所属职类:前台

行政主管

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:重庆云幕酒店管理有限公司

    行政主管

    岗位职责1.按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;  2.认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;  3.热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;  4.客人到店时,要主动向客人问好;  5.为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;  6.准确掌握房态并及时与客房部核对房态;  7.与各部门密切联系,做好宾客资料.信息的沟通;  8.熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房.房价.服务设施的咨询推销工作;  9.做好各类报表打印及统计工作;  10.能独立安排散客或团队的房间;11.灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;  12.了解客情,做好突发事件的解决工作;  13.认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;14.为客人办理存.取行李手续。任职资格:1.应届生.男女不限;有无经验均可,年龄18-28岁;2.性格开朗.头脑灵活.工作踏实;3.具备良好的语言表达能力.应变能力.协调能力,具有良好的强烈的服务意识;4.爱岗敬业.具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;5.有星级酒店前台收银工作经验或高档涉外写字楼前台收银工作经验者优先。晋升阶梯:店长助理--店长

    所需技能: 行政前台、酒店前台、经理助理、酒店
  • 来源:苏州布鲁杰克文化艺术培训有限公司

    行政主管

    岗位职责:1.负责中心电话接听及来访人员的迎送.接待,及时转达相关负责人;2.负责中心资源数据的统计及录入;3.负责办公用品的申购及库房管理;4.负责重要文件的打印.分发.转发工作;5.协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行;6.负责办公环境的检查及绿植的维护;7.完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1.请在简历上附上本人彩色免冠照片;2.大专以上学历,同行业相关工作经验者优先,优秀应届生亦可;3.办事细心.领悟能力强,办事灵活,性格温和,有良好的团队合作意识;4.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5.喜爱小朋友,待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识;6.可以适应倒班制及平日休息。

    所需技能: 行政前台、教育机构前台、考勤管理、文员、办公用品管理、行政采购、全职、教育培训
  • 来源:重庆超硅半导体有限公司

    行政主管

    岗位职责:1.负责日常客人的接待.登记.咨询等;2.负责前台卫生的保持与管理;3.负责辅助行政做一部分事务;4.领导安排的其他工作内容。任职要求1.年龄20-30,形象气质佳,身高160cm以上;2.熟练使用办公软件,特别是Word/Excel;3.有行政前台工作经验尤佳;

    所需技能: 行政前台、普通话标准、熟悉商务礼仪
  • 来源:成都思尔孚教育咨询有限公司

    行政主管

    岗位职责1.统筹负责公司行政工作的开展,具体包括办公环境.办公用品.固定资产以及前台接待等工作事宜;2.拟定公司标准化的行政工作流程并具体执行;3.协助总经办处理相关资质证照的外勤事项;4.统筹协助员工活动.员工福利事项;5.其他内部服务协调的机动工作事项。二.任职资格1.至少有在一家公司任职2年的行政工作经验;2.工作态度:负责.细心.认真。这三点非常重要;3.意识:主动积极,乐观向上,服务意识强,耐得住琐碎;4.合作意识强,与人为善;5.形象好。

    所需技能: 熟悉商务礼仪、行政前台、排班制
  • 来源:南京兄弟联盟投资管理有限公司

    行政主管

    岗位职责:1.做好消费宾客的迎.接待工作,接受宾客各种渠道的预约并加以落实;2.详细做好预定记录;3.做好收银相关事项;4.配合完成公司其他事项。任职资格:1.仪表端庄整洁2.会基础的电脑操作3.有责任心.细心

    所需技能: 熟悉商务礼仪、有学习意愿
  • 来源:吉林省五环酒店管理有限公司

    行政主管

    工作内容主要负责给董事长统计事项,接听电话招聘要求要求专科以上学历,办公软件使用熟练,应变能力强。

    所需技能: 正常班
  • 来源:宁波市创杰互联网络科技有限公司

    行政主管

    岗位职责:1.及时.准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;3.收发公司邮件.报刊.传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4.负责快件收发.机票及火车票的准确预定;5.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机.空调及打卡机等);6.协助公司员工的复印.传真等工作;7.完成上级主管交办的其它工作。任职要求:1.30岁以下,形象良好2.具备良好的沟通协调能力.组织能力及管理能力3.熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识4.较强的沟通和协调组织能力,良好地职业操守5.工作踏实肯干.富有进取心,能应付工作压力

    所需技能: 行政前台、收发信件快递、办公环境管理、办公用品管理
  • 来源:海南普罗米修斯网络科技有限公司

    行政主管

    岗位职责:1.负责公司固定资产管理,办公用品采购,企业运营工作协助;2.负责公司会议前期准备工作.接待.会议纪要等;3.负责组织编制各项行政管理规章制度,并监督各项行政管理制度的执行情况;4.负责商务外出行程安排(订车票.酒店等);5.负责协助对接政府部门业务;6.负责办公区域卫生.安全,组织管理公司的后勤保障工作。任职资格:1.本科及以上学历,具有行政管理.文秘.工商企业管理或相关专业;2.三年以上同岗位工作经历,熟悉当地劳动法律法规相关法律法规等;3.具有相关政府单位资源人际关系等;4.具有较强的行政接待能力,熟悉会议会务的计划安排及会场布置;5.具有良好的沟通能力.协调能力.发现/解决问题能力,较强公文写作能力;6.具有良好的职业素养,具有较强的数据分析能力.协调沟通能力.稳重细心。

    所需技能: 熟悉商务礼仪、普通话标准、正常班、行政主管、五险一金、不加班
  • 来源:惠州市一二三酒店有限公司

    行政主管

    工作内容:1.负责企业证件的年审相关工作;2.负责招聘及面试工作3.负责部门例行卫生检查工作;4.完成总经理等交代的其它临时性工作;职位要求:1.行政管理等相关专业优先;2.有人事及行政工作经验;3.有较强的责任心,有一定的抗压能力;4.细心

    所需技能: 旅游
  • 来源:昌龙集团有限公司

    行政主管

    工作内容:1.做好公司重要来宾的接待以及公司的商务来往服务工作;2.负责公司工作计划总结.规章制度等各类文件的起草.审核.打印.复印.分发和登记工作;3.负责会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查;4.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批.催办.归档.调卷和保密工作;5.协助部门经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令;6.负责员工业余生活.娱乐活动.体育活动等健康活动的开展;7.完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格:1.大专及以上学历.行政.工商管理等专业;2.有5年以上行政管理工作经验,3年房地产行业经验;3.语言表达能力突出,具备优秀的写作能力,较强的处理能力。

    所需技能: 行政后勤、房地产开发
  • 来源:东营区博创培训学校有限公司

    行政主管

    岗位职责:1.负责落实前台各项事务。2.配合相关部门组织完成好各项活动的开展。3.做好校长文秘工作。4.配合总校综合部进行事物处理。5.在工作区域内进行学校机器人产品进行演示和介绍。6.对分校教师进行管理考核。7.完成基本的招生和销售任务。任职资格:1.年龄21-35周岁,大专以上学历;2.普通话标准,有亲和力.幽默感,沟通能力强;3.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。4.品德高尚.人品端正.积极进取.富有正能量。

    所需技能: 普通话标准、熟悉商务礼仪、会本地方言、销售前台、收银前台、行政前台、正常班、办公用品管理
  • 来源:北京恒盛融通投资管理有限公司

    行政主管

    工作内容。职位要求:1.本科以上学历,形象气质佳;2.良好的表达.沟通.协调.逻辑判断能力和执行力;3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备;4.有相关工作经验优先;5.需要持有驾驶证,且会开车

    所需技能: 普通话标准、熟悉商务礼仪、行政前台
  • 来源:长沙市菲翔体育服务有限公司长沙县分公司

    行政主管

    职位描述1.主管助理,前期学习,三个月后转成行政主管岗,优秀者可提前转岗!岗位要求1.希望是头脑灵活,做事灵泛,基本办公软件能熟练操作2.有行政人事或相关工作经验2.每天8小时4.月休4天5.提供住宿其他

    所需技能: 行政前台、销售前台、普通话标准、正常班、主管

职业晋升路径

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