商圈经理

相关职位简介

• 来源：湖南省新家园房地产经纪有限公司

  商圈经理

  岗位职责：1.负责制定.分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；2.负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训，帮助经纪人尽快成长，完成业绩目标。3.负责门店人员梯队的建设。4.督促经纪人做好客户.房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用系统及网络资源；5.每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与经纪人进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。6.对每天的业务情况进行统计.分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况。7.负责维护客户关系，成交件的过程跟进.风险把控和纠纷处理；8.组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。9.坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。任职要求：1.统招大专以上（含）学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先；2.有一年房地产管理经验或两年以上房地产从业经验，带过10人以上团队；3.具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术；4.责任心强，具有良好的的团队管理和沟通能力；5.普通话标准，电脑操作熟练。

  所需技能： 团队管理、市场管理、客户管理

• 来源：西安旭平房产营销策划有限公司

  商圈经理

  岗位职责：1.负责门店日常管理；2.负责团队扩张招募；3.负责门店业绩提升；合作关系;任职要求：1.有房产工作经验优先；有链家M店经理或商圈经理工作经验的优先考虑。2.强烈的成就欲望，学习能力.抗压能力佳；3.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

  所需技能： 房产代理

• 来源：绵阳市浩嘉房地产经纪服务有限公司

  商圈经理

  工作内容：1.负责门店工作业绩销售计划，量化目标制定以及落实。2.负责门店内各项业务（如：门店会议，销售，培养新人，合同，按揭，收款，过户，房客源开发管理，财务管理市场调研等等）的协调完成。3.负责向上级提交门店销售数据统计。4.把我重点客户，欠佳谈判以及签约，成交合同的签收以及审核。职位要求：（1）年满25周岁，高中以上学历（优秀者可放宽）。（2）2年以上房产销售经验；（3）较强管理能力，带动店员氛围，提升门店业绩；（4）敬业，具有服务精神.合作心态和较强执行力。

  所需技能： 地产销售经理

• 来源：西安阅江房地产营销策划有限公司

  商圈经理

  岗位职责1.负责所在门店销售管理，对门店业绩的把控.成本.盈利状况负责。2.负责指导和监督下属有效工作，确保项目销售目标的实现；3.负责把控门店案子的风险，对经纪人服务质量进行严格监督，处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。4.负责监督并完成本门店内的收付款.房款交接.合同签订等相关工作，确保工作准确及时完成。5.严格执行公司相关管理制度，组织和管理好团队。任职要求1.年龄25-35周岁，大专及以上学历；2.同行业3年以上经验，1年以上团队管理经验。3.热爱房地产行业，有豪宅项目大客户谈判能力，人品端正，拥有强烈的成就欲望，学习能力.抗压能力佳。4.拥有严谨的工作作风，认真负责，具有很强的责任心和使命感，勇于担当，并具有团队精神。机遇与挑战

  所需技能： 销售管理、团队管理、二手房销售、新房销售、大客户销售

• 来源：徐州房米立房地产经纪服务有限公司

  商圈经理

  工作内容：1.负责门店团队业务管理，制定工作计划以及落地，带领团队完成公司下达的业务指标;2.负责人员招聘.培训;3.门店6形象管理；职位要求：1.有二手房销售3年以上经验，门店管理1年以上；2.热爱房地产行业，有志于在房产行业发展，高中及以上学历，年龄25-45岁；5.有链家工作管理经验者优先。

  所需技能： 团队管理

• 来源：陕西优居管家房地产有限公司

  商圈经理

  工作职责1.管理经纪人做好线上渠道的房产信息维护，打造个人专业品牌。2.管理经纪人为客户提供优质的看房体验。3.为客户资金安全提供保障。4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。晋升路线：商圈经理-创业合伙人任职要求1.统招本科及以上学历，专业不限，有同业经验者优先考虑。2.有互联网思维，会深度使用APP，有为客户打理百万资产的理财意识。3.阳光.踏实.有责任心.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。4.良好的沟通能力，积极.乐观.开朗，良好的自驱力。

  所需技能： 五险、绩效奖金、销售管理、团队管理、市场管理、客户管理、战略管理、新客户开发