城市运营

相关职位简介

• 来源：北京闪送科技有限公司

  城市运营

  岗位职责：1.负责在当地选址，建立维护培训基地。2.负责当地城市各类客户的拓展.谈判与合作；3.负责当地公关活动的策划.执行与推动；4.负责收集当地市场竞争信息的收集.整理与反馈；5.负责在当地招募.培训闪送员。6.闪送员再教育.再培训；反馈用户.闪送员各种问题.意见；当地闪送员的日常管理。7.配合完成其他市场和运营相关工作。任职要求：1.大专以上学历，专业不限，热爱互联网行业，年龄35周岁以下。2.熟悉电脑操作，熟练使用MSword.excel.ppt等办公软件的使用。3.有兼职团队领队经验或有带过拓展类团队者优先。4.有较强的责任感和敬业精神，思路清晰明确，有良好的沟通能力；5.对合作敏感，能够自我驱动，主动挖掘新的合作客户，并能够创新合作模式。

  所需技能： 市场推广、团队管理、渠道管理

• 来源：四川万普盛达人力资源服务有限公司

  城市运营

  岗位职责：1.负责区域医院与总部对接，保证总部策略和标准的落地执行；2.围绕“数据驱动业务”展开运营工作，通过数据分析做好业务诊断和商业评估报告，为公司决策提供参考，对医院运营目标和业务目标负责；3.负责医院产品规划落地和日常运营；4.负责竟对调研，及时反馈并实时提报应对建议；5.负责公司各个项目落地，资源协调，提高运营效率；6.负责区域渠道拓展和管理，并做好渠道动态评估和优化；7.根据公司要求做好团队建设和管理；任职要求：1.工作经验：2-3年以上互联网行业运营工作经验，有过大型项目管理和落地成功经验；2.专业知识：市场营销.企业管理3.专业技能：项目管理.数据分析4.能力要求：1）良好的商业意识和商业分析能力；2）具备市场敏锐性和应对能力；6.其他要求：1）具有互联网大厂独立负责城市的履历；2）可接受工作地为重庆；

  所需技能： 区域经理、决策能力、战略能力、风险管理、资源协调、项目管理、数据分析、渠道拓展

• 来源：成都爱找我科技有限公司

  城市运营

  岗位职责：1，按流程和标准完成招募人员的手续办理.培训.上线.定价等工作2，将总部的op，规则等清晰的传达给所管辖城市的婚礼人，定期收集婚礼人的意见反馈，并协同优化3，根据总部年度，月度等各项婚礼人数据指标，制定并开展婚礼人各项基础指标的追踪，辅助，验收等工作4，协助总部监察中心，对所管辖区域的婚礼人服务的售前售后问题进行协助跟踪和解决5，对所管辖城市的婚礼人进行线上作品呈现的监管和个人IP的运营打造岗位要求：1，专科学历，2年以上婚礼从业经验，策划师/顾问/统筹师等相关经验优先2，熟悉当地婚庆市场，有一定的从事婚礼服务行业的资源3，具有良好的商务谈判能力和组织协调能力4，能够接受不定期的出差5，亲和力和责任感强

  所需技能： 婚礼策划

• 来源：杭州对点人力资源管理有限公司

  城市运营

  职位描述：1.负责所在城市的驿站网络的拓展与建设；2.负责所在城市驿站网络运营管理；3.负责所在城市消费者的服务与体验；4.负责所在城市驿站产品推进和项目落地，相关业务资源整合与调配管理。职位要求：1.大学本科及以上学历，2年以上工作经验；2.有互联网行业地推管理经验或快消.渠道销售经验及相关团队管理经验；3.有较好的沟通表达能力与客户服务意识，能够将想法快速落地并拿到突出结果；4.有较强的组织协调能力，商务谈判能力；5.有强烈的事业心，好奇心，能自我驱动；理想主义，有创业精神和利他精神；6.较强的团队合作意识，踏实，能抗压。

  所需技能： 地推销售、渠道销售、管理能力

• 来源：贵州停无忧信息科技有限公司

  城市运营

  岗位职责1.维护所负责区域的政府管理部门人员和平台公司人员的关系；2.团队人员管理：对巡检员工日常工作的管理.负责制定巡检团队考核目标，并进行有效的监督并提高工作积极性；3.日常工作中的投诉处理.突发事件等各种问题，并推动相关问题的改进及优化；4.日常数据分析与报表的制作，了解并及时向上级汇报业务现状。任职要求1.专科或以上学历；3~5年相关工作经验，有过团队管理工作经验优先；2.对公司价值观.业务模式有着极强的认同感；3.能运用方法使团队高效运转，有极强的组织管理能力；4.具备很强的沟通能力和说服能力及责任心；5.积极主动，高效执行.责任心强.阳光心态；能够适应创业型公司快节奏.高强度工作状态 。

  所需技能： 管理能力、区域经理、团队建设能力、统筹能力

• 来源：菜鸟网络科技有限公司

  城市运营

  岗位职责：1.负责所辖裹裹业务网点的拜访.维护与管理，并协助城市群经理对网点进行汰换2.负责平台标准服务SOP在网点.小件员侧落地，为消费者提供优质的服务体验3.负责协调裹裹业务网点投入资源，落地平台打法，为网点带来持续的业务增量4.负责平台相关产品在网点.小件员侧培训及落地推广职位要求1.大学本科及以上学历，3-5年工作经验2.有互联网行业地推管理经验或快消.连锁品牌终端店面管理经验优先3.有较好的沟通表达能力与客户服务意识，能够将想法快速落地并拿到突出结果4.有较强的组织协调能力，有市场营销活动策划执行工作经验者优先5.有强烈的企图心，好奇心，能自我驱动；有利他精神，较强的团队合作意识和抗压力

  所需技能： 管理能力、决策能力、培训能力、风险管理、统筹能力

• 来源：中视未来控股（北京）有限公司

  城市运营

  职位描述：1.负责建立区域及城市的运营服务体系及标准化流程；2.负责定位区域内各城市的供给问题，制定相应的供给策略，推进项目落地；3.对接相关业务需求，确保城市与总部之间的高效顺畅对接，推动城市问题的有效解决；4.配合城市经理进行人员的选.育.用.留工作；5.负责城市项目推进.交付与监督落实。岗位要求：1.优先互联网行业城市管理.渠道销售.营销等经验者；2.较强的业务洞察能力，数据分析能力，良好的沟通协调能力，客户服务意识强；3.本科及以上学历，5年以上相关工作经验。

  所需技能： 渠道销售、区域经理、政府客户、全国区域、资深销售、团队建设能力、统筹能力、风险管理

• 来源：浙江联运环境工程股份有限公司

  城市运营

  岗位职责：1.负责城市项目运营管理，保证完成各项指标；2.制定城市经营策略：结合城市发展和业务需求，制定城市运营经营策略，明确城市业务规划；3.建制度：根据城市业务需求制定城市管理制度，明确各部门工作职责和要求，为城市管理运作保驾护航；4.管团队：建设和打造高效积极的战斗团队，通过管理制度和结果呈现定期进行人才盘点和人员补充，确保团队的稳定和编制完整；5.运营管理：高频与运营团队沟通，调研商户需求点制定符合城市侧的商城产品活动和用户侧活动，提升商户的体验感，通过运营数据分析给城市侧决策提供支持和依据；6.经营结果：通过合理的运营方案和产品结果推进，保证城市总目标达成及毛利增长；7.上传下达：保持与公司总部紧密沟通和交流，提高上传下达的效率；8.其它上级领导安排的相关工作。任职资格：1.有过城市总.城市经理.城市项目运营管理等相关经验至少5年以上；2.优秀的管理及业务拓展能力.商家谈判能力；3.有美团.饿了麽等知名行业背景经验尤佳。

  所需技能： 城市经理、城市总、城市运营、招商加盟、政府客户、TO G

• 来源：杭州驿达企业管理有限公司

  城市运营

  工作职责1.负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设；2.负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理；3.负责所在城市消费者的服务与体验；4.负责所在城市菜鸟驿站的产品推进和项目落地，相关业务资源整合与调配管理。岗位要求1.大学本科及以上学历，2-4年工作经验；2.有互联网行业地推管理.快消.渠道销售.市场营销.活动策划执行.连锁品牌终端店面管理.等经验优先考虑；3.有较好的沟通表达能力与客户服务意识，能够将想法快速落地并拿到突出结果；4.有利他精神，强烈的好奇心，能自我驱动；5.关于bae地，候选人浙江所有城市接受调配优先。附件杭州驿达一．公司&职位介绍杭州驿达是菜鸟网络与中国主要快递公司共同成立的合资下属子公司，公司运营菜鸟驿站业务，作为末端共享.共建解决方案，菜鸟驿站基于快递物流企业的协同发展，已成为快递最后100米多元化综合服务平台。菜鸟驿站布局在全国30个省（市.区）的1800所高校和各城市的主要社区。通过社会化协同，形成覆盖全国主要城市的末端公共服务网络。背景介绍杭州驿达于2018年建立，承接菜鸟驿站的业务，作为菜鸟网络重要战略方向之一的菜鸟驿站，通过同合作伙伴联手菜鸟驿站的建设，在高校通过创业的学生.在连锁店通过全家等，通过社会化协同，形成覆盖全国主要城市的末端公共服务网络。在末端配送网络建设上，在城市超过4万个菜鸟驿站，在高校超过上千个站点构成菜鸟驿站的城市末端网络，提供末端的综合物流生活服务，未来这将是一张遍布全国的最后一公里的物流快递网络。业务布局：布局全国30个省区，上千个高校.各大城市的主要社区。通过社会化协同，形成覆盖全国主要城市的末端公共服务网络。（1）校园菜鸟驿站“校园菜鸟驿站”专门针对高校提出高校物流解决方案，目前全国已建立了上千家校园菜鸟驿站。（2）社区菜鸟驿站：除了校园菜鸟驿站，还有社区菜鸟驿站等，为网购用户提供包裹代收服务。目前在末端配送网络建设上，在城市，超过88万多菜鸟驿站构成城市末端网络。菜鸟相关资讯推荐：http://m.ohu.com/a/227134767343156/?pvid=0001153wa

  所需技能： 销售管理、市场管理、区域经理、渠道销售、招商加盟

• 来源：车主邦（北京）科技有限公司

  城市运营

  岗位职责:1.基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标2.进行线下活动执行及产品推广，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地3.对所负责区域内客户进行拜访.突破和维系，思路清晰，重点突出4.了解能源互联网行业销售模式.行业运行规则.目标市场情况5.能够结合人员特点，进行针对性辅导，传授工作理念和工作技巧任职要求:1.20-32周岁(自带资源或销售能力较好可适当放宽到35周岁)，大专及以上学历优先，退伍军人优先(可适当放宽至高中学历)2.具备一年以上互联网线下拉新.相关产品推广经验优先3.有油站.商用车平台资源者优先4.正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力5.有驾驶证及私家车

  所需技能： 渠道销售

• 来源：广州市心诚汽车配件有限公司

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  岗位职责：1.负责开拓辖区内汽修门店及推广心诚直销网APP；2.负责市场营销推广计划的制定和执行；3.完成部门制定的品类销售计划；4.实施公司运营发展战略.协调各部门实施并对业绩指标负责。三.任职要求1.高中及以上学历.2年以上工作经验；2.拥有C1驾照.可带车上岗；3.有较好的沟通表达能力与客户服务意识4.有互联网行业地推管理.快消.渠道销售.市场营销.活动策划执行.连锁品牌终端店.等经验者优先考虑。

  所需技能： 销售管理、市场营销管理、战略管理

• 来源：上海钧正网络科技有限公司

  城市运营

  工作职责：1.带领团队完成所辖区域的业绩任务，同时实现良好的风险控制；2.培养.激励.提升下属员工的业务能力，推动公司在本地业务的良性运行及发展；3.建立与监管内外部沟通机制，随时掌控业务发展方向，保证公司运作合规性；4.与人力资源部和其他有关部门保持密切的合作，做好当地员工规划.招聘.培训和发展.绩效管理的工作，以及保证公司运营在当地高效有序的进行；5.协助决策层制订所辖区域的中长期市场战略，完成所区域整体市场规划.营销和推广运作方案的制订与落实，并定期跟踪监督执行；6.收集所辖区域客户.市场.流向及竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司决策层提供政策制订的依据。岗位要求：1.工商管理.市场营销等相关专业，本科及以上学历；2.5年以上工作经验，至少3年销售团队管理经验，有互联网及相关行业公司的工作经验优先；3.具备丰富的市场规划经验及敏锐的市场洞察力，有结果导向.客户导向意识；4.具有较强的沟通协调能力和管理团队经验，具备带领团队克服困难完成目标的能力；5.具有较强的责任心及事业心，具备优良的职业操守.高效率的工作态度；6.为人正直，抗压性强，富有工作激情，能够适应互联网公司快速节奏与变化。

  所需技能： 决策能力、领导能力、打车