题的应对等。在谈判中切忌模糊,罗嗦的语言,这样不仅无法有效表达自己的意图,更可能使对方产生疑惑、反感情绪。在这里要明确一点,区分清楚沉稳与拖沓的区别,前者是语言表述虽然缓慢,但字字经过推敲,没有废话,而这样的语速也有利于对方理解与消化信息内容,在谈判中笔者非常推崇这样的表达方式。在谈判中想靠伶牙俐齿,咄咄逼人的气势压住对方,往往事与愿违,多数结果不会很理想。
4.做一颗柔软的钉子
商务谈判虽然不比政治与军事谈判,但是谈判的本质就是一种博弈,一种对抗。这个时候双方都很敏感,如果语言过于直率或强势,很容易引起对方的本能对抗意识或遭致反感,因此,商务谈判时要在双方遇到分歧时面带笑容,语言委婉的与对手针锋相对,这样对方就不会启动头脑中本能的敌意,使接下来的谈判不容易陷入僵局。
商务谈判中并非张牙舞爪,气势夺人就会占据主动,反倒是喜怒不形于色,情绪不被对方所引导,心思不被对方所洞悉的方式更能克制对手。致柔者长存,致刚者易损,想成为商务谈判的高手,就要做一颗柔软的钉子。
5.曲线进攻
孙子曰:“以迂为直”,克劳赛维斯将军也说过:“到达目标的捷径就是那条最曲折的路”,由此可以看出,想达到目的就要迂回前行,否则直接奔向目标,只会引起对方的警觉与对抗。
应该通过引导对方的思想,把对方的思维引导到自己的包围圈中,比如,通过提问的方式,让对方主动替你说出你想听到的结果。反之,越是急切想达到目的,越是可能暴露了自己的意图,被对方所利用。
6.让步式进攻
在谈判中可以适时提出一两个很高的要求,对方必然无法同意,我们在经历一番讨价还价后可以进行让步,把要求降低或改为其它要求。这些高要求我们本来就没打算会达成协议,即使让步也没损失,但是却可以让对方有一种成就感,觉得自己占得了便宜。这时我们其它的,相较起这种高要求要低的要求就很容易被对方接受,但切忌提出太离谱、过分的要求,否则对方可能觉得我们没有诚意,甚至激怒对方。
先抛出高要求也可以有效降低对手对于谈判利益的预期,挫伤对手的锐气。
其实,谈判的关键就是如何达成谈判双方的心里平衡,达成协议的时候就是双方心里都达到平衡点的时候。也就是认为,自己在谈判中取得了满意或基本满意的结果,这种满意包括预期的达到、自己获得的利益、谈判对手的让步、自己获得了主动权、谈判时融洽的气氛等,有时谈判中的这种平衡和利益关系并不大,所以,笔者主张,在谈判中可以输掉谈判,只要赢得利益。也就是表面上做出让步,失掉一些利益,给对手一种攻城略地的快感,实则是洒了遍地的芝麻让对手乐颠颠的去捡,自己偷偷抱走对手的西瓜
