所属职类:成本

经营分析

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海钧正网络科技有限公司

    经营分析

    工作职责:1.审核汇总省区周工资,进行手工数据核对,修正工作,以省区为单位反馈给总部;2.及时审核省区内部各个城市的成本需求,并对需求进行风险审核及风险披露;3.及时向总部反馈城市需求,解决城市的成本疑问,向城市传达并执行总部的成本管理政策;4.负责省区范围内费用相关问题解答。5.有过费用(成本)控制的相关工作经历,能够将成本目标控制在目标范围内。任职资格:1.对数据要敏感,熟练使用Excel;2.统招本科及以上学历,有1年以上财务会计的经验;3.要有良好的沟通能力,严谨主动的工作态度,强烈的责任心。

    所需技能: 成本管理、财务分析、预算管理
  • 来源:福建极兔供应链管理有限公司

    经营分析

    工作职责:1.月度内部财务分析报表及财务指标数据的分析,及时跟进各个部门进行整改;2.日常经营指标.业务检核;5.领导安排的其它事项。1.结合公司战略规划和目标,协同各业务部门制定和拆解业务发展的目标及达成路径,推动和跟进核心目标及重大项目的落地和目标达成。2.从经营分析角度,对业务发展进行分析和评估,跟进和优化经营管理水平,包括资源分配.部门协同等3.对业务日常的经营结果进行追踪和归因,找到业务表现异动的根本原因,推动具体的业务改进动作落地4.在单点问题上做深入分析,并且推动业务策略的落地。5.协助推动事业部数据体系建设,保障数据及时准确透传至业务部门,并给予异常指标及时有效的告警,并跟进解除告警;任职要求:1.大专及以上学历,2年以上相关工作经验;2.多部门沟通能力和执行力强,做事灵活;3.精通excel等数据工具;4.具备良好的逻辑思维和数据分析能力;5.优秀的沟通技能,责任心强,注重团队协作,能够与组织内各类角色有效配合。

    所需技能: 成本
  • 来源:上海永辉超市有限公司

    经营分析

    岗位职责:1.PB经营品类对比分析,异常品类进行成本分析,完成优化2.收集并熟悉品类市场行情及趋势,对产品成本构成熟悉,支持成本优化项目推进3.PB工厂各作条件复盘管理4.PB商品立项事务安排跟进5.PB操盘表收集与商品数监控6.综合支持,协助推进部门事务任职要求1.数据处理能力及对数字敏感2.项目管理能力,处理阶段性不同品类成本优化项目,复盘与总结3.较强的各部门沟通协调能力

    所需技能: 成本管理、财务分析
  • 来源:拉扎斯网络科技(上海)有限公司

    经营分析

    工作内容(非财务岗,介意的话慎重投递):1.负责监测.分析.挖掘各种业务数据,并定期形成报表.分析建议报告,帮助决策层及时准确了解经营状况;2.对公司项目管理过程中存在的问题和潜在风险进行深入专项分析,为管理层决策提供数据及信息。3.内部经营决策的数据支持分析工作,包括各种制定报表和根据业务发展节奏.热点.重点及时进行的机动数据分析支持;5.有财务背景及预算分析.成本管控背景较佳。任职要求:1.经济.管理.数学等相关专业学历,具备电商零售行业从业经验者优先;2.具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具;3.具备较强的统计分析能力.沟通能力.分析与解决问题的能力;4.熟练掌握MSOffice办公软件,精通VB.SQL最佳;5.具备良好的数据分析能力和沟通协调.组织执行能力;6.正直.乐观.积极向上,能承受较大的工作压力。

    所需技能: 成本管理、预算管理、财务分析
  • 来源:上海钧正网络科技有限公司

    经营分析

    工作职责:1.审核汇总区域周工资,进行手工数据核对,修正工作,以省区为单位反馈2.及时审核区域各个城市的成本需求,并对需求进行风险审核及风险披露3.及时向大区反馈城市需求,解决城市的成本疑问,向城市传达并执行成本管理政策4.负责省区范围内费用相关问题解答任职资格:1.本科以上学历,对数据要敏感,熟练使用Excel,2.有3年以上成本.数据分析的经验,分析思路条理清晰,3.要有良好的沟通能力,严谨主动的工作态度,强烈的责任心。4.能承受较大的工作压力,学习新技术能力较强;5.有O2O.外卖.物流.互联网等相关领域工作经验优先考虑。

    所需技能: 成本管理

职业问答

    正常人路径:
    会计(3-5 年)——会计主管或者财务经理(3-5 年)——总监。
    背景好的路径:
    财务(3-5 年)——财务经理(3-5 年)——总监——cfo(运气)。
    走捷径的路径:
    四大审计(2-3 年)——财务经理(3-5 年)——总监——cfo(运气)。
    普通人路径:
    出纳——会计——会计——会计主管/财务经理。
    或者:
    会计——会计——会计——会计主管/财务经理。

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7.31-8.95 21%

8.95-10.58 12%

>10.58 16%

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