笔记侠 在一项婚恋研究证明，在交往初期有过真实、愤怒争吵的伴侣，后来往往会更加幸福。 1.3K 阅读 · 4 评论 · 43 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥4184，比较上月 -2.04%，其中 76%的行政前台任职年龄在24岁以下
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年4月 月薪中位数 4122 环比上月：-1.65%
- 2023年5月 月薪中位数 4193 环比上月：+1.72%
- 2023年6月 月薪中位数 4150 环比上月：-1.03%
- 2023年7月 月薪中位数 4148 环比上月：-0.05%
- 2023年8月 月薪中位数 4174 环比上月：+0.63%
- 2023年9月 月薪中位数 4224 环比上月：+1.2%
- 2023年10月 月薪中位数 4225 环比上月：+0.02%
- 2023年11月 月薪中位数 4245 环比上月：+0.47%
- 2023年12月 月薪中位数 4257 环比上月：+0.28%
- 2024年1月 月薪中位数 4311 环比上月：+1.27%
- 2024年2月 月薪中位数 4271 环比上月：-0.93%
- 2024年3月 月薪中位数 4184 环比上月：-2.04%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：3619
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：3912
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：4050
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：4509
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：5085
数据截止日期：2024年3月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年4月 月薪中位数 4122 环比上月：-1.65%
- 2023年5月 月薪中位数 4193 环比上月：+1.72%
- 2023年6月 月薪中位数 4150 环比上月：-1.03%
- 2023年7月 月薪中位数 4148 环比上月：-0.05%
- 2023年8月 月薪中位数 4174 环比上月：+0.63%
- 2023年9月 月薪中位数 4224 环比上月：+1.2%
- 2023年10月 月薪中位数 4225 环比上月：+0.02%
- 2023年11月 月薪中位数 4245 环比上月：+0.47%
- 2023年12月 月薪中位数 4257 环比上月：+0.28%
- 2024年1月 月薪中位数 4311 环比上月：+1.27%
- 2024年2月 月薪中位数 4271 环比上月：-0.93%
- 2024年3月 月薪中位数 4184 环比上月：-2.04%
- 工作年限：1年以内 月薪中位数：3619
- 工作年限：1-3年 月薪中位数：3912
- 工作年限：3-5年 月薪中位数：4050
- 工作年限：5-10年 月薪中位数：4509
- 工作年限：10年以上 月薪中位数：5085
入门指南
除前台外，行政岗根据不同工作方向，还有以下划分：
工作中，行政前台常会用到以下工具
打卡机推荐指数：10推荐68
手持红外测温仪推荐指数：9.8推荐14
WPS Office推荐指数：9.4推荐84
打印机推荐指数：9.4推荐56
解析职位间的匹配度，更快评测转行难度
当前职位
请选择当前职业
转到
行政前台
选择当前职业，查询转行数据
什么样的人适合前台工作？
1.形象，前台是一个公司的门面，从头到脚都需要一个良好的形象2.有服务意识，因为前台这个岗位是需要面对很多人的，客户，员工等等，那么服务意识一定要好3.灵活应变的能力，因为总会有一些突发事件，你需要一个很好的应变能力来应对各种突发状况，需要灵活一点。4.心理素质强，能很好的控制好自己的情绪，不能透露出负面情绪5.任何事有回应，领导安排的事情要有回复，不懂要问问懂。同事交接的事情要有回复6.懂礼貌，多说谢谢7.保持距离。不谈论对公司以及同事的看法，也不透露自己的生活状态8.保持干净整洁，下班前将自己的桌面及工作区域整理好并打扫干净9.刚入职不要什么事都抢着做10.适当买点小零食及点心分给同事，偶尔夸一下同事的衣服漂亮
前台行政面试，怎么给面试官留下好印象？
首先作为一个文员，你需要的就是极强的语言表达能力，回答别人的问题时要有逻辑能。注意自己说话的语速和内容，如果颠三倒四，分不出重点内容，很容易让上级觉得自己能力不够，缺少诚意。其二，在回答问题时要具体问题具体回答。在回答上级给你提出的问题时应该在脑子中过一遍，快速想好回答这个问题的正负面，不应该以偏概全。其三，文员在面试时要注重自己的个人礼仪，作为前台接待，是进入公司的第一门面，所以在面试前台时要仪表得体。女生可以花一个淡雅的素颜妆，这也是对应聘公司的尊重。 前台面试问题还需要注意的是，面试是为了获得一份合适的工作，在和其他应聘者交谈过程中也应该注重自己的言谈举止。如果公司询问你是否了解本公司这种问题，就要提前通过网络或者公司文化来阐述自己对公司的了解，简要回答。前台文员的基本素质？我觉得是踏实能干，语言表达能力强，对公司的各方面都需要有所了解。前台接待的具体工作有什么？我觉得包括接待来访者，总结各部门具体负责方面。组织文书，组织会议，办公室的日常工作前台面试问题多种多样，要注意的还是具体问题具体分析。遇到不太清楚的不要回答太缜密，要多方面结合回答，不懂装懂。更要在外在方面给对方留下一个随和干练的外在形象。
职业成长
- 去围观
面试官突然有急事，需要候选人等待一小时，此时作为前台该如何对其进行安抚？
127 关注 · 137 回答
- 去围观
3 关注 · 55 回答
- 去围观
7 关注 · 371 回答
- 去围观
去一个公司任职前台，工作包括了行政和人事岗位的内容，工资还是前台的工资，有没有干下去的必要呢？
109 关注 · 616 回答
- 去围观
正在忙很重要的事时，来了电话，对方一直说话，我该怎么表达我很忙？
1 关注 · 40 回答
优秀的管理者，用好下属靠的都是这 4 招
YouCore 身为管理者，如果能让下属清晰目标背后的目的，下属的才智才会有更多的发挥。 1.5K 阅读 · 5 评论 · 109 收藏
管理的本质是管控，还是赋能？
华章管理 管理的本质是管控还是赋能？在移动互联网时代，有人认为管理不再重要，甚至将传统管理与新管理对立起来。然而，管理是一个广泛的概念，无处不在。我们需要具体问题具体分析，根据问题的性质选择适合的管理方式。在上 339 阅读 · 2 评论 · 22 收藏
3 大职责、8 个要点，多维度提升领导力！
创业酵母 阿里有一句黑话叫做：“不难，要你干嘛？”这句话用在管理者身上，意味着一旦站在这个位置上，注定要面对巨大的挑战，注定要承受被下属敬而远之的孤独，还有难处不被理解的委屈。但这，正是管理者凸显价值的地方。也 846 阅读 · 11 评论 · 114 收藏
求职面试
电子营业执照
京公网安备11010502032801