华章管理 为什么很多人人到中年,还是一事无成?脑子不笨,也不是不努力,为什么总是失意?这是大多数人在职业生涯中都会感到迷茫的问题。之所以会这样,是因为他们内心的心灵扳机从没有被扣动过。那么如何扣动心灵扳机呢?以 1.4W 阅读 · 31 评论 · 118 收藏
薪酬发展
本月薪资中位数 ¥6882,比较上月 -2.37%,其中 37%的薪资福利专员任职年龄在25岁-29岁
- 月薪环比变化
- 工作年限薪酬分布
- 2023年6月 月薪中位数 6872 环比上月:+4.76%
- 2023年7月 月薪中位数 6673 环比上月:-2.9%
- 2023年8月 月薪中位数 7088 环比上月:+6.22%
- 2023年9月 月薪中位数 6770 环比上月:-4.49%
- 2023年10月 月薪中位数 6812 环比上月:+0.62%
- 2023年11月 月薪中位数 7084 环比上月:+3.99%
- 2023年12月 月薪中位数 7028 环比上月:-0.79%
- 2024年1月 月薪中位数 7149 环比上月:+1.72%
- 2024年2月 月薪中位数 6929 环比上月:-3.08%
- 2024年3月 月薪中位数 6654 环比上月:-3.97%
- 2024年4月 月薪中位数 7049 环比上月:+5.94%
- 2024年5月 月薪中位数 6882 环比上月:-2.37%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4596
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:5222
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:6737
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:10625
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:20023
数据截止日期:2024年5月
数据来自 CSL 职业科学实验室
- 2023年6月 月薪中位数 6872 环比上月:+4.76%
- 2023年7月 月薪中位数 6673 环比上月:-2.9%
- 2023年8月 月薪中位数 7088 环比上月:+6.22%
- 2023年9月 月薪中位数 6770 环比上月:-4.49%
- 2023年10月 月薪中位数 6812 环比上月:+0.62%
- 2023年11月 月薪中位数 7084 环比上月:+3.99%
- 2023年12月 月薪中位数 7028 环比上月:-0.79%
- 2024年1月 月薪中位数 7149 环比上月:+1.72%
- 2024年2月 月薪中位数 6929 环比上月:-3.08%
- 2024年3月 月薪中位数 6654 环比上月:-3.97%
- 2024年4月 月薪中位数 7049 环比上月:+5.94%
- 2024年5月 月薪中位数 6882 环比上月:-2.37%
- 工作年限:1年以内 月薪中位数:4596
- 工作年限:1-3年 月薪中位数:5222
- 工作年限:3-5年 月薪中位数:6737
- 工作年限:5-10年 月薪中位数:10625
- 工作年限:10年以上 月薪中位数:20023
入门指南
人事岗根据不同的工作方向,会做以下细致的划分:
工作中,薪资福利专员常会用到以下工具
- 易路推荐指数:10推荐45
- 北森推荐指数:10推荐22
- SAP推荐指数:9.6推荐52
- Excel推荐指数:9.5推荐51
解析职位间的匹配度,更快评测转行难度
选择当前职业,查询转行数据
做薪酬专员需要必备哪些技能?注意哪些?
薪酬福利专员岗位职责1.检查企业考勤统计表,统计员工的工资薪酬数据,并检查保证符合企业的薪酬福利制度;2.编制企业月度工资报表,按照企业规定发放员工工资;3.负责对薪酬数据进行统计和分析,进行市场薪酬调研,完成人力成本预算;4.负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利,办理相关的证件;5.负责进行人事手续的办理,包括入职、离职或者换岗等,更新和维护企业的员工资料库;6.对企业的薪酬福利体系进行分析,协助薪酬主管完善和修改薪酬福利体系;7.为企业员工提供薪酬福利咨询服务;8.完成领导交给的其他任务。薪酬福利专员应具备的能力1.具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律法规政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险操作流程;2.具有良好的统计分析能力;3.具有较好的沟通交流能力;4.具有保密意识;5.具备良好的理解能力。 薪酬福利专员任职条件1.人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;2.具有1年以上薪酬福利相关工作经验;3.具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;4.熟悉企业薪酬福利相关规定,按照规定制定员工工资报表;5.具备良好的沟通交流能力;6.具备良好的数据统计分析能力;7.具有保密意识和服务意识;8.工作认真,具有责任心。
职业成长
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- 3-5年
- 本科
南京布雷博制动系统- 汽车零部件