综管经理

相关职位简介

• 来源：包头润恒置业有限公司

  综管经理

  岗位职责：1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;10.负责企业的各种活动以及会议工作;11.完成领导交给的其他工作。任职要求：1.人力资源.公共关系.心理学.管理学或其他相关专业本科学历;2.5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源副经理工作经验;3.接受过人力资源管理.劳动法规.企业管理等方面的培训;4.具有很强的沟通协调能力。

  所需技能： 人力资源管理、公司管理、公关管理、团队管理、活动管理、外联管理

• 来源：北京群鲜荟萃科技有限公司

  综管经理

  工作职责1.进入仓库各个重要管理工作群了解仓库工作现状；2.负责仓库到货督促.确保入库及时.不缺货；3.督促未签订仓库退共协议的供应商签订协议，并协助执行；4.督导仓库现场分拣，装车，配送是否符合流程要求，及时指出存在问题并督促改正；5.督促客退商品现场清零；6.共享仓/托管仓商品长时间滞留及时反馈并根据盘点督促消化；7.每日统计到货.缺货.履约及时率等涉及客户体验数据；8.及时发现问题，反馈问题，并跟踪改进进度；三.职务任职要求所需学历：大专以上,仓储物流.管理专业；任职资格：半年以上仓储物流.管理工作经验；所需知识：懂物流储运相关的知识；熟练操作Excel.PPT；所需能力：具有强烈的事业心和责任感，较好的沟通能力，执行力；抗压能力强，面对困局能够主动突破，不怕事，能够出差，接受晚班。

  所需技能： 仓储、物流配送、库存管理、退货管理、运输管理、仓储安全管理、出入库管理

• 来源：浙江稽山控股集团有限公司

  综管经理

  职责描述：1.协助项目总经理做好项目公司的人员招聘.培养.激励和梯队建设；2.协助项目总经理做好项目公司的文化建设和员工沟通体系建立完善；3.负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门，对内各部门的协调工作；4.负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办.落实；5.负责公司日常行政管理，各类公司对外接待等其他大型工作会议或活动等，各类证照管理.年检等，各类公司文件.合同.档案管理，资产配置等工作。任职要求：1.38岁以下，本科及以上学历，人力资源/行政管理/中文/法律等相关专业；2.3年以上人事行政工作经验，3年以上房地产相关岗位工作经验；3.正向积极，具有较强的沟通协调能力，统筹能力，清晰的工作思路，具有优秀的外联与公关能力，较强的公文写作能力，优秀的执行力.抗压力和适应能力。

  所需技能： 行政管理、人力资源管理、地产开发、会议管理、考勤管理、文件管理、文印管理、行政采购

• 来源：荆门宝能汽车销售服务有限公司

  综管经理

  岗位职责：1.协助店总进行4S店前期的建店.人员架构搭建.物资采购.证照办理等事宜；2.负责对行政费用预算.发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；3.物资采购管理，管理供应商，并控制相关费用，平衡开支；4.监督.规范门店行政管理工作流程，给予相应指导及奖罚，保证行政系统工作的开展；5.在集团的指引下，全面开展直营店人事工作，从招聘.考核等各个方面构建直营店人事管理体系。6.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，管理类相关专业优先；2. 同岗位工作经验不少于3年，汽车销售行业优先考虑；3. 男女不限，年龄35岁以下。

  所需技能： 10人-50人团队、人力经验

• 来源：安徽铜勤工业园管理有限公司

  综管经理

  岗位职责：1.协助部门经理负责公司工商.园区等对公业务信息的设立.变更.统计等；2.协助部门经理负责及管理办公会议纪要.工作报告.例会安排.业绩考核的定期开展及问题反馈及解决；3.协助部门经理负责各类行政公文的编制及拟定，有效完成公文要点的上传下达；4.负责统筹及落实公司各类重要会务.企业团建.综合活动的前期准备及有效执行；5.负责统筹及落实员工班车.宿舍.食堂.劳务公司等政策制度的有效执行；6.负责公司现场办公环境的5S管理.出勤管理.办公采购.福利制度的有效执行；7.负责员工手册及公司规章制度的宣贯培训.监督执行.服务及维护员工关系；8.协助部门经理负责完成其他的综合类行政事务工作；二.岗位要求：1.具有3-5年以上制造业工厂现场行政管理工作经验者优先；2.有驾照.人力资源证.会计资格证等优先考虑；3.具有一定的组织协调能力.服务意识强；4.细心耐心，有亲合力，吃苦耐劳，能客观公正的维护公司及员工利益，实观双赢；

  所需技能： 行政管理、资质申报、数据处理

• 来源：江苏鼎益物业服务有限公司

  综管经理

  职位描述1.组织开展管理体系内部审核和管理评审工作；2.提出公司人力资源配置的建议；办理项目人员入职.离职.转正.晋升等手续的办理；督促.指导.考评员工履行岗位职责，定期对员工进行绩效考核，公正评价员工的工作业绩；保证各项工作的有序开展；3.负责各类印章制发.废止，开展公司印章使用.管理工作；4.公司固定资产管理；5.综合性会议的筹备.组织工作；6.组织园区服务中心开展物业费申报.备案工作，协助开展园区各级“评优”工作；7.协助公司领导协调部门.园区服务中心日常工作关系，开展对外联络，完成与上级公司的工作对接；8.完成上级交办的其他工作。 任职资格1.32-45岁以内；2.形象气质佳，大专以上学历，普通话流利；3.5年以上物业综管理经验者优先。4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通交流能力，反应灵敏，举止文雅；5.了解国家相关物业政策法规 

  所需技能： 人力资源管理、公司管理、行政管理、会议管理、活动管理、外联管理、文件管理、销售管理

• 来源：湖南品触光电科技有限公司

  综管经理

  岗位职责：1.人事管理：督促人力各项工作的落实，制定人力资源战略规划2.公共外联：代表公司与园区及其他相关部门的沟通，关系维护。3.行政管理：公司车辆/驾驶员管理，对外联络报告及红头文件草拟，办公设备/网络/监控维护4.稽核：办公秩序维护/工作纪律督查5.生产设备维护安排，为生产提供有力保障。任职资格：1.具备丰富的制造行业工作经验，有工厂类生产/设备/人事行政管理经验为佳。2.良好的口头表达.文字写作.阅读能力。3.略懂生产设备的使用.管理。4.为人正直务实，优秀的职业素养，高度的责任感，勇于担当。

  所需技能： 人力经验、后勤管理、文案撰写、大型活动组织经验、会开车

• 来源：山东建邦健康产业发展有限公司

  综管经理

  岗位职责：1.负责机构行政后勤管理工作，如资产管理，成本管理，膳食管理，宿舍管理，车辆管理等。2.制定符合本部门及项目特定情况的规章制度实施细则，并监督执行。3.协助院长进行公共关系维护，处理突发事件。4.协助机构内人力资源管理工作。5.接待领导.媒体.客户参观来访，进行商务洽谈。6.机构内环境.卫生与消防等安全管理。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历；2.3年以上大型机构管理经验，具有物业管理.酒店管理.门店等实体服务行业经验更佳；3.行政管理.人力资源管理.公关接待经验较强；4.较强的逻辑分析能力.组织协调能力.沟通协作能力，良好的计划执行能力.表达能力.商务谈判能力。

  所需技能： 10人-50人团队、固定资产管理、车辆管理、会议管理

• 来源：深圳宝安北控城市服务有限公司

  综管经理

  职位描述综合管理1.统筹行政.人事.库管.采购等综合管理工作，推动行政各项事务的规范化.精细化运作，提高行政管理效率；2.负责集团发文.集团会议.制度建设.流程管理.外联工作.数字化管理；3.负责综合协调.战略执行督导和重大项目跟进等；4.完成领导交办的其他工作。•任职要求：1.工商行政管理.人力资源管理等专业，全日制本科及以上学历；2.5年及以上人力资源或综合办公室工作经验；3.对现代企业行政管理模式有系统了解和实践经验，能够指导各个职能模块的工作；4.深刻了解国家政策法规，熟悉办事流程；系统掌握人力资源管理理论知识体系，能力素质具有较强的组织与人力资源架构能力；5.具备良好的亲和力,服务意识,沟通协调能力,文字与口头表达能力以及优秀的执行力,抗压力与适应能力。

  所需技能： 行政经理、行政管理

• 来源：上海米居网络科技有限公司

  综管经理

  岗位职责：1.负责该城市端的招聘工作2.负责城市端行政事务，办公室环境维护等3.负责员工入离职手续的办理4.负责城市端的考勤统计及花名册维护5.负责组织团建活动6.协助城市经理其他工作事宜岗位要求：1.较强的软件操作能力，能熟练运用word/excel/PPT2.具有一定的抗压性，能接受适当的加班3.做事认真细心，有耐心4.能接受前台办公

  所需技能： 行政管理、数据处理、行政后勤