相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:杭州诚享商务信息咨询有限公司

    销售顾问

    岗位职责:1.电话沟通,了解客户需求,为客户量身设计融资产品(公司提供批量意向客户);2.邀约客户前来公司,进行商务谈判,促成合作达成;3.与公司后台合作,完成贷款业务;4.维护以及管理客户,并对贷款成功客户进行贷后服务及跟踪。

    所需技能: 商务专员、客户资源、渠道合作、商务谈判、消费金融、金融
  • 来源:合信财务顾问(深圳)有限公司

    销售顾问

    工作内容: 1.以电话,微信,QQ等工具为辅,及时联系当天咨询用户,为用户提供专业的课程咨询服务,促进成交; 2.回访已有老用户,挖掘需求,建立客户关系,达成再次成交; 3.完成上级安排的其他相关工作。 公司提供精准资源,包括微信,QQ群资源等,成交率高 任职要求: 1.男女不限,大专及以上学历,有销售工作经验者优先,条件优秀者可放宽条件;应届生优先; 2.品行端正,语言清晰流畅,有良好的口头表达能力和沟通技巧; 3.对销售工作富有激情,能吃苦耐劳,有挑战高薪的欲望; 4.有强烈的责任心,企图心,学习能力强; 5.具有优秀的团队精神。  

    所需技能: 渠道合作、市场开发、商务渠道、销售支持、面销
  • 来源:中企动力科技股份有限公司常州分公司

    销售顾问

    岗位职责职位描述1.落实公司销售政策,实施市场拓展.客户开发及产品销售工作2执行各项市场营销计划,完成公司下达的销售任务3收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库4维护新.老客户关系,采取电话.拜访.业务接待等方式,动态了解客户服务需求;5.联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,推动销售目标达成;6.审核.签订各项业务合同,跟踪客户销售服务的较终达成7.跟进客户售后服务,受理各类业务投诉,提升客户满意度任职资格1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2.学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)3.有良好的服务意识.综合素质(有营销行业经验者更加适合)4.能吃苦耐劳.有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)

    所需技能: 电子商务、电话销售、商务专员、销售支持、商务谈判、直销、市场开发
  • 来源:海南汉普知识产权代理有限公司

    销售顾问

    岗位职责:1.负责客户联络.开发.跟进客户,独立或协助代理人办理知识产权相关事宜;2.答复客户商标.专利.版权.项目申报等咨询;3.二次客户的开发和维护;4.完成个人年度销售目标。任职资格:1.大专及以上学历,有1年销售相关工作经验优先;2.愿意不断学习,有上进心,善于与人沟通;3.有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态;

    所需技能: 销售专员
  • 来源:易创企服(北京)企业管理有限公司

    销售顾问

    职责描述:1.负责公司注册.股权收购转让及企业资质审批及代理记账等客户的开发及全线产品推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.主动学习,关注了解并运用国家最新的工商税务政策,为客户提供专业咨询服务,推荐客户完成工商注册业务销售;4.了解和掌握同行业销售信息,建立数据库为销售方案提供有效支撑;5.负责客户接待.咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,与之建立牢固的合作关系,建立良好的公司形象;6.负责开发并维护业务代理及中介服务机构,积累有效的业务合作方。任职要求:1.大专及以上学历(条件优秀者学历可适当放宽),20-30岁,可接收应届毕业生;2.有工商税务.企业资质审批.代理等同行工作经验者优先考虑;3.对客户敏感,有明确的目标及人生规划,为人正直,品行端正,有耐心;4.工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战且抗压能力强。

    所需技能: 商务渠道、销售支持、面销
  • 来源:安康市汉滨区博德思创网络传媒咨询服务中心

    销售顾问

    岗位职责1.熟悉并掌握百度相关产品及业务技能;2.通过各类渠道寻找并开发所辖区潜在企业客户;3.为客户提供专业的百度推广建议及网络营销方案,促使客户业绩提升需求;4.通过公司百度营销会议为企业客户提供相应百度推广服务。任职资格1.大专及以上学历,电子商务.市场营销.计算机类等相关专业优先;2.从事过销售行业,有较强的学习能力.商务谈判能力;3.性格开朗,思维敏捷,具有良好的应变及抗挫能力。

    所需技能: 商务谈判、渠道合作、市场开发、商务渠道、面销、陌拜
  • 来源:普华中立教育科技(北京)有限公司

    销售顾问

    岗位职责:1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2. 维护客户关系,介绍自己产品的优点和特色完成销售任务;3. 学习了解公司产品,对客户提供专业的咨询;任职资格:1.年龄20--35岁,性别不限;2. 普通话标准,思维灵敏,性格外向;3. 大专及以上的学历,优秀者可放宽至高中学历;4. 人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力,具有较强的沟通能力.交际技巧及亲和力;5. 有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强;6. 有良好的心理状态。薪资福利;1. 底薪无责5500+提成,每月15 号按时发放薪资,不拖欠;2. 入职签订劳动合同,带薪培训;

    所需技能: 老客户维护、电话销售、销售经理、销售主管、销售培训、教育资源、院校资源
  • 来源:北京京鸿华瑞财务咨询有限公司

    销售顾问

    岗位职责∶1.通过全渠道尤其是互联网平台,进行工商注册.财税代理.商标注册,工商变更,股权变更,代账等全产品的销售,主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售;2.沟通线上.线下渠道,了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;3.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。任职要求∶1.20-30岁,专科或以上学历;2.性格热情,开朗,善于主动与人沟通及自我激励;3.有6个月或以上销售工作经验(有电话销售经验者优先考虑);4.有公司注册.财税代理.知识产权顾问经验者优先;5.普通话标准,表达清晰。岗位诱惑∶1.行业空间∶企业服务行业,风口变革行业,正经历持久和不可逆的深度变革,狭路相逢有勇有谋者胜;2.企业和产品定位∶极具竞争力和差异化的服务产品和SAAS产品,矢志成为行业一流;3.职位空间∶未来从销售到全面运营管理,从小团队到大团队管理协同;市场大,客户多,持续购买服务;4.公司于明年迅速扩张,业务面向全国,欢迎有志之士共襄盛举。5.最重要的是薪资∶无责底薪(4000-6000)+高提成(10%-40%)。能力强者实际工资远超本岗位公示工资。其它

    所需技能: 商务渠道、渠道合作、销售培训、销售支持
  • 来源:合肥商创商务咨询服务有限公司

    销售顾问

    岗位职责:1.法律行业销售,通过电话.网络.新媒体.会议活动等多种营销方式与潜在客户进行有效沟通。了解客户需求,并根据公司要求完成销售目标及各项绩效指标。2.了解客户的基本信息和需求,提供合适的产品方案,顾问式销售。3.负责沙龙.论坛等活动前期的客户邀约工作。4.协助支持活动现场的客户成交。5.维护管理老客户,建立长期合作,进一步促成转介绍或二次开发。任职要求:1.大专及以上学历,优秀者可放宽学历。2.没有销售经验者,但能力优秀者,我们愿意从零培养。3.热爱销售工作,积极上进。4.具备较强的学习能力和沟通能力。5.具备良好的应变能力与抗压能力。

    所需技能: 商务谈判、面销、陌拜、会销、渠道
  • 来源:成都麦智克科技有限公司南充分公司

    销售顾问

    岗位职责:1.负责公司互联网产品销售,顾问式的B2B销售方式,配合部门主管完成本部门销售任务;2.积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,与小区负责人或个体商户洽谈并完成签单;3.跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;4.预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品介绍和解决方案;5.分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;良好的职业素质和形象。任职资格:1.专科以上学历,24-35岁,两年以上销售工作经验优先;销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;2.形象气质佳,普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神.有亲和力.吃苦耐劳和抗压能力;3.对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值。晋升渠道:销售顾问——商务主管——商务经理——商务部副总——商务部总经理

    所需技能: 渠道合作、客户资源、商务谈判
  • 来源:泰州慧安财务管理有限公司

    销售顾问

    岗位职责:1.负责开发维护公司提供的客户资源,与新客户进行沟通,开发新客户;2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,完成销售业绩;3.积极维护老客户,开发新客户;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1.20-32岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2.对销售工作有较高的热情;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

    所需技能: 电话销售、客户资源、销售支持、金融资源、金融、电子商务
  • 来源:山东开创云计算有限公司

    销售顾问

    工作职责:1.负责网站小程序APP服务器等互联网产品销售与推广工作;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1.大专及以上学历,有互联网.O2O.快消品.广告销售等行业销售经验者优先;2.认真负责,积极上进;3.性格开朗.认真负责.吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;4.精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力,逻辑思维能力。

    所需技能: 市场开发
  • 来源:镇江昇茂财税管理有限公司

    销售顾问

    任职要求:1.18-33周岁,男女不限,学历不限2.普通话标准,声音甜美,自信开朗,有耐心和责任心,良好的沟通和反应能力,有电销和网销经验者优先;熟练使用电脑,会使用基本办公软件;普通话要标准3.有良好的团队精神,努力刻苦,愿意为目标而奋斗。

    所需技能: 商务渠道、销售支持、渠道合作、市场开发、销售培训
  • 来源:共进科技(金华)有限公司

    销售顾问

    工作内容1.学习知识产权相关专业知识,如专利申请.商标申请.国家各类政策.荣誉补助项目等;2.针对有一定资质的企业客户群体进行客户开发,提供知识产权及相关专业服务,根据客户企业不同行业及企业发展阶段为客户提供完善的知识产权策划及建议,并与企业高层洽谈合作;3.了解各行各业发展情况,学习各类上午礼仪并掌握商务谈判技巧;4.寻求目标客户,为客户制定知识产权规划方案,帮助企业客户通过维护知识产权获得利益;5.关注各行业一手资讯,调动集团内部优势资源,加强客户体验,帮助客户实现利益最大化;挖掘客户的潜在需求,建立良好的长期合作关系;6.不断学习知识产权相关知识.客户开发技巧,开发.挖掘和维护客户;任职要求1.大专及以上学历,理工科优先,有销售经验者优先;2.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度;并需具有良好的心理素质,有团队意识,抗压能力强;3.有无工作经验均可(公司提供带薪一对一培训);4.热爱并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展

    所需技能: 商务谈判、市场开发、销售培训
  • 来源:山西中力企业管理咨询有限公司晋中分公司

    销售顾问

    工作内容:1.负责与本地企业主沟通,签订合同,再开发,公司提供客户源2.通过电话与企业主进行有效沟通了解客户公司需求,寻找销售机会完成销售业绩3.挖掘客户的最大潜力,转介绍4.定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系任职要求:20-40岁,普通话流利,需要富有感染力;有较强的学习能力和优秀的沟通能力;有事业心,责任心和积极的工作态度。

    所需技能: 销售支持

职业晋升路径

商务助理商务专员高级商务专员商务经理商务总监

横向职业发展

商务专员市场营销商务运营商务渠道销售运营客户代表

职业问答

    1.建立融洽的谈判气氛
    在谈判之初,最好先找到一些双方观点一致的地方并表述出来,给对方留下一种彼此更像合作伙伴的潜意识。这样接下来的谈判就容易朝着一个达成共识的方向进展,而不是剑拔弩张的对抗。当遇到僵持时也可以拿出双方的共识来增强彼此的信心,化解分歧。

    也可以向对方提供一些其感兴趣的商业信息,或对一些不是很重要的问题进行简单的探讨,达成共识后双方的心里就会发生奇妙的改变。

    2.设定好谈判的禁区
    谈判是一种很敏感的交流,所以,语言要简练,避免出现不该说的话,但是在艰难的长时间谈判过程中也难免出错,哪最好的方法就是提前设定好那些是谈判中的禁语,哪些话题是危险的,哪些行为是不能做的,谈判的心里底线等。这样就可以最大限度地避免在谈判中落入对方设下的陷阱或舞曲中。

    3.语言表述简练
    在商务谈判中忌讳语言松散或像拉家常一样的语言方式,尽可能让自己的语言变得简练,否则,你的关键词语很可能会被淹没在拖拉繁长,毫无意义的语言中。一颗珍珠放在地上,我们可以轻松的发现它,但是如果倒一袋碎石子在上面,在找起珍珠就会很费劲。同样的道理,我们人类接收外来声音或视觉信息的特点是:一开始专注,注意力随着接受信息的增加,会越来越分散,如果是一些无关痛痒的信息,更将被忽略。

    因此,谈判时语言要做到简练,针对性强,争取让对方大脑处在最佳接收信息状态时表述清楚自己的信息,如果要表达的是内容很多的信息,比如合同书、计划书等,那么适合在讲述或者诵读时语气进行高、低、轻、重的变化,比如,重要的地方提高声音,放慢速度,也可以穿插一些问句,引起对方的主动思考,增加注意力。在重要的谈判前应该进行一下模拟演练,训练语言的表述、突发问题的应对等。在谈判中切忌模糊,罗嗦的语言,这样不仅无法有效表达自己的意图,更可能使对方产生疑惑、反感情绪。在这里要明确一点,区分清楚沉稳与拖沓的区别,前者是语言表述虽然缓慢,但字字经过推敲,没有废话,而这样的语速也有利于对方理解与消化信息内容,在谈判中笔者非常推崇这样的表达方式。在谈判中想靠伶牙俐齿,咄咄逼人的气势压住对方,往往事与愿违,多数结果不会很理想。

    4.做一颗柔软的钉子
    商务谈判虽然不比政治与军事谈判,但是谈判的本质就是一种博弈,一种对抗。这个时候双方都很敏感,如果语言过于直率或强势,很容易引起对方的本能对抗意识或遭致反感,因此,商务谈判时要在双方遇到分歧时面带笑容,语言委婉的与对手针锋相对,这样对方就不会启动头脑中本能的敌意,使接下来的谈判不容易陷入僵局。

    商务谈判中并非张牙舞爪,气势夺人就会占据主动,反倒是喜怒不形于色,情绪不被对方所引导,心思不被对方所洞悉的方式更能克制对手。致柔者长存,致刚者易损,想成为商务谈判的高手,就要做一颗柔软的钉子。

    5.曲线进攻
    孙子曰:“以迂为直”,克劳赛维斯将军也说过:“到达目标的捷径就是那条最曲折的路”,由此可以看出,想达到目的就要迂回前行,否则直接奔向目标,只会引起对方的警觉与对抗。

    应该通过引导对方的思想,把对方的思维引导到自己的包围圈中,比如,通过提问的方式,让对方主动替你说出你想听到的结果。反之,越是急切想达到目的,越是可能暴露了自己的意图,被对方所利用。

    6.让步式进攻
    在谈判中可以适时提出一两个很高的要求,对方必然无法同意,我们在经历一番讨价还价后可以进行让步,把要求降低或改为其它要求。这些高要求我们本来就没打算会达成协议,即使让步也没损失,但是却可以让对方有一种成就感,觉得自己占得了便宜。这时我们其它的,相较起这种高要求要低的要求就很容易被对方接受,但切忌提出太离谱、过分的要求,否则对方可能觉得我们没有诚意,甚至激怒对方。

    先抛出高要求也可以有效降低对手对于谈判利益的预期,挫伤对手的锐气。

    其实,谈判的关键就是如何达成谈判双方的心里平衡,达成协议的时候就是双方心里都达到平衡点的时候。也就是认为,自己在谈判中取得了满意或基本满意的结果,这种满意包括预期的达到、自己获得的利益、谈判对手的让步、自己获得了主动权、谈判时融洽的气氛等,有时谈判中的这种平衡和利益关系并不大,所以,笔者主张,在谈判中可以输掉谈判,只要赢得利益。也就是表面上做出让步,失掉一些利益,给对手一种攻城略地的快感,实则是洒了遍地的芝麻让对手乐颠颠的去捡,自己偷偷抱走对手的西瓜