销售总监
相关职位简介
- 来源:上海航利实业有限公司
销售总监
岗位职责1.根据公司业绩目标拟定销售计划,带领团队开展线下销售工作,完成销售目标;2.带领团队不断的通过公司提供资源或多渠道自主开发意向客户,促进成交;3.个人有一定的管理和成交能力并通过自己专业能力.沟通技巧和销售技巧,提升团队的综合能力;4.带教团队不断发现客户需求点和痛点,为客户提供价值,持续服务客户,促成成交并跟踪回款;二.岗位要求1.专科以上学历,3年以上团队管理能力(1年以上的电销经验);2.具备良好的沟通能力,能有效了解客户的潜在需求;3.热爱销售,不满足于固定薪资,有野心,肯努力;4.情商高,热爱演讲与表达,能很好的处理与客户的关系;5.积极向上
所需技能: 销售管理、营销管理、团队管理
- 来源:北京万舞有奕文化有限公司
销售总监
岗位职责:1.开发.维护高经净值客户,达成公司销售目标;2.负责团队搭建及带领销售团队积极协调内外部资源,给予销售团队必要的培训.指导;3.组织部门人员深入了解公司产品.充分利用公司资源,为潜在客户提供专业的投资咨询与服务.为深度销售做好铺垫; 4.督促部门人员做好客户资料档案,做到客户信息安全完备.更新及时;
所需技能: 销售管理、金融资源
- 来源:广东高骏文化传媒有限公司
销售总监
岗位职责:1.根据客户资源,进行市场调研,收集并筛选目标客户;2.指导团队成员洽谈业务合作,进行客户预约和拜访工作;3.积极协调内外资源以实现销售,确保团队销售目标完成,并能够独立完成项目的开发与服务;4.负责团队销售的预测,目标的制定及分解,确定销售部门目标体系和销售配额。5.负责公司的业务拓展.销售运作,能强有力的将计划转变成结果,承担团队销售指标,完成既定的业绩目标;6.熟悉广告营销模式,了解市场与客户需求,掌握充足的客户资源,具有优秀的客户拓展与需求服务能力。任职要求:1.从事媒体广告3年以上销售工作经验优先;2.有团队管理经验,善于协调营销团队的工作;3.性别不限,有客户人脉及资源;具有深厚的行业背景和客户资源者优先;4.有敏锐的市场意识.应变能力.领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5.具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力。公司处于业务高速发展时期,欢迎大量优秀人才加盟,我司期待您的热情加入!员工
所需技能: 户外广告、4A、品牌广告、车身广告、高速广告
- 来源:青海格天教育咨询有限公司
销售总监
工作内容:1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度.季度.年度销售计划。2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动.热情.满意.周到的服务3.根据公司产品.及市场策略,独立处置询价.报价.合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。4.动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。5.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。职位描述:主要为线下推广销售樊登读书会企业版“一书一课”会员和团队管理,398元/人/年,公司有50%以上的资源输出。职位要求:1.对公司产品共识度高,热爱培训行业。2.有2-3年销售经验,并带团队1-2年;3.有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;3.有较强的应变能力.行业分析.业务规划能力.领导能力和逻辑性强;
所需技能: 渠道销售、销售经理、面销、大客户销售、代理商销售、课程销售、资深销售、高级销售
- 来源:青岛三食珍食品科技有限公司
销售总监
岗位职责:1.根据公司下达的年度.季度.月度指标,拟定本区域的年度.季度.月度销售计划,经公司批准后落地实施。2.负责对公司的政策.制度.策略.促销活动落实.执行.实施。3.负责定期收集.整理.填写各类报表,按时上报给公司。4.负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。5.根据公司发展情况,负责进行销售团队的搭建.招聘.培训和业务指导,帮助团队成员达成业绩目标。6.负责管控本区域的营销费用。任职要求:1.5年以上工作经验,3年以上城市管理经验,大专以上学历,责任心.事业心强,具有头部餐饮企业客户资源的优先。2.对移动互联网发展潮流有较高的认识,思维活跃,有创意。3.具有一定的领导能力.判断与决策能力.计划和执行能力。4.具有建立.整合不同工作团队的能力。
所需技能: 管理能力、决策能力、领导能力、团队建设能力
- 来源:青岛轮子软件科技有限公司
销售总监
岗位职责:1.销售计划制定及落实各产品线的销售指标;2.团队搭建.培训及管理;3.协助完成新产品的市场调研.需求反馈以及竞品调研;4.跟进重点客户;5.完成对渠道销售的客户梳理.陪访.销售业绩分析等工作;6.协助渠道销售拜访签约汽车服务商(快修店.美容店.维修厂),执行公司渠道产品的的推广计划;7.安排渠道销售的日常工作,收集问题反馈任职资格:1.具备销售.运营.互联网知识2.汽车配件用品.汽车金融等渠道工作经验优先;快速消费品渠道开发经验优先3.有良好的理解能力和沟通表达能力4.可接受入职后到总部或就近区域接受1-2月的培训
所需技能: 销售管理、团队管理
- 来源:杭州有赞科技有限公司
销售总监
工作职责:1.解读并落地公司战略,通过赋能一线管理人员,带领团队拿结果;2.定期进行人才盘点,持续打造高绩效且符合有赞价值观的高绩效团队。工作内容:1.了解公司战略,并结合业务发展,在所负责部门内落地执行;2.月初根据城市业绩目标,制定目标分解计划;3.通过日常的过程管理,达成最终结果;4.宣导公司的重要销售策略,确保在部门内落地执行;5.定期进行人才盘点,持续打造高绩效团队;6.宣导公司文化价值观,并落实到日常管理中;7.根据团队人员情况,制定人才培养计划;8.根据业务发展需要,跨团队协调资源。能力要求:1.5年以上工作经验,2年以上直销团队管理经验,互联网及SaaS软件行业优先考虑;2.具备大局观,能够解读公司战略;3.具备40人以上规模.多职能团队管理能力;4.具备赋能解决方案的制定能力并能够规模化培养专业团队;5.跨部门沟通协调能力。Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦1.深入了解SaaS电商业务和社交电商行业趋势;2.参加领导力及管理技能等培训,且进行实践落地。
所需技能: 直销、华东区、管理能力、团队建设能力、培训能力
- 来源:绍兴藏元汇企业管理集团有限公司
销售总监
岗位职责:1.从零组建分公司业务团队;2.负责分公司的经营及日常人员及事务管理,制度规范执行到位;3.按照集团公司要求带领团队完成各类阶段性和年度目标;4.对接外部资源,协助业务开发;5.指导团队成员提高业务能力,创建学习型团队,积极开拓会员市场;6.协调分公司与集团内部各部门之间沟通,确保沟通渠道顺畅;7.负责分公司的人员管理,确保团队稳定.操作合规;8.负责分公司文化氛围建设,打造团结.积极.正向的团队文化。任职要求:1.大专及以上学历,金融学.经济学相关专业优先,具有2年以上销售类.运营管理类相关工作经历。2.有私募基金金融类工作经验,有客户资源,会选场地等。3.工作积极主动,有责任心,做事仔细认真。4.热爱金融投资行业,有保险.金融.期货类销售经验者优先考虑。
所需技能: 销售经理、大客户销售、金融销售、基金销售、期货销售、理财销售、华东区、团队建设能力
- 来源:杭州天启企业管理有限公司
销售总监
职位描述1.熟悉公司产品和市场定位,参与公司云通信产品销售和新客户开拓;2.收集市场和行业动向,及时掌握最新的销售动态,为公司经营战略提供决策依据;3.负责中大型客户的开拓及客情关系的维护,满足客户需求并完成销售任务。任职资格:1.大专及以上学历,熟悉软件销售及金融.互联网行业优先;2.有TOB销售经验,有企业客户开发.维护经验者优先考虑;3.优秀的人际交往.商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4.良好的职业道德.品行端正,工作积极主动,富有激情;5.同行业背景;有从0-1的团队搭建管理经验;
所需技能: 团队建设能力、管理能力、短信业务
- 来源:杭州晟元数据安全技术股份有限公司
销售总监
职位描述:1.洞悉芯片/半导体/集成电路/电子信息(IT硬件.软件)行业发展趋势,分析市场现状,制定区域业务规划并落实;2.负责公司(指纹.二维码)芯片.(指纹.二维码.人脸.虹膜)模组等产品销售业务管理,制定区域销售计划目标,带领团队落实执行;3.负责区域客户管理及大客户的开发.关系维护,支撑重大项目工作落地;4.整合内外部资源全面落实区域销售.技术支撑工作,及时掌握市场(产品)需求,把握了解行业发展方向,完成市场调研,为公司新产品新技术研发提供必要建议;5.负责部门人才引进.能力提升.团队建设等全面管理工作。任职要求:1.本科(含)以上学历,通信.电子.计算机.市场营销等相关专业;2.7年以上芯片/半导体/集成电路/电子信息(IT硬件.软件)行业工作经验,3年以上团队负责人岗位任职经验;3.对于芯片/半导体/集成电路/电子信息(IT硬件.软件)行业有深刻了解,能够准确洞察业务发展趋势,具备出色的业务规划能力;4.熟悉芯片/半导体/集成电路/电子信息(IT硬件.软件)行业企业合作模式,有丰富的项目运作经验;5.管理能力强,具备优秀的执行力与资源协调能力,能很好地激励团队并推动业务进展;6.认可公司文化,具有高度的使命感.事业心,抗压能力强。7.能够接受短期出差。
所需技能: 大客户销售、区域销售、华南区
- 来源:北京盛世慧才教育科技有限公司
销售总监
岗位职责1.你是教官,协助一线管理者进行招聘.培训.绩效考核等,他们的未来你说了算。2.你是一把手,所辖城市的员工关系(入.离.调.转的沟通以及手续办理,员工档案的保管和提报)全归你管。3.你是谈判官,协助处理劳动争议都是6你的主场;4.你是管家,员工薪酬福利的相关手续和数据,全掌握在你手;5.你是教师,企业文化.员工关怀以及团队建设活动的策划实施,全由你指点江山;6.你是产业链顶端,团队搭建.人员培养.人才储备,全靠你输出。任职要求:什么学历.经验.专业……哪凉快搁哪儿去,你都能召集四海八荒武林豪杰了还缺少绝活?来来来,我们只想看你大变活人!只要你能搜罗精英,那都不是事儿!
所需技能: 城市经理、区域经理、销售总监、团队经理、区域总监、商务总监、销售VP、全国区域
