所属职类:团队经理

基金团队经理

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  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:瀚漠影视文化传媒(北京)有限公司

    基金团队经理

    岗位职责:1.制定北京市场团队销售策略及计划并有效执行;并负责组织.实施日常运营及管理;2.依照销售策略及计划,负责组建全国营销团队和业务开发管理工作,督促全国团队成员完成销售目标,达成团队业绩指标;3.负责带领全国团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4.对全国团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5.了解全国团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6.激发团队士气,培养良好的团队精神。任职要求:1.本科以上学历,金融专业毕业优先。2.熟悉股权投资.资产管理.基金管理.投资管理等资本市场业务运作,对市场有深入的了解和分析,掌握行业发展趋势;3.具有极强的战略决策能力.统筹规划能力.组织管理能力.沟通协调能力和市场应变能力;4.具有券商.资管.基金公司相关管理经验者优先。

    所需技能:
  • 来源:深圳市前海天赐财富管理有限公司

    基金团队经理

    岗位职责:1.建设团队,负责团队的人员配置.培训.管理。2.带领团队开发高净值客户,与客户建立长期良好关系;持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。3.根据公司年度销售计划,负责向高净值客户制定销售方案,完成销售目标;4.管理团队完成KPI销售目标。二.职位要求:1.具有金融机构个人理财产品的销售工作经验5年以上或具有高端地产.高端会所的销售经验的优先;2.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神及其团队管理能力;3.具有良好的行业资源和客户资源者优先;4.具有现成团队优先。

    所需技能: 团队管理、客户管理、销售管理
  • 来源:嘉盛睿泽(北京)投资管理有限公司

    基金团队经理

    岗位职责:1.发挥自身优势开发.利用资源,根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划,建立并完善投融资管理体系;2.积极开发新客户,维护重要老客户,拓展公司客户群和销售渠道;3.深入分析客户需求,开展业务;4.代表公司参加各类会议.论坛等活动,建立广泛人脉关系和项目网络。任职要求:1.定向招聘海外留学生,金融.经济.管理.财务等相关专业者优先;2.3年及以上银行.信托公司.基金公司.金融投资公司.财务顾问公司.投资银行.管理咨询公司或投资机构相关管理岗位工作经验者优先;3.具有丰富的金融知识和实践经验,优秀的营销能力和较强的市场开拓能力;4.具有优秀的人际沟通能力,具备优秀的组织协调能力和团队管理能力.创新能力,执行力强;5.具有较强的投资分析能力和学习研究能力,能够对行业和创业企业进行深入的分析;6.享受年底分红+五险一金+带薪年假+双休+每年国内外旅游+完善的晋升制度+舒适的办公环境=年薪五十万以上。

    所需技能: 团队管理、销售支持、团队建设
  • 来源:海银财富管理有限公司

    基金团队经理

    岗位职责:1.负责业务团队的管理与建设;2.分解公司销售目标并辅助客户经理完成各自目标;3.指导本部门客户经理市场开拓与维护管理;4.负责公司及团队层面的市场渠道对接,相关业务工作;5.引进新新人才.辅导及培训,对销售人员进行销售培训,业务辅导及指导等;任职要求:1.过往从事过销售管理岗工作,团队管理时间不低于1年。2.个人对市场开发有一定理解与实践经验。3.有招聘及培训辅导组员经验。4.过往有从事金融投资管理岗位者优先。

    所需技能: 团队管理、市场推广、客户管理
  • 来源:金原财富投资管理有限公司

    基金团队经理

    工作职责:1.在符合监管部门的要求下,按照公司每月业绩要求负责公司各类产品的宣传推介.销售等工作。2.负责开拓中.高端客户,为客户提供专业的金融服务,与客户建立长期良好关系,能积极配合销售团队按时完成营销任务。3.积极开发并维护好客户关系.通过维护客户及时开拓新客户.客户转介绍。4.根据所管理团队销售人员的反馈,及时向公司上层提出公司销售流程优化建议,完成日常工作报告及相关的业务汇报工作,按时完成相应业绩指标和销售任务。任职资格:1.曾任职保险公司销售主管.银行高级主管财富管理中心等高级别销售管理岗位者优先。2.两年及以上金融从业经验,有两年以上团队管理经验者.有自己团队且销售业绩突出者优先考虑。3.具有优秀的团队领导能力,按时完成销售任务。4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。5.具备自我约束.激励并勇于承担.完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。6.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。技能要求:投资私人财富顾问理财

    所需技能: 业务培训、团队管理、团队建设
  • 来源:上海雅江投资有限公司

    基金团队经理

    岗位职责:1.对私募基金有一定了解,并进行客户维护及开发;2.有自己的团队,负责带领团队成员开发高净值客户,帮助客户制订资产配置方案,推介基金等理财产品;3.严格按照公司要求进行客户拓展,对营销过程进行记录.分析.跟踪及管理;4.收集行业及市场的最新信息,并及时反馈,帮助公司提升产品与服务质量;5.负责团队总的营销目标的制定和营销任务的分配和完成;6.负责销售团队之间的相互支持和配合,并完成上级交派的其他工作;任职要求:1.本科及以上学历,市场营销.金融学等相关专业优先;2.至少具备证券.基金.保险.银行.第三方理财销售团队管理经验之一;3.对私募基金的推广渠道有一定了解,有积累一定的人脉资源;4.品行端正,具有良好的职业素养以及强烈的责任感和敬业精神;5.具备基金从业资格证。团队指标:200万年化底薪范围:15-25k提成比例:0.15%-0.35%过渡期:入职首月KPI指标按50%考核,第二个月KPI指标按50%考核,第三个月KPI指标按100%考核。

    所需技能: 销售总监、销售总监、销售总监、销售总监、团队经理、团队经理、团队经理、团队经理
  • 来源:北京源石创世财富资产管理有限公司

    基金团队经理

    岗位职责:1.负责金融市场调研并深度了解金融市场格局及现状,熟练金融行业的各大板块,掌握同行业及公司各类产品知识及销售话术,以专业的角度为高端客户做出准确的资产配置方案,能带领团队,并为客户提供全面咨询及专业化的销售服务。2.带领团队完成市场调研,文案策划,商务谈判,通过电话或拜访沟通,邀约,谈判成交等一系列开发客户前后期维护的每个环节工作。3.负责各种活动策划及宣传,与高端企业商务洽谈从而谈成战略合作,开发新客户,维护.巩固及拓展老客户。4.根据公司要求完成销售目标,达成每日.每周.每月的各项绩效指标。5.定期带领团队学习行业知识,销售技巧,谈判能力的自我学习及业务人员的培训,确保团队及个人的创新发展能力。任职资格:1.金融销售行业信托.私幕.互联网金融.保险.银行3年以上从业经验;2.金融.经济.营销等相关专业专科及以上学历,有海外留学经历优先;3.热爱金融行业,对销售工作有较高的热情;4.品行端正,性格坚毅,勤奋好学,形象气质佳;5.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队凝聚力和领导力;6.具有金融机构理财产品的销售工作经验;具有良好的行业资源和客户资源者。

    所需技能: 团队经理、销售总监、事业部负责人、保险、汽车、珠宝首饰、化妆品、收藏品
  • 来源:创远控股(深圳)有限公司

    基金团队经理

    岗位职责:1.建设团队,负责团队的人员配置.培训.管理。2.带领团队开发高净值客户,与客户建立长期良好关系;持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。3.根据公司年度销售计划,负责向高净值客户制定销售方案,完成销售目标。4.管理团队完成KPI销售目标。职位要求:1.具有金融机构个人理财产品的销售工作经验5年以上或具有高端地产.高端会所的销售经验的优先;2.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神及其团队管理能力;3.具有良好的行业资源和客户资源者优先;4.且有现成团队优先。

    所需技能: 团队管理
  • 来源:诺信汇鑫华富投资管理(北京)有限公司江苏第一分公司

    基金团队经理

    工作职责:1.根据分公司整体发展战略规划,并依据当地的市场特色,制定并执行开发策略;2.依据分公司职场总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;3.根据分公司职场总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成职场整体目标;4.执行公司的费用预算,控制运营成本,提高分公司职场的运营效率;5.协调职场与各部门的联系,保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行;6.积极配合分公司的各项业务指导和工作考核,督导员工有效开展工作,协调内外部关系。任职资格:1. 管理类或金融类相关专业大专以上学历;2. 5年以上银行/证券/保险等金融行业从业经验,2年以上营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;3. 具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;4.有用人.决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;5.精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;6.认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度。

    所需技能: 团队建设、团队管理、营销管理
  • 来源:光彩(宁夏)基金管理有限公司

    基金团队经理

    岗位职责:1.收集整理各个金融机构的产品偏好,并分析各大机构的业务特点和产品优势,针对性推荐产品2.熟悉金融行业销售渠道,能够独立完成渠道开发及维护工作,搭建成熟的渠道销售体系;3.完善公司渠道建设工作的标准.制度.规范.流程并加以贯彻实施,能及时补充完善各类规范;4.负责渠道销售团队人员的招募与管理激励。5.按要求完成销售任务。6.领导安排的其他事项任职要求:1.金融.经济.市场等相关专业本科及以上学历;2.具有金融机构(券商.基金.期货.银行等)基金产品渠道销售的3年以上工作经验;3.拥有相关渠道资源,有银行.证券.保险.基金等从业资格证书;4.良好的沟通.人际交往及维护客户关系的能力,具备良好的服务意识和较强的时间观念;5.良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

    所需技能: 商务渠道、团队经理

入门书籍

  • 团队的力量
  • 团队销售
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  • 卓有成效的管理者

职业晋升路径

团队经理区域经理事业部总经理

横向职业发展

团队经理猎头顾问电商运营直播带货培训导师

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