销售督导

相关职位简介

• 来源：杭州学天砺行教育科技有限公司

  销售督导

  岗位职责1.负责区域内销售指标检核.业绩追踪.业绩分析2.负责区域内业务SOP的落地.执行检核3.负责区域内业务辅导.重要培训的开展4.负责衔接区域和总部各部门沟通，对区域内各校区问题进行反馈收集，并积极寻求总部各部门支持5.其他大区管理相关支持工作任职要求1.大专以上学历，2年以上销售管理经验2.较强的沟通协调能力和责任心3.较强的数据敏感度，熟练使用办公软件4.本岗位需适应出差，每月出差时间不低于15天5.成人职业教育风口行业，春节14天假期，该岗位无责底薪8-12K+绩效+奖金+补贴

  所需技能： 电话销售、全国区域、团队建设能力、管理能力

• 来源：湖北德能舒适家居系统工程有限公司

  销售督导

  岗位职责：1.制定分公司培训工作规范.流程和培训方案；2.调查分公司培训需求，编制.调整.执行培训计划；3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4.讲授培训课程，解答疑难问题等；5.撰写培训报告，反馈.评估培训效果；6.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1.大专或以上学历；2.两年以上暖通行业销售培训授课经验或无行业工作经验，但对暖通行业感兴趣，有丰富的培训.沟通表达能力者优先考虑；3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力.良好的演讲能力；4.富有激情，较强的亲和力和感染力.良好的文字和语言表达能力.沟通能力，思维敏捷，学习能力强；5.熟练使用办公软件，可制作课件；6.能够适应分公司（宜昌.荆门）短期出差。

  所需技能： 销售培训

• 来源：紫梧桐（北京）资产管理有限公司

  销售督导

  岗位职责：     1，销售行为规范：销售个人形象检查并填写检查表提交；企业文化和价值观的宣贯和检查    2，销售标准化：工作站检查销售课程表的执行情况；销售作业的各种规范执行督查    3，销售执行力：公司各部门的事务执行监督；突发和重点事务的高效执行督查和指导    4，销售能力提升：陪访销售，发现问题和优秀经验，总结推广；整理培训课件，协助城市做好销售技巧提升    5，客户体验提升：陪访销售，检查销售的服务意识和服务规范；重大客诉的跟踪和反馈岗位要求：1.大专及以上学历；2.有1年以上团队管理经验；

  所需技能： 业务培训、销售支持、业务分析

• 来源：北京淇瑀信息科技有限公司

  销售督导

  任职资格1，有投资理财专业背景或者丰富的投资理财实操经验，对小白用户学习投资理财有极强的敏锐度和感知力，热衷分享2，本科及以上学历，2年以上在线教育行业或互联网行业销售经验者优先；3，目标感.执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力；4，能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成销售业绩目标；岗位职责1.根据下达业绩目标，分解销售指标，带领且激励团队高效达成销售目标；2.设计社群运营销售方案，制定合理销售节奏，有效提升社群的活跃度与转化率；3.创造性挖掘用户需求，迭代社群转化素材和话术，有效提升转化效率；4.通过社群.及语音电话与学员沟通，帮助学员了解公司的课程产品以及服务，成功购课；5.对转化数据敏感，能及时发现并判断渠道数据效果，提供数据分析，提炼优化方案并推进执行；6.给团队成员提供相应的销售培训和个人辅导，培养和激励下属，打造高绩效强能力的团队。

  所需技能： 线上授课、领导能力

• 来源：北京速金科技有限公司

  销售督导

  岗位职责：1.每日听取销售人员的电话录音，并对通话内容.时长等进行质量监督；2.对后端跟单人员的聊天记录及电话进行抽查，提高签单率；3.公司规章制度的抽查，全员考勤.员工行为规范等；4.每日根据实际情况进行分析报表汇总，优化建议并提交总经理。任职要求：1.有保险行业组训.电销督导.金融行业3年以上等相关岗位工作经验，有电销团队管理经验者优先；2.年龄要求26-33岁，大专以上学历，为人正直，廉洁自律；3.有责任心，沟通能力，解决问题能力强；4.愿学习，有空杯心态，寻求积极发展的有志之士。

  所需技能： 电话销售、管理能力

• 来源：北京华奥汽车服务股份有限公司

  销售督导

  工作职责：1.负责解决一线销售人员实际工作问题，帮助提高销售技巧，督查工作情况；2.负责传达公司相关信息.政策，向公司反馈相关信息；3.负责落实.规范各项管理和销售动作；4.负责落实相关教育培训工作；3.负责开拓市场，策划营销方案，开展业务推广，带领销售团队实现业绩目标；4.负责搭建服务平台，宣传推广公司形象及产品；5.负责汽车整合服务，提升公司品牌，提高客户忠诚度。任职要求：1.大学专科以上学历.三年以上资深的服务产品市场渠道管理及产品销售管理经验，或三年以上汽车销售及相关产品从业经验，长期接触或参与销售第一线的工作，具有经营管理4S店经验者优先；2.具有高度的开拓精神.敬业精神.责任心和使命感；3.具有较好的团队合作和奉献精神；4.具有良好的领导.管理及培训能力；5.熟练掌握各种办公软件。国家法定

  所需技能： 汽车销售

• 来源：杭州货客蜂科技有限公司

  销售督导

  职位描述：1.通过对各区域城市合伙人跟访.分析，发现问题，结合以往BD.销售经验提出解决方法。定向督导城市合伙人提升销售业绩，达成周期销售目标2.对优秀销售员工.销售团队的调研，找出共性特征，提炼销售技巧和方法并在销售端推广3.总结销售流程.思路.话术.案例分析等销售工具，协同培训部有效整合培训内容，推动销售技能类培训的优化4.将销售端沉淀的经验和技巧汇编成册，并持续优化任职要求：1.本科学历及以上，市场.营销等相关专业优先2.5年以上BD.销售工作经验，具备3年以上销售团队管理相关工作经验3.具备较强的演讲能力及沟通能力，自我驱动4.具有较强的分析判断能力.资源整合能力.组织协调能力.解决问题能力5.能够定期出差

  所需技能： 销售管理、团队管理、业务分析

• 来源：济宁市云联信息科技有限公司

  销售督导

  岗位职责:1.具备销售技巧及管理技能；2.协助上级对企业的品牌营销策划.促销活动等方案在市场上的执行；3.组织员工的销售培训.工作指导；（产品知识.沟通技能）；任职要求:1.年龄27-37岁；2.具有汽车.服装.美妆等渠道销售管理工作经验；3.性格外向.适应能力强.责任心强.富有激情.抗压能力强；4.具备良好沟通表达能力.讲授能力.分析及解决问题能力；薪酬

  所需技能： 销售培训、服装、美妆、汽车销售

• 来源：上海福锦实业有限公司

  销售督导

  岗位职责：1.负责所辖范围内手机的推广.销售2.招聘.督促.管理.服务导购提升卖货能力3.合理安排产品的订货.库存.调拨等工作4.维护和经销商的良好合作关系5.持续提升所负责区域内的销售业绩任职要求：1.全日制本科学历，专业不限2.对手机销售行业充满热情，吃苦耐劳3.良好的沟通能力和语言表达能力3.我们提供良好的发展平台和薪资福利，为你的梦想助航。转正后平均月薪10000左右。

  所需技能： 数码产品销售、区域销售、销售管理