驻场PM

相关职位简介

• 来源：上海微创软件股份有限公司

  驻场PM

  岗位职责：1.人员入职后的整体管理工作；2.客户方入职/离职的沟通及相关手续办理；3.负责员工考勤.调休.请假.加班管理与统计；4.负责处理团队日常事务；5.负责协调员工.导师.公司与客户多方关系；6.负责日常员工沟通，绩效考核；7.配合客户完成现场管理工作；8.协助上级完成员工培训.团队文化建设.绩效考核.活动组织等工作。岗位要求：1.大专及以上学历，1年以上人事.行政或项目管理类工作经验；2.具有较强的沟通能力和协调事务能力.高效执行力，多任务处理能力；3.具有很强的责任心和主动性，有服务意识；4.具有吃苦耐劳的精神，抗压能力强，可以适应重复性的工作。

  所需技能： 员工关系、外包、现场管理、人力资源、项目管理

• 来源：中电金信软件有限公司

  驻场PM

  岗位职责：1.员工入离职手续办理；2.考勤统计及工时填报；3.落实公司内外部培训计划的宣传组织工作；4.员工活动组织.策划及实施工作；5.办公用品采购及日常费用报销；6.公司内勤相关事务的实施工作；7.完成上级交办的其他工作。岗位要求：1.大专及其以上学历2.工商企业管理.人力资源管理.秘书等相关专业3.暂不考虑应届生4.有PS.公文写作等知识技能培训5.熟悉国家相关劳动人事法规及地方劳动人事政策和保险福利方针，熟练使用office办公软件.公文写作6.具备较强的沟通表达.团队协作能力，拥有良好的亲和力，具有良好的团队合作精神，具备良好的职业素质和综合管理水平7.细心，责任心强

  所需技能： 员工关系

• 来源：亿达信息技术有限公司

  驻场PM

  岗位要求：1.全日制本科以上学历，人力资源.工商管理等相关管理专业毕业；2.具有较强的沟通.协调.分析能力；3.熟悉使用办公软件，具有一定的文字总结能力；岗位职责：1.负责员工的日常管理，保证员工日常工作正常进行；2.及时了解员工的动态，并结合工作实际情况，处理好员工问题；3.能准确分析员工的心理问题，做好员工关怀工作；4.能在工作上总结方法论，并且能校验自己的工作方法；5.能及时完成上级领导安排的工作任务。

  所需技能： 员工关怀、人力资源管理师二级、员工关系专员

• 来源：上海微创软件股份有限公司

  驻场PM

  岗位职责：1.协助上级完成员工入职培训.团队文化建设.活动组织.员工关怀等工作；2.各类入职/离职的流程办理；3.负责员工考勤.调休.请假.加班管理与统计；4.负责处理团队日常事务（报销/申请等）；　　5.负责日常员工沟通及后台支持答疑；6.配合客户完成现场管理工作；任职要求：1.大专及以上学历，1-2年以上人力资源相关工作经验；2.具有较强的沟通能力和协调事务能力.高效执行力；3.具有很强的责任心和主动性，有服务意识；4.具有吃苦耐劳的精神，抗压能力强，可以适应重复性的工作；5.性格开朗.乐观积极；6.熟练使用各种办公软件；此职位为现场管理

  所需技能： 驻场管理、员工关系、人事专员

• 来源：深圳市快捷舰供应链管理有限公司

  驻场PM

  岗位职责：1.负责项目外派员工的日常沟通工作，维护好员工关系，降低项目人员的离职率;2.负责项目员工的团建活动组织.策划，提高员工对组织的认同度；3.协助PM合理制定项目计划，监控项目过程，控制项目风险，提升PM项目管理能力与项目管理效果;4.项目资源冲突时协调资源确保项目目标按计划达成；5.整理并分析项目相关报告,有效提高报告质量；6.组织项目相关会议，持续提高项目执行效率；7.高效完成上级领导交付的其他事项。任职资格：1.本科以上学历，计算机相关专业毕业。2.项目管理相关行业2年或以上相关工作经验，有PMP资格认证优先；3.擅长通过流程优化提高项目执行效率；5.具备良好的分析.沟通.协调及表达能力；6.责任心强，较强的团队协作意识和创新精神。

  所需技能：

• 来源：亿达信息技术有限公司

  驻场PM

  岗位要求：1.形象良好，性格开朗；2.有人事行政相关经验3-5年或业务类相关经验1-2年；有接触过相关外包行业者优先；3.沟通能力，协调能力，组织能力佳；4.能接受现场工作安排（如事务性工作等）；5.有项目管理经验优先岗位职责1.负责项目外派员工的日常沟通工作，维护好员工关系，降低项目人员的离职率;2.负责项目员工的团建活动组织.策划，提高员工对组织的认同度；3.协助PM合理制定项目计划，监控项目过程，控制项目风险，提升PM项目管理能力与项目管理效果;4.项目资源冲突时协调资源确保项目目标按计划达成；5.整理并分析项目相关报告,有效提高报告质量；6.组织项目相关会议，持续提高项目执行效率；7.高效完成上级领导交付的其他事项。

  所需技能： 员工关怀、员工关系专员

• 来源：武汉汇创盛企业管理有限公司

  驻场PM

  岗位职责：1.负责项目外派员工的日常沟通工作，维护好员工关系，降低项目人员的离职率;2.负责项目员工的团建活动组织.策划，提高员工对组织的认同度；3.协助PM合理制定项目计划，监控项目过程，控制项目风险，提升PM项目管理能力与项目管理效果;4.项目资源冲突时协调资源确保项目目标按计划达成；5.整理并分析项目相关报告,有效提高报告质量；6.组织项目相关会议，持续提高项目执行效率；7.高效完成上级领导交付的其他事项。任职资格：1.本科以上学历，计算机相关专业毕业。2.项目管理相关行业1年或以上相关工作经验3.擅长通过流程优化提高项目执行效率；5.具备良好的分析.沟通.协调及表达能力；6.责任心强，较强的团队协作意识和创新精神。

  所需技能： 商务

• 来源：文思海辉技术有限公司成都分公司

  驻场PM

  岗位职责：1员工的入转调离的操作：2员工在场期间的沟通及反馈，以及紧急事件的处理。3员工团建关怀的组织。4公司侧各种培训等相关文件的收集整理。岗位要求：1聪明灵活细心。2沟通表达好，有比较好的逻辑思维，有责任担当，懂话术转换，不做传声筒。3表格操作熟练。4对客户和员工有服务意识，同时具备管理能力。5有人力资源基础，员工关系处理者优先。

  所需技能： 入离职转调、员工激励、员工关怀